Els associats a l’Associació Catalana de Direcció de Recursos Humans reben periòdicament diferents publicacions de temàtica del sector.
La competència més important del líder és persuadir les persones del seu equip. Signa: Òscar Fernàndez Orellana, director d’Interacción Humana “Pujar a dalt”, “ambaixada estrangera” i “líder persuasiu” són expressions que comparteixen una mateixa característica: són redundants. Efectivament, per a un líder, persuadir no és una opció sinó el vehicle fonamental a través(…)
La retribució flexible es posiciona, i més en una època com l’actual, com una de les millors opcions per pujar el sou dels empleats sense que repercuteixi en costos addicionals per a l’empresa. Amb tot, encara hi ha molts dubtes que planegen sobre aquest tipus de plans. Per això hem parlat amb Carlos Delgado,(…)
La Reforma Horària és una iniciativa ciutadana que impulsa canvis horaris perquè puguem gaudir de més llibertat en la gestió del nostre temps. Perquè sincronitzant els nostres hàbits horaris amb els de la resta del món i amb un ritme més ordenat, aconseguirem guanyar temps al temps i, en definitiva, millorar en salut i(…)
A inicis de mes es va iniciar la distribució del darrer número de la revista Dirigir Personas a tots els associats. En el número 32 de la revista podràs trobar interessants continguts en matèria de recursos humans. L’entrevista que obre aquest número és per a l’Stéphane de Creisquer, CEO a Volvo Group Espanya,(…)
La Griselda Serra va entrar al món de la direcció i gestió de persones de la mà de Henkel Ibérica: primer dins l’àrea d’expatriats i després dirigint la de compensació i beneficis. Ara capitaneja el departament de RH, càrrec que compatibilitza amb la seva participació a la Junta Directiva de l’Associació Catalana de Direcció(…)
Tens ja a les teves mans el darrer número de la revista Dirigir Personas? A inicis de mes es va iniciar la distribució del darrer número de la revista Dirigir Personas a tots els associats. L’entrevista que obre aquest número és per al Javier Miranda Gil, gerent de nous models d’aprenentatge i processos(…)
Per a moltes empreses, construir una cultura compromesa amb els valors i la felicitat dels seus treballadors no és tasca fàcil. Segons Carlos Piera, autor d’aquest article, cal tenir en compte molts aspectes i acceptar que no és una fórmula exacta. Així i tot, el director executiu de la consultoria Delivering Happiness Spain ofereix(…)
Parlem amb Tomàs Rubió amb motiu de la publicació del seu darrer llibre Recursos humanos. Dirección y gestión de personas en las organizaciones, en el qual analitza els temes rellevants per a aquells professionals que vulguin aprofundir en l’ampli àmbit de coneixement que és el sector dels Recursos Humans. Signa: Berta Seijo Quina és(…)
Ja estàs gaudint del darrer número de la revista Aedipe Catalunya? Els darrers dies de juliol ha començat la distribució a tots els associats del número 42 de la nostra revista. Un número que compta amb un ampli i exclusiu reportatge sobre el Foro Aedipe Catalunya 2017 que va tracta sobre el lideratge(…)
En els darrers dies, conjuntament amb l’enviament de la nostra revista, s’ha procedit a l’enviament als associats de l’Associació Catalana de Direcció de Recursos Humans del tercer número de la revista Món Empresarial d’aquest 2017. En el número d’aquest trimestre, Món Empresarial fa un ampli anàlisi de les conseqüències econòmiques que hi(…)
