Publicacions

Els associats a l’Associació Catalana de Direcció de Recursos Humans reben periòdicament diferents publicacions de temàtica del sector.

Empleats compromesos, empreses eficaces

Empleats compromesos, empreses eficaces

  Aedipe Catalunya està enviant als seus associats/es, durant la segona quinzena de juliol, el llibre Empleats compromesos, empreses eficaces.     Un any més, des Aedipe Catalunya us fem arribar una nova publicació, el llibre Empleats compromesos, empreses eficaces, escrit per l’equip d’Estudio de Comunicación i editat dins de la Biblioteca “Miguel Ordóñez” de(…)

Compartir a:
FacebookTwitterLinkedInGoogle GmailOutlook.comGoogle+MeneamePrintFriendly

+ Seguir llegint

Revista Dirigir Personas – Núm. 40

Revista Dirigir Personas – Núm. 40

  Recentment s’ha iniciat la distribució a tots els associats del número 40 de la revista editada per Aedipe.   Dirigir Personas, revista pionera especialitzada en Recursos Humans, ens apropa interessants articles i entrevistes. La portada i entrevista principal del nou número de la publicació és per a Ignacio Cristóbal, Director del Servei de Direcció(…)

Compartir a:
FacebookTwitterLinkedInGoogle GmailOutlook.comGoogle+MeneamePrintFriendly

+ Seguir llegint

Teletreball, conciliació i dret a la desconnexió

Teletreball, conciliació i dret a la desconnexió

  Aedipe Catalunya t’ofereix la possibilitat de descarregar-te de forma gratuïta el monogràfic Teletreball, conciliació i dret a la desconnexió.   Aedipe posa a disposició dels seus associats i professionals de la gestió de persones la publicació online Teletreball, conciliació i dret a la desconnexió, en la que trobaràs interessants articles, entrevistes, iniciatives solidàries i(…)

Compartir a:
FacebookTwitterLinkedInGoogle GmailOutlook.comGoogle+MeneamePrintFriendly

+ Seguir llegint

Entrevista a Javier Creus, fundador d’Ideas for Change

Entrevista a Javier Creus, fundador d’Ideas for Change

  Javier Creus està considerat com un dels estrategs i pensadors més innovadors sobre els models de negoci oberts i contributius, l’economia col·laborativa, la innovació ciutadana i la societat xarxa. Fundador d’Idees for Change, és creador de la metodologia Pentagrowth per al desenvolupament de models de negoci innovadors i de creixement exponencial, utilitzada per organitzacions(…)

Compartir a:
FacebookTwitterLinkedInGoogle GmailOutlook.comGoogle+MeneamePrintFriendly

+ Seguir llegint

Revista Dirigir Personas – Núm. 39

Revista Dirigir Personas – Núm. 39

  Aquests dies s’ha estat duent a terme la distribució a tots els associats del número 39 de la revista editada per Aedipe.   Dirigir Personas, revista pionera especialitzada en Recursos Humans, ens apropa interessants articles i entrevistes. Santiago Vázquez Blanco, Director del Centro de Liderazgo Emergente del Instituto Tecnológico de Monterrey, és el protagonista(…)

Compartir a:
FacebookTwitterLinkedInGoogle GmailOutlook.comGoogle+MeneamePrintFriendly

+ Seguir llegint

Lidera el canvi. Claus de gestió i comunicació

Lidera el canvi. Claus de gestió i comunicació

  Javier Fernández Aguado, autor del llibre Liderar en un món imperfecte i director de la Càtedra de management Fundació la Caixa en IE Business School, ens enumera les claus per liderar el canvi.   La grandesa d’una organització sorgeix, d’entre altres fonts, de la capacitat d’assimilar la diferència, malgrat que gestionar-la sigui una tasca(…)

Compartir a:
FacebookTwitterLinkedInGoogle GmailOutlook.comGoogle+MeneamePrintFriendly

+ Seguir llegint

Entrevista a Eulalia Devesa Jaumot, Directora de Responsabilitat Social Corporativa d’ISS Ibèria i Directora de la Fundació “Una sonrisa más”

Entrevista a Eulalia Devesa Jaumot, Directora de Responsabilitat Social Corporativa d’ISS Ibèria i Directora de la Fundació “Una sonrisa más”

  ISS Espanya promou una activa política de responsabilitat social tant amb els seus treballadors com en la seva activitat professional. La companyia compta en la seva plantilla amb més de 1.400 persones en risc d’exclusió social i amb més de 2.500 immigrants procedents de 87 països. A més, ISS Espanya disposa d’un pla d’igualtat(…)

Compartir a:
FacebookTwitterLinkedInGoogle GmailOutlook.comGoogle+MeneamePrintFriendly

+ Seguir llegint

Caminant cap a la igualtat: com convertir un cercle viciós en un cercle virtuós

Caminant cap a la igualtat: com convertir un cercle viciós en un cercle virtuós

  Cada dia ens preguntem per quina problemàtica començar: el sostre de vidre, l’escassa presència de dones als consells d’administració, la violència de gènere, la bretxa salarial, el repartiment desequilibrat de les feines de la llar, la quantitat de talent perdut de tantes dones que renuncien a la seva carrera professional, etc. Ara bé, quin(…)

Compartir a:
FacebookTwitterLinkedInGoogle GmailOutlook.comGoogle+MeneamePrintFriendly

+ Seguir llegint

Oportunitats laborals més enllà dels 50

Oportunitats laborals més enllà dels 50

  Tot i comptar amb experiència, coneixements i dots per al lideratge, actualment el potencial dels professionals més veterans no rep l’atenció que mereix per part de moltes organitzacions. Per aquest motiu, associacions com AEBYS s’han proposat donar visibilitat a un col·lectiu que lluita per fer-se un lloc en el mercat laboral.   Xavier Marqués(…)

Compartir a:
FacebookTwitterLinkedInGoogle GmailOutlook.comGoogle+MeneamePrintFriendly

+ Seguir llegint

Newsletter de l’European Association for People Management

Newsletter de l’European Association for People Management

  Aquest octubre l’European Association for People Management (EAPM), de la que Aedipe és membre fundador, ha publicat un nou número de la seva newsletter.     La newsletter, redactada en anglès, té, entre d’altres, els següents articles destacats: – Putting people at the heart of our tecnology revolution – Lifelong learning anb license to(…)

Compartir a:
FacebookTwitterLinkedInGoogle GmailOutlook.comGoogle+MeneamePrintFriendly

+ Seguir llegint

Empresas Asociadas Aedipe Catalunya
Banner Nos hacemos de Aedipe Catalunya
Informació Aedipe Catalunya