Els associats a l’Associació Catalana de Direcció de Recursos Humans reben periòdicament diferents publicacions de temàtica del sector.
Fa anys, els professionals de RH vam abraçar i enaltir el nom de talent per a aquelles aptituds, actituds i coneixements humans que feien valuós un professional. Però hem de tenir actualment el mateix concepte de Talent? La irrupció de la IA ens obliga a canviar el nom, o només és una nova(…)
En els darrers anys, la sostenibilitat ha deixat de ser una mica aïllada als informes corporatius per convertir-se en un eix central del debat empresarial. Les companyies ja no només han de demostrar rendibilitat, també se’ls exigeix coherència entre allò que fan, allò que diuen i l’impacte que generen. Tanmateix, integrar la sostenibilitat al(…)
El dret a la desconnexió digital ha passat en pocs anys de ser una aspiració vinculada al benestar laboral a convertir-se en una exigència jurídica amb implicacions normatives, organitzatives i sancionadores. Des del seu reconeixement en la Llei orgànica 3/2018, de Protecció de Dades Personals i garantia dels drets digitals (LOPDGDD), aquest dret(…)
Elena Martín Cuesta es directora de Sostenibilidad en Ilunion Hoteles. Cuenta con una amplia trayectoria profesional en sostenibilidad. Es Licenciada en Historia y Diploma de Especialización en Documentación, Executive de Reputación Corporativa en el IE y PDD Talentia 360º por la EOI. En esta entrevista nos habla sobre la práctica de la sostenibilidad en(…)
“Un líder és aquell que coneix el camí, recorre el camí i mostra el camí”. Aquesta frase, atribuïda a John C. Maxwell, resumeix el nucli del lideratge carismàtic: guiar des de l’autenticitat, el coneixement i la connexió genuïna amb aquells que ens envolten. Sent el primer a transitar el camí del canvi i de(…)
En l’actual conjuntura laboral el vincle entre talent i treball travessa una transformació profunda i accelerada. El dinamisme tecnològic, l’impacte generacional i la creixent escassetat de competències reconfiguren les regles del joc en l’àmbit dels Recursos Humans. A això se sumen reptes com l’escassetat de perfils clau, les noves exigències del talent jove, la(…)
Anthony Ariganello, President de la Federació Mundial de Gestió de Persones (WFPMA) i President i CEO de CGA el Canadà, és un dels experts que respon a quins són els reptes als quals s’enfrontaran les empreses i les direccions de RH en els pròxims mesos. Amb més de quatre dècades d’experiència en lideratge(…)
Dave Ulrich, profesor Rensis Likert de la Ross School of Business a la Universitat de Michigan, és un dels experts que respon a quins són els reptes als quals s’enfrontaran les empreses i les direccions de RH en els pròxims mesos. Considerat com el “pare dels recursos humans moderns”, autor de més de(…)
Quan contractar un professional extern com Interim Manager La vida de les empreses discorre entre la innovació, el desenvolupament i llançament de nous productes, la cerca de clients l’obertura de nous mercats, les millores de qualitat, i la cerca incessant de l’optimització dels costos estructurals i de producció. Les estructures organitzatives estan dissenyades(…)
Roser Segarra és Directora Corporativa d’RH d’Aldi España. Recentment, ha pres el relleu de Pedro Ribes al capdavant de Aedipe Catalunya. És Llicenciada en Ciències Econòmiques i en Ciències Polítiques i Sociologia, Màster en RH i PDG per l’IESE. Des de 2016 encapçala l’Àrea d’RH d’Aldi España. És membre de la junta de Aedipe(…)
