Jornades

L’Associació Catalana de Direcció de Recursos Humans organitza periòdicament jornades i sessions formatives per als seus associats i professionals de la direcció de persones.

Temps de treball, desconnexió digital i permisos: els criteris que més impacten en la gestió de persones

Temps de treball, desconnexió digital i permisos: els criteris que més impacten en la gestió de persones

  La sessió d’Aula Laboral organitzada per Aedipe Catalunya i Cuatrecasas va analitzar les darreres interpretacions jurisprudencials i els principals reptes pràctics en matèria de jornada, permisos, disponibilitat i desconnexió digital, àmbits que concentren una part creixent de la conflictivitat laboral.   La regulació del temps de treball continua evolucionant al ritme dels canvis tecnològics,(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

La felicitat com a estratègia de RH i motor de talent

La felicitat com a estratègia de RH i motor de talent

  El 19 de març, (Nuevas) Formas de Trabajar i Aedipe Catalunya van organitzar el seminari web “Empreses que cuiden, empreses que guanyen”, una sessió centrada en el paper del benestar i la felicitat com a palanca estratègica en la gestió de persones. La jornada va comptar amb la participació de Manuel Casals, consultor i(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Webinar Empreses que cuiden, empreses que guanyen. 19/03/2026

Webinar Empreses que cuiden, empreses que guanyen. 19/03/2026

  Amb motiu del Dia Internacional de la Felicitat, Aedipe Catalunya i (Nuevas) Formas de Trabajar organitzen una trobada especialment dirigida a professionals de RH interessats a impulsar cultures organitzatives més saludables, humanes i sostenibles.         Data: dijous, 19 de març de 2026   Horari: de 12.00 a 13.00 h   Idioma: castellà   Format: online  (…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Intel·ligència conversacional per liderar amb impacte i humanime

Intel·ligència conversacional per liderar amb impacte i humanime

  Aedipe Catalunya i MRC International People Training van organitzar, a mitjan febrer, la jornada Converses que importen, una sessió pràctica i dinàmica centrada en la intel·ligència conversacional que va tenir una gran acollida, omplint l’aforament previst. La trobada va incloure una conferència introductòria i tres workshops temàtics, en què les persones participants van poder(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Converses que importen. Workshop per a liderar des d’un enfocament més humanista. 19/02/2026

Converses que importen. Workshop per a liderar des d’un enfocament més humanista. 19/02/2026

  Aedipe Catalunya i MRC International People Training organitzem una jornada experiencial orientada a desenvolupar les competències conversacionals clau per a liderar persones i equips en contextos cada vegada més complexos. Una sessió pràctica i dinàmica centrada en la intel·ligència conversacional, on abordarem com els líders poden generar impacte a través de converses que construeixen(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Estratègia de talent 360: una mirada integral al cicle de vida de l’empleat

Estratègia de talent 360: una mirada integral al cicle de vida de l’empleat

  Aedipe Catalunya i IE University, van organitzar, per començar l’any, la jornada “Estratègia de talent 360: de l’onboarding a la sortida”, una sessió adreçada a professionals de RH centrada en la gestió del talent des d’una mirada integral del cicle de vida de les persones a l’organització. L’acte va tenir lloc amb l’objectiu de(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Estratègia de talent 360. De l’onboarding a la sortida. 15/01/2026. Inscriu-te

Estratègia de talent 360. De l’onboarding a la sortida. 15/01/2026. Inscriu-te

  L’estratègia de talent falla no sols pels processos, sinó també pels desajustaments: expectatives poc realistes, desenvolupament que no es tradueix en el treball diari, skills sense impacte en la presa de decisions i mobilitat interna que arriba tard o malament. En aquesta jornada abordarem els elements clau d’una Talent Strategy 360 des de la(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Foro Aedipe Catalunya 2025: estratègia, tecnologia i humanisme al servei de les organitzacions

Foro Aedipe Catalunya 2025: estratègia, tecnologia i humanisme al servei de les organitzacions

  El 25 de novembre vam poder gaudir d’una nova edició del Foro Aedipe Catalunya 2025, enguany celebrat a l’Edifici Estel de Barcelona i amb l’aforament complet. Sota el títol “L’economia de les persones: estratègia, tecnologia i humanisme”, la jornada es va centrar en els reptes estratègics que marquen el futur de les organitzacions, oferint(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Les empreses, lluny d’estar preparades per a la transparència salarial que exigeix la UE

Les empreses, lluny d’estar preparades per a la transparència salarial que exigeix la UE

    A inicis de novembre, Aedipe Catalunya amb la col·laboració de Mercer, vam organitzar la jornada “Transparència salarial. Claus per al compliment i l’equitat”. Amb l’aforament ple, la jornada va analitzar com les organitzacions poden adaptar-se a la normativa europea, garantir equitat interna i reforçar la confiança i la reputació corporativa. Principals resultats i(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

La sostenibilitat, eix estratègic per als equips de RH

La sostenibilitat, eix estratègic per als equips de RH

  Durant el mes de novembre vam celebrar una nova edició de l’Aula Laboral Aedipe Catalunya & Cuatrecasas. En aquesta ocasió es va abordar com la sostenibilitat i la normativa ESG transformen la gestió de persones i el paper estratègic de RH dins les organitzacions. La jornada va reunir professionals de RH per abordar els(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

1 2 3 4 5 >»