Experiència d’empleat i proposta de valor: com dissenyar-les per atraure i fidelitzar talent. 25/11 i 26/11
Atreure talent és important, però aconseguir que les persones se sentin vinculades a l’organització és un repte encara més gran. Per això, comptar amb una proposta de valor a l’empleat clara i diferenciadora és fonamental en qualsevol estratègia per atraure talent, però també per reforçar el compromís dels que ja formen part de l’organització.(…)




















