Blog

Blog de l’Associació Catalana de Direcció de Recursos Humans

Enquesta de Població Activa – Segon trimestre 2022

Enquesta de Població Activa – Segon trimestre 2022

  L’Institut Nacional d’Estadística (INE) ha publicat l’informe amb els resultats de l’Enquesta de Població Activa (EPA) del segon trimestre de l’any 2022.     Els principals resultats obtinguts de l’estudi són: – El número d’ocupats augmenta en 383.300 persones en el segon trimestre de 2022 respecte en el trimestre anterior (un 1,91%) i se(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Entrevista a Marta Sempere, People and Culture VP de Coca-Cola Europacific Partners

Entrevista a Marta Sempere, People and Culture VP de Coca-Cola Europacific Partners

  José Antonio Carazo, Director de Dirigir Personas, enrevista a Marta Sempere, People and Culture VP de Coca-Cola Europacific Partners, per conèixer diferents aspectes de la seva taverna en un empresa en contínua expansió.     Amb una llarga trajectòria en la companyia, quin ha estat el major repte al qual s’ha hagut d’enfrontar i(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Fishbowl, una metodologia participativa i enriquidora

Fishbowl, una metodologia participativa i enriquidora

  Fishbowl és una metodologia que busca potenciar la participació, incrementar l’escolta, enfocar l’atenció i generar un ambient de confiança per generar un debat entorn d’un tema prèviament seleccionat. Coneix més sobre aquesta interessant metodologia que, a proposta de MRC Internacional people training, utilitzarem en la nostra jornada sobre models de treball híbrids del pròxim(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Els 3 pilars de la Intel·ligència Artificial per a un treball híbrid i intel·ligent

Els 3 pilars de la Intel·ligència Artificial per a un treball híbrid i intel·ligent

  La Intel·ligència Artificial (IA) és un nou paradigma i ha vingut per a quedar-se en la societat i en les organitzacions. Segons dades de l’últim estudi de Garner, en el 2022 la IA creixerà entorn del 21% en ingressos mundials respecte al 2021.     En aquest context, Espanya creixerà el seu mercat IA(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Acció social corporativa per promoure un món millor

Acció social corporativa per promoure un món millor

  El 12 de juliol vam celebrar la primera de les sessions del Cicle Sostenibilitat i RH que organitza Aedipe Catalunya. En format afterwork i en un espai inspirador, com és la Torre Bellesguard , vam comptar amb l’interès de més d’una cinquantena de professionals.     Pere Ribes, President d’Aedipe Catalunya, va presentar la(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Mobilitat internacional: de la quantitat a la qualitat

Mobilitat internacional: de la quantitat a la qualitat

  Ara que la pandèmia de coronavirus està arribant a la seva fi, els empresaris estan reavaluant la utilitat i la necessitat dels viatges de negocis i la mobilitat internacional. Amb la represa gradual dels viatges a Europa, l’atenció se centra més en la qualitat que en la quantitat. Les organitzacions es decanten cada vegada(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Cigna i Aedipe Catalunya renoven el seu conveni de col·laboració amb l’objectiu de continuar impulsant la cultura de la salut i el benestar entre els professionals de RH

Cigna i Aedipe Catalunya renoven el seu conveni de col·laboració amb l’objectiu de continuar impulsant la cultura de la salut i el benestar entre els professionals de RH

  Cigna, companyia líder en assegurances de salut corporatius, ha renovat el seu acord de col·laboració amb Aedipe Catalunya amb l’objectiu de reforçar les relacions entre totes dues organitzacions en el seu camí per promoure i impulsar una veritable cultura de la cura de la salut i benestar entre els equips de gestió de persones(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Compliance i canals de denúncia a les empreses

Compliance i canals de denúncia a les empreses

  El 29 de juny vam celebrar la primera sessió de l’Aula Laboral Aedipe Catalunya & Cuatrecasas, una aposta d’ambdues entitats per abordar, de forma periòdica i de manera monogràfica en cada sessió, qüestions d’actualitat i d’alt interès en matèria laboral.     Aquesta primera sessió, celebrada a l’Auditori Cuatrecasas per tractar el compliment normatiu(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Resultats de l’estudi (Noves) Formes de Treballar: 9 tendències a Espanya

Resultats de l’estudi (Noves) Formes de Treballar: 9 tendències a Espanya

  Des d’Aedipe presentem els resultats de l’estudi sobre (noves) maneres de treballar que hem realitzat entre més de 500 directores de RH, directores generals i CEOs d’empreses espanyoles. La principal aposta de les organitzacions es per la flexibilitat com a principal eix per a fer front al nou entorn canviant, també posen focus en(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Esmorzar de treball de tendències de RH: La medició de la intel·ligència emocional i el seu impacte en les organitzacions. 14/09/2022

Esmorzar de treball de tendències de RH: La medició de la intel·ligència emocional i el seu impacte en les organitzacions. 14/09/2022

  Aedipe Catalunya, en col·laboració amb MRC International people training, organitza un esmorzar de treball, dirigit a directius de grans empreses, per a tractar la importància de la intel·ligència emocional a les empreses, la seva medició i impacte..     Esmorzar de treball “La medició de la intel·ligència emocional i el seu impacte a les(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint