Blog de l’Associació Catalana de Direcció de Recursos Humans
El 16 de juliol, el Reial Club Nàutic de Barcelona va acollir, per tercer any consecutiu, una nova edició de La Trobada Aedipe Catalunya, una cita ja consolidada que va reunir prop d’un centenar d’associats i associades en un entorn privilegiat per compartir coneixement, inspiració i networking en un ambient distès. La vetllada es(…)
La incorporació de nous professionals és un moment clau per a qualsevol organització. Un procés de onboarding ben dissenyat no sols accelera la productivitat, sinó que també potencia el compromís i la fidelització del talent des del primer dia. En aquesta formació virtual explorarem com integrar metodologies de onboarding estructurat amb el potencial de(…)
La irrupció de Google Gemini i el seu ecosistema, incloent Gems, la integració amb Google Workspace i NotebookLM, està obrint una nova etapa en la gestió de persones: equips de RH que treballen secundats per agents d’IA que redacten, analitzen dades, preparen formacions, responen dubtes interns i automatitzen tasques repetitives. Aquesta aula virtual està(…)
Aedipe Catalunya i Mercer van organitzar, el passat 16 de juny i amb més de 100 professionals assistents, la jornada Transparència salarial: obligacions, reptes i experiències pràctiques per a les empreses, per analitzar l’impacte de la futura transposició de la Directiva Europea de Transparència Salarial i va compartir experiències reals d’empreses que ja treballen(…)
En un món cada vegada més digital i competitiu, les empreses necessiten ser proactives i aplicar estratègies innovadores per a atreure i seleccionar el millor talent. La metodologia Inbound Recruiting i l’ús d’eines de IA ens ofereixen la capacitat de potenciar les virtuts de l’empresa i, així, atreure l’interès dels candidats de major talent(…)
La sessió d’Aula Laboral organitzada per Aedipe Catalunya i Cuatrecasas va analitzar les darreres interpretacions jurisprudencials i els principals reptes pràctics en matèria de jornada, permisos, disponibilitat i desconnexió digital, àmbits que concentren una part creixent de la conflictivitat laboral. La regulació del temps de treball continua evolucionant al ritme dels canvis tecnològics,(…)
Estem en plena transformació. La intel·ligència artificial (IA) és ara una eina disponible per a qualsevol professional de Gestió de Persones. Tots hem tingut l’oportunitat de conèixer i treballar amb models d’IA generativa com ChatGPT o Copilot. Aquesta formació ofereix un enfocament eminentment pràctic i aplicat, dissenyat per a mostrar com la IA pot(…)
Aedipe Catalunya i Cuatrecasas, et convidem a una nova sessió de l’Aula Laboral, amb motiu de la celebració del Dia Internacional dels RH. En aquesta edició analitzarem les claus pràctiques i les últimes interpretacions judicials per a aplicar correctament la normativa sobre jornada, permisos i excedències en l’empresa actual. La regulació del temps(…)
Les organitzacions ja han passat de la curiositat per la intel·ligència artificial a una fase en la qual necessiten criteri, priorització i capacitat de desplegament. El repte ja no consisteix a “provar eines”, sinó a traduir el potencial de la IA en millores tangibles de productivitat, qualitat, presa de decisions i experiència de l’empleat.(…)
Tots hem tingut l’oportunitat de conèixer i treballar amb ChatGPT, però pocs coneixen el veritable potencial dels seus agents intel·ligents i les possibilitats d’automatització que ofereix. Aquesta formació ofereix un enfocament pràctic i orientat a resultats, dissenyat per a mostrar com la IA pot impulsar la funció de RH mitjançant la creació d’agents intel·ligents(…)
