Publicacions

Els associats a l’Associació Catalana de Direcció de Recursos Humans reben periòdicament diferents publicacions de temàtica del sector.

La gestió estratègica dels recursos humans des de l’experiència de l’empleat

La gestió estratègica dels recursos humans des de l’experiència de l’empleat

    En els últims anys el concepte d’experiència de l’empleat ha guanyat presència en la recerca, així com en el món empresarial. Es tracta d’un concepte estretament relacionat amb el d’experiència del client, ja que tots dos estan especialment connectats. Alguns autors fins i tot sostenen que per a aconseguir una experiència del client(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

People Analytics com a eina, no com a fi

People Analytics com a eina, no com a fi

  Ana Valera, experta en People Analytics i innovació, reflexiona, en aquest article, sobre l’analítica de dades i la seva utilitat per a prendre millors decisions en la gestió del talent.     El mes de novembre passat vaig tenir el plaer d’assistir al Congrés de AEDIPE a Sevilla, que versava sobre les 6 tendències(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Una actitud de pensament positiu i creatiu poden tornar la Gran Renúncia en una Gran Retenció

Una actitud de pensament positiu i creatiu poden tornar la Gran Renúncia en una Gran Retenció

  Los términos Gran Renuncia o Gran Dimisión está en la boca de todos. Si bien su origen histórico es bien distinto a la etiqueta social adoptada en la actualidad. La Gran Renuncia, se refirió a la decisión tomada por el rey Eduardo VIII de Gran Bretaña de renunciar al trono en 1936. La razón(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Entrevista a José Manuel Tirado, Director de Recursos Humans a Deutz

Entrevista a José Manuel Tirado, Director de Recursos Humans a Deutz

  Deutz Spain es una empresa dedicada al mecanizado y montaje de componentes para motores. Heredera de Díaz de Terán, una empresa que data de 1883 y que se dedicó a la fabricación de utensilios y maquinaria agrícola. Cuenta con una de las factorías más importantes de Extremadura y es un referente en el mundo(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

El contracte fix discontinu després d’un any de reforma laboral

El contracte fix discontinu després d’un any de reforma laboral

    Portem mesos parlant del nou funcionament del fix discontinu. Amb aquesta reforma, observem que el contracte d’obra o servei determinat ha estat substituït pel contracte fix discontinu, reinventant-se aquesta figura a fi d’atendre treballs de naturalesa, tant estacional o de temporada, com a treballs de prestació intermitent amb períodes d’execució certs (determinats o(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Revista Dirigir Personas – Núm 48

Revista Dirigir Personas – Núm 48

  Durant la primera quinzena de març s’ha distribuït a tots els associats el número 48 de la revista Dirigir Persones, revista pionera en RH, editada per Aedipe.   José Manuel Tirado, Director RH a Deutz, és portada de la revista i principal entrevista d’aquesta edició, on també pots trobar les entrevistes realitzades a Matías(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Hora de construir l’experiència d’empleat

Hora de construir l’experiència d’empleat

  David Barroeta, Director de persones de Opticalia i Director de Programa Superior de Employee Experience de La Salle IGS, ens trasllada la preocupació que el fenomen postpandèmia que s’ha evidenciat a Amèrica del Nord, conegut com “the great resignation”, arribi a replicar-se en major o menor mesura en els nostres propis àmbits laborals.  (…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

La tecnologia com a eina clau en la formació i en la selecció de perfils professionals

La tecnologia com a eina clau en la formació i en la selecció de perfils professionals

  La funció de la Direcció de Recursos Humans, o de persones, com més m’agrada descriure-ho, experimenta en els últims anys una important transformació i evolució. Un dels elements que sens dubte està determinant aquest canvi és la introducció de la tecnologia en la gestió de les persones dins de les organitzacions.   La introducció(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Sostenibilitat i Pràctiques de RH socialment responsables

Sostenibilitat i Pràctiques de RH socialment responsables

    Al llarg dels últims anys s’ha vingut observant un creixement en popularitat, tant a nivell social com empresarial, de la Responsabilitat Social Corporativa (RSC), augmentada, sens dubte, per l’enfocament de la Sostenibilitat. Aquest enfocament ha estat impulsat per iniciatives institucionals internacionals com la de Nacions Unides i pel llançament l’any 2015 dels Objectius(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Revista Dirigir Personas – Núm 47

Revista Dirigir Personas – Núm 47

  Durant la segona quinzena de novembre s’ha distribuït a tots els associats el número 47 de la revista Dirigir Persones, revista pionera en RH, editada per Aedipe.   Marcos Urarte, Director general de Grup Pharos és portada de la revista i principal entrevista d’aquesta edició, en la qual també destaquen les entrevistes realitzades a(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint