Publicacions

Els associats a l’Associació Catalana de Direcció de Recursos Humans reben periòdicament diferents publicacions de temàtica del sector.

La Comunicació Interna, un pilar de la gestió de persones

La Comunicació Interna, un pilar de la gestió de persones

  Molt s’ha parlat ja sobre la importància de la transformació digital de les empreses. És més, s’ha parlat tant en els últims anys que sembla impensable dir que això no ha fet més que començar, i realment és així. Estem a l’inici d’una nova era que es caracteritza en un inici per la penetració(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Beneficis i mesures de conciliació. Comunicació i ROI

Beneficis i mesures de conciliació. Comunicació i ROI

  Enrique Arce, Director de Serveis de Diversitat i Conciliació a Compensa Capital Humano, reflexiona, en aquest article, sobre la inversió en beneficis corporatius i mesures de conciliació per fer més competitiva la PVE, i la importància d’una òptima aplicació (informació i càlcul del retorn) per aconseguir els resultats esperats.     La gestió del(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Revista Dirigir Personas – Núm 44

Revista Dirigir Personas – Núm 44

  Durant la primera quinzena del mes de novembre s’ha distribuït a tots els associats el número 44 de la revista editada per Aedipe.   José Luis Alonso, Director General de Kyocera Espanya, és portada de la revista i entrevista principal de l’edició, on també podem trobar les entrevistes realitzades a Tomàs Font, Director General(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Entrevista a Darko Petrovski, President de l’Associació Macedònia de RH (MHRA)

Entrevista a Darko Petrovski, President de l’Associació Macedònia de RH (MHRA)

  Vanessa Maguí, representant d’Aedipe Internacional, va entrevistar al President de l’Associació Macedònia de RH per conèixer com han afrontat l’Associació i les empreses macedònies la situació generada per la COVID-19 i darreres tendències en la gestió de persones i atracció de talent en el país.     Quines són les últimes tendències de Recursos(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

La intel·ligència emocional: una eina fonamental en RH

La intel·ligència emocional: una eina fonamental en RH

  La Intel·ligència Emocional és un constructe molt utilitzat, des que fa ja més de 25 anys el posés de moda Daniel Goleman en el seu llibre homònim. Però realment se sap què és, per a què serveix i com podem desenvolupar-la? Suca Baldor, especialista en psicobiologia, ens dóna resposta a aquestes preguntes.    (…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Revista Dirigir Personas – Núm 43

Revista Dirigir Personas – Núm 43

  Durant la primera quinzena del mes de juny s’ha distribuït a tots els associats el número 43 de la revista editada per Aedipe.   Jesús Domingo, Director de Persones i Organització a Mahou San Miguel, és portada de la revista i principal entrevista de l’edició, on també es pot trobar l’entrevista a Darko Petrovski,(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Tribuna d’experts: Marcos Urarte

Tribuna d’experts: Marcos Urarte

  La revista Dirigir Personas, en el seu número 42, publica una sèrie d’entrevistes a destacats professionals per conèixer breument els reptes i tendències de RH per 2021.   La pandèmia que estem vivint ha estat afectant de manera directa a la gestió de RH accelerant aspectes que portaven anys avançant (teletreball, digitalització, treball col·laboratiu…),(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Tribuna d’experts: Salvador de Tudela

Tribuna d’experts: Salvador de Tudela

  La revista Dirigir Personas, en el seu número 42, publica una sèrie d’entrevistes a destacats professionals per conèixer breument els reptes i tendències de RH per 2021.   La pandèmia que estem vivint ha estat afectant de manera directa a la gestió de RH accelerant aspectes que portaven anys avançant (teletreball, digitalització, treball col·laboratiu…),(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Competències (a desenvolupar) per fer front al repte de la transformació

Competències (a desenvolupar) per fer front al repte de la transformació

  Enric Segarra, professor d’innovació a Deusto Business School, analitza quines competències són necessàries per fer front a la transformació i adaptar-nos a el nou mitjà exponencial en què conviuen les organitzacions.   Ningú dubta ja a hores d’ara que estem vivint un punt d’inflexió que marcarà la nostra història. Un moment en el qual,(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Resultats del 2n Observatori Empresa Saludable

Resultats del 2n Observatori Empresa Saludable

  Sergi Riau, Soci Director a Solutia GHS i membre de la Junta d’Aedipe Catalunya, va presentar els resultats del 2n Observatori d’Empresa Saludable.     L’estudi s’ha realitzat gràcies a la participació de 160 empreses que han compartit la informació a través d’una eina d’autodiagnosi d’empresa saludable, que, a més de ser-nos útil per(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint