Actualitat
Previsió social complementària, oportunitat i beneficis de la seva implantació en les empreses
El dimecres 28 de setembre es va celebrar la jornada La previsió social complementària com a oportunitat per a les nostres organitzacions, organitzada per Aedipe Catalunya, amb l’estreta col·laboració de Aon i de l’Observatori dels Sistemes Europeus de Previsió Social Complementària. La sessió, que va omplir l’auditori d’un cèntric hotel barceloní, es(…)
La jubilació, de la preocupació a la planificació
Tornem de les vacances d’estiu amb un nou paquet de reformes que tenen per objecte impulsar la Previsió Social de caràcter empresarial. A més, el ministre José Luis Escrivá ja va avançar la seva intenció de treballar com més aviat millor en el segon paquet de mesures en la segona meitat de l’any. Mentre(…)
La incorporació de la creativitat a tota l’empresa. 19/10/2022
Aedipe Catalunya organitza aquesta jornada per a conèixer com empoderar amb pensament disruptiu i eines creatives a tota l’empresa i com des de RH podem liderar i ser els facilitadors d’aquest procés. Data: dimecres, 19 d’octubre de 2022 Horari: de 9.15 a 10.45 h. Sala: Col·legi d’Economistes de Catalunya ((Plaça de Gal·la(…)
Convocatòria de la 11a edició del Premi Barcelona a l’empresa innovadora en organització i usos del temps
L’Ajuntament de Barcelona convoca el Premi Barcelona a l’empresa innovadora en organització i usos del temps, que, com en les edicions anteriors, comptarà amb Aedipe Catalunya com a membre del jurat. Les candidatures als premis poden presentar els seus projectes entre el 15 de setembre i el 15 de novembre de 2022. La(…)
Aula Gestió integral i eficient de l’absentisme laboral. 3a edició. 05/10/2022
Després de l’èxit de les dues convocatòries anteriors, convoquem la tercera edició d’aquesta formació organitzada en col·laboració amb Solutia Global Health Solutions, novament en format presencial. En els últims anys la gestió de l’absentisme no ha deixat de ser un repte per a les empreses, i, en molts casos, les circumstàncies generades per(…)
Entrevista Victoria Fitchet-Hall, Directora de serveis d’aprenentatge i desenvolupament a ICAS World
Entrevistem a Victoria Fitchet-Hall, Directora de serveis d’aprenentatge i desenvolupament en ICAS World, organització mundial dedicada al desenvolupament i al benestar emocional dels empleats, per a tractar alguns aspectes relacionats amb la salut mental dels treballadors. 1. Per què la Salut Mental és un problema de “l’Organització” i no sols de l’“Individu”?(…)
Enquesta de Població Activa – Segon trimestre 2022
L’Institut Nacional d’Estadística (INE) ha publicat l’informe amb els resultats de l’Enquesta de Població Activa (EPA) del segon trimestre de l’any 2022. Els principals resultats obtinguts de l’estudi són: – El número d’ocupats augmenta en 383.300 persones en el segon trimestre de 2022 respecte en el trimestre anterior (un 1,91%) i se(…)
Fishbowl, una metodologia participativa i enriquidora
Fishbowl és una metodologia que busca potenciar la participació, incrementar l’escolta, enfocar l’atenció i generar un ambient de confiança per generar un debat entorn d’un tema prèviament seleccionat. Coneix més sobre aquesta interessant metodologia que, a proposta de MRC Internacional people training, utilitzarem en la nostra jornada sobre models de treball híbrids del pròxim(…)
Acció social corporativa per promoure un món millor
El 12 de juliol vam celebrar la primera de les sessions del Cicle Sostenibilitat i RH que organitza Aedipe Catalunya. En format afterwork i en un espai inspirador, com és la Torre Bellesguard , vam comptar amb l’interès de més d’una cinquantena de professionals. Pere Ribes, President d’Aedipe Catalunya, va presentar la(…)
Cigna i Aedipe Catalunya renoven el seu conveni de col·laboració amb l’objectiu de continuar impulsant la cultura de la salut i el benestar entre els professionals de RH
Cigna, companyia líder en assegurances de salut corporatius, ha renovat el seu acord de col·laboració amb Aedipe Catalunya amb l’objectiu de reforçar les relacions entre totes dues organitzacions en el seu camí per promoure i impulsar una veritable cultura de la cura de la salut i benestar entre els equips de gestió de persones(…)
