Continguts de Recursos Humans
La incorporació de nous professionals és un moment clau per a qualsevol organització. Un procés de onboarding ben dissenyat no sols accelera la productivitat, sinó que també potencia el compromís i la fidelització del talent des del primer dia. En aquesta formació virtual explorarem com integrar metodologies de onboarding estructurat amb el potencial de(…)
Aedipe Catalunya i Mercer van organitzar, el passat 16 de juny i amb més de 100 professionals assistents, la jornada Transparència salarial: obligacions, reptes i experiències pràctiques per a les empreses, per analitzar l’impacte de la futura transposició de la Directiva Europea de Transparència Salarial i va compartir experiències reals d’empreses que ja treballen(…)
Aedipe Catalunya i MRC International People Training van organitzar, a mitjan febrer, la jornada Converses que importen, una sessió pràctica i dinàmica centrada en la intel·ligència conversacional que va tenir una gran acollida, omplint l’aforament previst. La trobada va incloure una conferència introductòria i tres workshops temàtics, en què les persones participants van poder(…)
En un moment en què la gestió de persones travessa un dels seus principals punts d’inflexió —amb la intel·ligència artificial, la sostenibilitat i el propòsit social marcant l’agenda de les organitzacions—, la veu dels qui combinen una sòlida experiència financera amb un lideratge humanista cobra especial rellevància. Marta Candela, subdirectora i directora de RH(…)
El 25 de novembre vam poder gaudir d’una nova edició del Foro Aedipe Catalunya 2025, enguany celebrat a l’Edifici Estel de Barcelona i amb l’aforament complet. Sota el títol “L’economia de les persones: estratègia, tecnologia i humanisme”, la jornada es va centrar en els reptes estratègics que marquen el futur de les organitzacions, oferint(…)
A inicis de novembre, Aedipe Catalunya amb la col·laboració de Mercer, vam organitzar la jornada “Transparència salarial. Claus per al compliment i l’equitat”. Amb l’aforament ple, la jornada va analitzar com les organitzacions poden adaptar-se a la normativa europea, garantir equitat interna i reforçar la confiança i la reputació corporativa. Principals resultats i(…)
La gestió de l’absentisme laboral continua sent un dels reptes més grans per a les empreses. Aquest fenomen posa de manifest la necessitat d’abordar-lo amb un enfocament integral, eficient i renovat, capaç d’oferir solucions reals i sostenibles. El model tradicional, centrat únicament en el control i seguiment de les absències, ha demostrat ser(…)
El 58è Congrés Internacional de Aedipe es va celebrar els dies 29 i 30 de maig de 2025 a l’Auditori de la Mútua Madrilenya, en el cor financer de Madrid. L’esdeveniment va reunir més de 500 professionals de l’àmbit dels recursos humans, la gestió del talent i la transformació organitzativa. Consolidat com un(…)
El passat 27 de maig, el Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya (COPC) va celebrar al Palau Macaya de Barcelona l’acte de reconeixement institucional a 21 professionals col·legiats que han obtingut l’acreditació EuroPsy Treball i Organitzacions. Aquest distintiu, atorgat per la European Federation of Psychologists Associations (EFPA), acredita el màxim nivell d’especialització i(…)
El dilluns 6 de juny es va celebrar el seminari web “Propòsit corporatiu com a eix estratègic: com implementar-ho”, organitzat per Aedipe Catalunya amb la col·laboració de Both People & Comms, que va reunir més de 70 professionals de l’àmbit de RH. La sessió va ser conduïda per Marcela Ospina, VP de(…)
