Sense Categoria

Continguts menys recents del blog

Tecnologia i gestió de la mobilitat internacional

Tecnologia i gestió de la mobilitat internacional

  El passat 20 d’abril vam celebrar, de forma presencial i amb la participació d’una seixantena de professionals, la jornada Gestió diferencial de la mobilitat internacional, amb l’estreta col·laboració d’Aon.     Jordi Goro, Gerent d’Aedipe Catalunya i Javier Fernández Pueyo, Director de Aon Human Capital & Health Solutions Catalunya i Baleras d’Aon, van introduir(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

La gestió estratègica dels recursos humans des de l’experiència de l’empleat

La gestió estratègica dels recursos humans des de l’experiència de l’empleat

    En els últims anys el concepte d’experiència de l’empleat ha guanyat presència en la recerca, així com en el món empresarial. Es tracta d’un concepte estretament relacionat amb el d’experiència del client, ja que tots dos estan especialment connectats. Alguns autors fins i tot sostenen que per a aconseguir una experiència del client(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Participa a l’estudi Creating People Advantage 2023

Participa a l’estudi Creating People Advantage 2023

    En els últims anys, empreses de tot el món han enfrontat més reptes empresarials que mai, reptes que només es poden superar a través de les persones. Per aquest motiu, conèixer el rol actual de la gestió de persones per al futur èxit del negoci és més important que mai. Des d’Aedipe Catalunya,(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

People Analytics com a eina, no com a fi

People Analytics com a eina, no com a fi

  Ana Valera, experta en People Analytics i innovació, reflexiona, en aquest article, sobre l’analítica de dades i la seva utilitat per a prendre millors decisions en la gestió del talent.     El mes de novembre passat vaig tenir el plaer d’assistir al Congrés de AEDIPE a Sevilla, que versava sobre les 6 tendències(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Una actitud de pensament positiu i creatiu poden tornar la Gran Renúncia en una Gran Retenció

Una actitud de pensament positiu i creatiu poden tornar la Gran Renúncia en una Gran Retenció

  Los términos Gran Renuncia o Gran Dimisión está en la boca de todos. Si bien su origen histórico es bien distinto a la etiqueta social adoptada en la actualidad. La Gran Renuncia, se refirió a la decisión tomada por el rey Eduardo VIII de Gran Bretaña de renunciar al trono en 1936. La razón(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Entrevista a José Manuel Tirado, Director de Recursos Humans a Deutz

Entrevista a José Manuel Tirado, Director de Recursos Humans a Deutz

  Deutz Spain es una empresa dedicada al mecanizado y montaje de componentes para motores. Heredera de Díaz de Terán, una empresa que data de 1883 y que se dedicó a la fabricación de utensilios y maquinaria agrícola. Cuenta con una de las factorías más importantes de Extremadura y es un referente en el mundo(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

El contracte fix discontinu després d’un any de reforma laboral

El contracte fix discontinu després d’un any de reforma laboral

    Portem mesos parlant del nou funcionament del fix discontinu. Amb aquesta reforma, observem que el contracte d’obra o servei determinat ha estat substituït pel contracte fix discontinu, reinventant-se aquesta figura a fi d’atendre treballs de naturalesa, tant estacional o de temporada, com a treballs de prestació intermitent amb períodes d’execució certs (determinats o(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Revista Dirigir Personas – Núm 48

Revista Dirigir Personas – Núm 48

  Durant la primera quinzena de març s’ha distribuït a tots els associats el número 48 de la revista Dirigir Persones, revista pionera en RH, editada per Aedipe.   José Manuel Tirado, Director RH a Deutz, és portada de la revista i principal entrevista d’aquesta edició, on també pots trobar les entrevistes realitzades a Matías(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Els sindicats comparteixen la seva visió sobre la situació laboral amb responsables de recursos humans a Catalunya

Els sindicats comparteixen la seva visió sobre la situació laboral amb responsables de recursos humans a Catalunya

  L’Aula Laboral Aedipe Catalunya & Cuatrecasas va convidar a Javier Pacheco i Camil Ros, secretaris generals dels dos principals sindicats de Catalunya, CCOO i UGT respectivament, per a compartir amb els responsables de RH les seves reflexions sobre la situació laboral actual. Pere Ribes, president de Aedipe Catalunya, va destacar els reptes als quals(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Llei 2/2023: obligatorietat per a les empreses de més de 50 empleats de disposar d’un canal de denúncies

Llei 2/2023: obligatorietat per a les empreses de més de 50 empleats de disposar d’un canal de denúncies

  Ja està publicada en el BOE la Llei 2/2023, de 20 de febrer, reguladora de la protecció de les persones que informin sobre infraccions normatives i de lluita contra la corrupció.   La Llei parteix de la idea que la principal font d’informació de possibles irregularitats o conductes il·legals sol venir de persones de(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint