Los asociados a la Associació Catalana de Direcció de Recursos Humans reciben periódicamente diferentes publicaciones de temática del sector.
A menudo, subestimamos la necesidad de ayuda al buscar un nuevo empleo. Quizás no percibimos lo crucial que es gestionar adecuadamente un proceso de selección, ni las serias consecuencias de no hacerlo correctamente. Realizar un buen proceso requiere de tres ingredientes fundamentales: conocimientos, una estrategia sólida y, no vamos a negarlo, una pizca de(…)
¿Qué entendemos como Bienestar Corporativo? Podríamos decir que, para introducir el Bienestar en las empresas, necesitamos crear culturas organizativas sanas e inclusivas en las que las personas trabajadoras se sientan motivadas, cuidadas y comprometidas, capaces de alcanzar su máximo potencial. El bienestar de las organizaciones es un nuevo reto y prioridad que se genera(…)
¿Te imaginas que un fallo de cuatro centésimas de milímetro eche por tierra una inversión de 2.800 millones de dólares? No quiero ni pensar en las caras del personal de la NASA y de la ESA cuando se recibieron las primeras imágenes del telescopio espacial Hubble completamente desenfocadas en 1990. El fallo, mínimo; el(…)
La literatura sobre liderazgo es extensa, y encontramos numerosos estudios centrados en estilos de liderazgo como el liderazgo transformacional, el liderazgo altruista, el liderazgo servicio, el liderazgo empoderador, el liderazgo ético, el liderazgo auténtico, etc., cada uno de los cuales muestra enfoques actitudinales y conductuales específicos. Recordemos que para ser líder, es necesario tener(…)
Eva Rimbau, profesora de dirección de personas de la UOC y experta en trabajo flexible y teletrabajo, es una de las profesionales expertas que responde a cuáles son los retos a los que se enfrentarán las empresas y las direcciones de RRHH en los próximos meses. ¿Cuál es el mayor reto al que(…)
Marcos Urarte, prestigioso asesor estratégico internacional, es uno de los expertos que responde a cuáles son los retos a los que se enfrentarán las empresas y las direcciones de RRHH en los próximos meses. ¿Cuál es el mayor reto al que se enfrentan las empresas en los próximos años y por qué? (…)
Seguro que has oído hablar de la resiliencia humana. Un concepto que nos acompaña desde hace unos años y que alude a la capacidad de asumir de manera flexible situaciones límite y salir reforzado de ello. Cuando establecemos un paralelismo con el mundo laboral, la resiliencia se convierte en la capacidad de adaptación(…)
La velocidad y la frecuencia de los cambios tecnológicos ha obligado a casi todas las organizaciones a transformarse de alguna manera. Una transformación que afecta a todas las áreas del negocio. Para RR.HH. la transformación digital tiene dos vertientes: una transaccional y otra transformacional, propiamente dicha. La vertiente transaccional incluye procesos como las(…)
La entrada en vigor con efectos de 2 de marzo, de la Ley de Empleo 3/2023, aprobada el 28 de febrero de 2023 representa un hito en la regulación del mercado laboral en España, estableciendo una serie de medidas y peculiaridades que buscan fomentar la creación de nuevos puestos de trabajo. En un(…)
En los últimos años, ha hábido un aumento en el número de empleados que buscan ayuda terapéutica para afrontar problemas relacionados con el trabajo. Este aumento se ha visto reflejado en el incremento de las bajas laborales debido a problemas de salud mental, convirtiéndose en una preocupación para muchas empresas. Como resultado, muchas de(…)
