Continguts menys recents del blog
En 1998 CILSA, la societat gestora del Port de Barcelona, impulsava la creació de Fundació CARES, un Centre Especial d’Ocupació l’objectiu de la qual era generar oportunitats laborals per a les persones amb discapacitat mitjançant el desenvolupament de les seves habilitats relacionals i professionals en l’àmbit de la logística. Anys després, el projecte es(…)
El passat 26 de novembre vam celebrar el webinar Nous models de benestar. Com implantar i gestionar un pla de benestar estratègic, amb la col·laboració d’Aon, per posar en context els nous models de benestar, aprofundir en la necessitat de que el pla de benestar sigui estratègic i veure tendències futures en matèria de(…)
Molt s’ha parlat ja sobre la importància de la transformació digital de les empreses. És més, s’ha parlat tant en els últims anys que sembla impensable dir que això no ha fet més que començar, i realment és així. Estem a l’inici d’una nova era que es caracteritza en un inici per la penetració(…)
El 30 de desembre s’ha publicat al BOE el Reial Decret Llei 32/2021, de mesures urgents per a la reforma laboral, la garantia de l’estabilitat a l’ocupació i la transformació del mercat de treball. El RDL amb la reforma laboral pactada amb patronal i sindicats ja està en vigor, donant un termini(…)
Roser Segarra, vicepresidenta d’Aedipe Catalunya, serà la nova representat internacional d’Aedipe a l’Associació Europea de RH (EAPM). El Consell Nacional d’Aedipe va escollir a la Roser Segarra com a nova representant d’Aedipe a l’European Association for People Management (EAPM), entitat de la que Aedipe es membre actiu, representant els interessos dels professionals(…)
El passat 9 de novembre vam celebrar, amb la col·laboració d’Aon, l’esmorzar de treball de tendències de RH: Nou model de benestar corporatiu, per debatre sobre les noves tendències en el model de benestar que s’apliquen en les organitzacions amb una desena de directius de grans empreses. Pere Ribes, President d’Aedipe Catalunya,(…)
Enrique Arce, Director de Serveis de Diversitat i Conciliació a Compensa Capital Humano, reflexiona, en aquest article, sobre la inversió en beneficis corporatius i mesures de conciliació per fer més competitiva la PVE, i la importància d’una òptima aplicació (informació i càlcul del retorn) per aconseguir els resultats esperats. La gestió del(…)
Durant la primera quinzena del mes de novembre s’ha distribuït a tots els associats el número 44 de la revista editada per Aedipe. José Luis Alonso, Director General de Kyocera Espanya, és portada de la revista i entrevista principal de l’edició, on també podem trobar les entrevistes realitzades a Tomàs Font, Director General(…)
Des d’Aedipe Catalunya et convidem a participar en l’estudi (Nuevas) Formas de Trabajar, que liderem des de l’Associació, amb l’objectiu de detectar els canvis en les dinàmiques laborals. T’agraïm el compromís i la dedicació a respondre l’enquesta, que recull les respostes de manera completament anònima: Finalitzada l’enquesta podràs accedir(…)
Luis Carchak, màster coach per ICF, sociòleg i director del programa Coaching d’Equip a l’Escola Europea de Coaching, ens explica les claus per gaudir d’equips de treball eficients. Experiència no és el que passa, sinó el que aprenem amb el que passa. Després de tot, el nostre currículum no és més que(…)
