RRHH

Continguts de Recursos Humans

Guía práctica y herramienta sobre la obligación empresarial de información sobre el uso de algoritmos en el ámbito laboral

Guía práctica y herramienta sobre la obligación empresarial de información sobre el uso de algoritmos en el ámbito laboral

  El MInisterio de Trabajo y Economía Social ha elaborado y publicado la Guía práctica y herramienta sobre la obligación empresarial de información sobre el uso de algoritmos en el ámbito laboral.     El uso de algoritmos es cada vez más habitual en el ámbito empresarial para tomar decisiones de forma automatizada. La herramienta,(…)

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Revista Dirigir Personas – Nº 46

Revista Dirigir Personas – Nº 46

  Durante la primera quincena de junio se ha distribuido a todos los asociados el número 46 de la revista Dirigir Personas, revista pionera en RRHH, editada por Aedipe.   Marta Sempere, People & Culture VP de Coca Cola es portada de la revista y principal entrevista de esta edición, en la cual también destacan(…)

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20/05 Día Internacional de los RRHH

20/05 Día Internacional de los RRHH

  Más de 33 países europeos celebran, el 20 de mayo, el Día Internacional de los RRHH, que supone una oportunidad única para dar visibilidad a la profesión de recursos humanos reconociendo cómo los gestores de personas se han posicionado como líderes del cambio mejorando la vida laboral y personal a través de nuevas formas(…)

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Entrevista a Ernest Pla, Global Vice President Talent & Organization de Grifols

Entrevista a Ernest Pla, Global Vice President Talent & Organization de Grifols

  Con motivo de la celebración, un año más, del Día Internacional de los Recursos Humanos, entrevistamos a Ernest Pla, Global Vice Presidente Talento & Organization de Grifols, para conocer su visión de diferentes puntos de interés para las direcciones de RH.   ¿Hasta qué punto son importantes las estrategias orientadas al empoderamiento de los(…)

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Foro Aedipe Catalunya 2022: perspectivas sobre liderazgo disruptivo

Foro Aedipe Catalunya 2022: perspectivas sobre liderazgo disruptivo

  Éxito sin paliativos en la vuelta a la presencialidad del Foro Aedipe Catalunya 2022, que, bajo el título de (Nuevas) Formas de Liderar, ha presentado diferentes perspectivas de liderazgo disruptivo. Las distintas ponencias que han tenido lugar en la jornada, a cargo de profesionales que lideran los más destacados proyectos empresariales, han aportado y(…)

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Entrevista a Javier Mas, Director de Facility Management y Administración

Entrevista a Javier Mas, Director de Facility Management y Administración

  Javier Mas, con una amplia trayectoria en el ámbito de los RRHH dónde ha desarrollado varias funciones en empresas de primer nivel, tiene actualmente bajo su responsabilidad las áreas de facility services, administración de personal, aprovisionamiento y logística, prevención de riesgos laborales y patrimonio al Grupo RACC.     Con más de 10 años(…)

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La transformación de la energía empieza por las personas

La transformación de la energía empieza por las personas

  Comprender las divergentes necesidades y motivaciones de los empleados en las diferentes etapas de sus carreras y adaptar las estrategias de beneficios para reflejar estas necesidades, es fundamental para las empresas energéticas que buscan asegurar la productividad y la rentabilidad a largo plazo.   Desde AON nos presentan el resultado de su estudio La(…)

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Innovación y eficacia

Innovación y eficacia

  La competencia crítica que debe tener cualquier organización en esta era de transformaciones vertiginosas y profundas, es la capacidad de contar con una fuerza laboral diversa capaz de entender y anticiparse a los entornos cambiantes y por lo tanto, con la capacidad de innovación necesaria para mantener sus productos y servicios en posición de(…)

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Roser Segarra, nueva representante internacional de Aedipe en la EAPM

Roser Segarra, nueva representante internacional de Aedipe en la EAPM

  Roser Segarra, vicepresidenta de Aedipe Catalunya, será la nueva representante internacional de Aedipe en la Asociación Europea de RR.HH. (EAPM).     El Consejo Nacional de Aedipe escogió a Roser Segarra como nueva representante de Aedipe en el European Association for People Management (EAPM), entidad de la que Aedipe es miembro activo, representando los(…)

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Los pilares del plan estratégico de bienestar corporativo

Los pilares del plan estratégico de bienestar corporativo

  El pasado 9 de noviembre celebramos, con la colaboración de Aon, el desayuno de trabajo de tendencias de RH: Nuevo modelo de bienestar corporativo, para debatir sobre las nuevas tendencias en el modelo de bienestar que se aplican en las organizaciones con una decena de directivos de grandes empresas.     Pere Ribes, Presidente(…)

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