Continguts de Recursos Humans
Èxit sense pal·liatius en la tornada a la presencialitat del Foro Aedipe Catalunya 2022, que, sota el títol de (Nuevas) Formas de Liderar, ha presentat diferents perspectives de lideratge disruptiu. Les diferents ponències que han tingut lloc en la jornada, a càrrec de professionals que lideren els més destacats projectes empresarials, han aportat i(…)
Javier Mas, amb una àmplia trajectòria en l’àmbit dels RH on ha desenvolupat diverses funcions en empreses de primer nivell, té actualment sota la seva responsabilitat les àrees de facility services, administració de personal, aprovisionament i logística, prevenció de riscos laborals i patrimoni al Grupo RACC. Amb més de 10 anys d’experiència(…)
Comprendre les divergents necessitats i motivacions dels empleats en les diferents etapes de les seves carreres i adaptar les estratègies de beneficis per a reflectir aquestes necessitats, és fonamental per a les empreses energètiques que busquen assegurar la productivitat i la rendibilitat a llarg termini. Des d’AON ens presenten el resultat del seu(…)
La competència crítica que ha de tenir qualsevol organització en aquesta era de transformacions vertiginoses i profundes, és la capacitat de comptar amb una força laboral diversa capaç d’entendre i anticipar-se als entorns canviants i per tant, amb la capacitat d’innovació necessària per a mantenir els seus productes i serveis en posició de lideratge(…)
Roser Segarra, vicepresidenta d’Aedipe Catalunya, serà la nova representat internacional d’Aedipe a l’Associació Europea de RH (EAPM). El Consell Nacional d’Aedipe va escollir a la Roser Segarra com a nova representant d’Aedipe a l’European Association for People Management (EAPM), entitat de la que Aedipe es membre actiu, representant els interessos dels professionals(…)
El passat 9 de novembre vam celebrar, amb la col·laboració d’Aon, l’esmorzar de treball de tendències de RH: Nou model de benestar corporatiu, per debatre sobre les noves tendències en el model de benestar que s’apliquen en les organitzacions amb una desena de directius de grans empreses. Pere Ribes, President d’Aedipe Catalunya,(…)
El passat 27 de setembre vam celebrar el webinar Kaizen HR: optimització i agilització de processos i projectes de RH, amb més de 200 professionals inscrits. La jornada la va obrir el President d’Aedipe Catalunya, Pere Ribes, destacant que, havent començat a planificar i pensar en els plans d’acció del pròxim any,(…)
Aedipe Catalunya convoca una nova formació de l’Aula Virtual per abordar com es poden optimitzar processos i projectes de RRHH mitjançant l’aplicació del mètode Kaizen. L’Esdeveniment Kaizen és una dinàmica pràctica en la qual un equip, de manera intensiva, busca solucions a problemes detectats en un determinat procés de treball en nom de(…)
El 4 i 5 de novembre, la ciutat de Vigo acollirà el 54è Congrés AEDIPE, en format híbrid, després que l’edició de 2020 s’hagués d’ajornar a causa de la pandèmia. Aedipe Galícia organitza el 54è Congrés de l’Associació Espanyola de Desenvolupament de Persones (AEDIPE) a la ciutat de Vigo coincidint amb la(…)
Emilio González Quirós, Soci a Senderos de Silencio, i Antonio Ruiz López, Mentor de Carrera, reformulen en aquest article les 5 preguntes més importants que ha de fer-se una organització per plantejar-les als departaments de RH. El passat 29 de novembre, Xavier Marcet escrivia al diari La Vanguardia un interessant article titulat(…)
