Continguts de Recursos Humans
Aedipe Catalunya, en col·laboració amb MRC International people training, organitza un esmorzar de treball, dirigit a directius de grans empreses, per a tractar la importància de la intel·ligència emocional a les empreses, la seva medició i impacte.. Esmorzar de treball “La medició de la intel·ligència emocional i el seu impacte a les(…)
Aedipe Catalunya posa en marxa el Cicle Sostenibilitat i RH per a acostar-nos pràctiques empresarials d’èxit en àmbits on tots dos conceptes estan vinculats. La primera sessió del Cicle ens permetrà conèixer experiències destacades d’acció social corporativa. Data: dimarts, 12 de juliol de 2022 Horari: de 19.00 a 21.00 h. Sala: Torre(…)
El Ministeri de Treball i Economia Social ha elaborat i publicat la Guia pràctica i eina sobre l’obligació empresarial d’informació sobre l’ús d’algoritmes en l’àmbit laboral. L’ús d’algoritmes és cada vegada més habitual en l’àmbit empresarial per a prendre decisions de manera automatitzada. L’eina, realitzada per un comissió de persones expertes en(…)
Durant la primera quinzena de juny s’ha distribuït a tots els associats el número 46 de la revista Dirigir Personas, revista pionera en RH, editada per Aedipe. Marta Sempere, People & Culture VP de Coca-Cola és portada de la revista i principal entrevista d’aquesta edició, en la qual també destaquen les entrevistes a(…)
Més de 33 països europeus celebren, el 20 de maig, el Dia Internacional dels RH, que suposa una oportunitat única per a donar visibilitat a la professió de recursos humans reconeixent com els gestors de persones s’han posicionat com a líders del canvi millorant la vida laboral i personal a través de noves maneres(…)
Amb motiu de la celebració, un any més, del Dia Internacional dels Recursos Humans, entrevistem a Ernest Pla, Global Vice President Talent & Organization de Grifols, per conèixer la seva visió de diferents punts d’interès per les direccions de RH. Fins a quin punt són importants les estratègies orientades a l’empoderament dels treballadors?(…)
Èxit sense pal·liatius en la tornada a la presencialitat del Foro Aedipe Catalunya 2022, que, sota el títol de (Nuevas) Formas de Liderar, ha presentat diferents perspectives de lideratge disruptiu. Les diferents ponències que han tingut lloc en la jornada, a càrrec de professionals que lideren els més destacats projectes empresarials, han aportat i(…)
Javier Mas, amb una àmplia trajectòria en l’àmbit dels RH on ha desenvolupat diverses funcions en empreses de primer nivell, té actualment sota la seva responsabilitat les àrees de facility services, administració de personal, aprovisionament i logística, prevenció de riscos laborals i patrimoni al Grupo RACC. Amb més de 10 anys d’experiència(…)
Comprendre les divergents necessitats i motivacions dels empleats en les diferents etapes de les seves carreres i adaptar les estratègies de beneficis per a reflectir aquestes necessitats, és fonamental per a les empreses energètiques que busquen assegurar la productivitat i la rendibilitat a llarg termini. Des d’AON ens presenten el resultat del seu(…)
La competència crítica que ha de tenir qualsevol organització en aquesta era de transformacions vertiginoses i profundes, és la capacitat de comptar amb una força laboral diversa capaç d’entendre i anticipar-se als entorns canviants i per tant, amb la capacitat d’innovació necessària per a mantenir els seus productes i serveis en posició de lideratge(…)
