Actualitat

ASTEX i Aedipe Catalunya et facilitem accés gratuït fins a final d’any a la plataforma ASTEX Languages

ASTEX i Aedipe Catalunya et facilitem accés gratuït fins a final d’any a la plataforma ASTEX Languages

  Des d’Aedipe Catalunya et convidem a gaudir, de manera gratuïta fins a final d’any, de la plataforma d’aprenentatges d’idiomes més capdavantera.   ASTEX, nou partner de l’associació, i Aedipe Catalunya et facilitem accés gratuït fins a final d’any a la plataforma ASTEX Languages. La plataforma, disponible en anglès, francès, portuguès, espanyol i, pròximament, també(…)

+ Seguir llegint

20/05 Dia Internacional dels RH

20/05 Dia Internacional dels RH

  Més de 33 països europeus celebren, el 20 de maig, el Dia Internacional dels RH, que suposa una oportunitat única per a donar visibilitat a la professió de recursos humans reconeixent com els gestors de persones s’han posicionat com a líders del canvi millorant la vida laboral i personal a través de noves maneres(…)

+ Seguir llegint

Entrevista a Ernest Pla, Global Vice President Talent & Organization a Grifols

Entrevista a Ernest Pla, Global Vice President Talent & Organization a Grifols

  Amb motiu de la celebració, un any més, del Dia Internacional dels Recursos Humans, entrevistem a Ernest Pla, Global Vice President Talent & Organization de Grifols, per conèixer la seva visió de diferents punts d’interès per les direccions de RH.   Fins a quin punt són importants les estratègies orientades a l’empoderament dels treballadors?(…)

+ Seguir llegint

Foro Aedipe Catalunya 2022: perspectives sobre lideratge disruptiu

Foro Aedipe Catalunya 2022: perspectives sobre lideratge disruptiu

  Èxit sense pal·liatius en la tornada a la presencialitat del Foro Aedipe Catalunya 2022, que, sota el títol de (Nuevas) Formas de Liderar, ha presentat diferents perspectives de lideratge disruptiu. Les diferents ponències que han tingut lloc en la jornada, a càrrec de professionals que lideren els més destacats projectes empresarials, han aportat i(…)

+ Seguir llegint

Creant avantatges competitius sostenibles: el paper dels factors psicosocials laborals com a microfonament estratègic

Creant avantatges competitius sostenibles: el paper dels factors psicosocials laborals com a microfonament estratègic

  Ismael Sánchez-Herrera (Universitat de Castella-la Manxa), M.J Donate (Universitat de Castella-la Manxa) i A. Salas-Vallina (Universitat de València) signen aquest article en el qual pretenen destacar la importància fonamental d’identificar adequadament els recursos estratègics l’empresa, incloent elements clau de la gestió de recursos humans, com a font d’avantatge competitiu.     L’entorn econòmic actual(…)

+ Seguir llegint

Astex, nou partner d’Aedipe Catalunya per a impulsar la formació en idiomes en l’àmbit de la gestió de persones

Astex, nou partner d’Aedipe Catalunya per a impulsar la formació en idiomes en l’àmbit de la gestió de persones

  Astex, una de les organitzacions líders en la formació d’idiomes a empreses i professionals, s’uneix com partner al projecte d’Aedipe Catalunya per a impulsar accions i compartir coneixements.     El passat 2 de maig, el director d’ASTEX a Catalunya, David Warner, i el president d’Aedipe Catalunya, Pere Ribes, han signat un acord de(…)

+ Seguir llegint

Enquesta de Població Activa – Primer trimestre 2022

Enquesta de Població Activa – Primer trimestre 2022

  L’Institut Nacional d’Estadística (INE) ha publicat l’informe amb els resultats de l’Enquesta de Població Activa (EPA) del primer trimestre de l’any 2022.     Els principals resultats obtinguts de l’estudi són: – El número d’ocupats disminueix en 100.200 persones en el primer trimestre respecte al trimestre anterior (un –0,50%) i se situa en 20.084.700.(…)

+ Seguir llegint

Tendències en estratègies de benestar 2020, 2021 i visió 2022

Tendències en estratègies de benestar 2020, 2021 i visió 2022

  Laura Castillejos, Directora de Top Clients de l’àrea de Health en Aon per a Catalunya i Balears, ens explica quins serveis i accions estan demandant principalment les empreses per a dissenyar la seva estratègia de benestar.     En els últims anys, hem vist com les organitzacions han dissenyat diferents estratègies per a posar(…)

+ Seguir llegint