Actualidad
Aula Virtual Planes de igualdad y protocolo para la prevención y el tratamiento del acoso sexual y por razón de sexo en el trabajo. 16/12/2022
La actual normativa sobre igualdad obliga a las personas que forman parte de la comisión negociadora del plan de igualdad y del protocolo para la prevención y tratamiento del acoso sexual y por razón de sexo en el trabajo, a estar formadas en dichas materias. Aedipe Catalunya y AGM Abogados te ofrecemos la posibilidad(…)
Aula Virtual Gestión integral y eficiente del absentismo laboral. 4ª edición. 15 y 16/12/2022
Después del éxito de las tres convocatorias anteriores, convocamos la cuarta edición, esta vez en formato online, de esta formación organizada en colaboración con Solutia Global Health Solutions. En los últimos años la gestión del absentismo no ha dejado de ser un reto para las empresas, y, en muchos casos, las circunstancias generadas(…)
Encuesta sobre el desarrollo de los instrumentos de previsión social complementaria en Cataluña
Aedipe Catalunya apoya al Observatorio de los Sistemas Europeos de Previsión Social Complementaria en la elaboración del “Libro Blanco de la previsión social complementaria en Cataluña». Os queremos hacer llegar y animaros a participar en la encuesta analítica dirigida a directores de RH que será una de las herramientas que se utilizarán(…)
Encuesta de Población Activa – Tercer trimestre 2022
El Instituto Nacional de Estadística (INE) ha publicado el informe con los resultados de la Encuesta de Población Activa (EPA) del tercer trimestre del año 2022. Los principales resultados obtenidos del estudio son: – El número de ocupados aumenta en 77.700 personas en el tercer trimestre de 2022 respecto al trimestre anterior(…)
Impulsando desde RRHH el pensamiento creativo en las empresas
El pasado 19 de octubre celebramos el webinar Design Thinking en el servicio de RH. Como desde RH podemos ser los líderes del cambio, que contó con más de 120 profesionales inscritos. Pere Ribes, Presidente de Aedipe Catalunya, abrió la jornada destacando la importancia de innovar y como modelos como el Desigh(…)
Nuevas respuestas para mejorar el catálogo de beneficios sociales de nuestros empleados
El entorno donde se desarrolla la relación laboral entre la empresa y el profesional ha cambiado radicalmente. Y con ello, los modelos retributivos, que se transforman para adaptarse a cada profesional y contribuir a mejorar su calidad de vida y la de sus familias. Actualmente, se está viendo un interés creciente por(…)
