Compensa Capital Humano

Noves respostes per a millorar el catàleg de beneficis socials dels nostres empleats

Noves respostes per a millorar el catàleg de beneficis socials dels nostres empleats

  L’entorn on es desenvolupa la relació laboral entre l’empresa i el professional ha canviat radicalment. I amb això, els models retributius, que es transformen per a adaptar-se a cada professional i contribuir a millorar la seva qualitat de vida i la de les seves famílies.     Actualment, s’està veient un interès creixent pel(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

El Flex com a element per a combatre la inflació

El Flex com a element per a combatre la inflació

  Jaime Fontes Ramognino, Director de Negoci de Compensa Capital Humano, del grup Howden, ens explica com optimitzar el salari dels nostres empleats, davant l’alta inflacción actual i la previsió a la baixa del creixement, a través dels plans de retribució flexible.     Amb les dades actuals de la inflació, que se situa en(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Set claus per evitar el fracàs dels projectes d’Intel·ligència Artificial

Set claus per evitar el fracàs dels projectes d’Intel·ligència Artificial

  Francisco Díaz, business analyst en Compensa Capital Humano, del grup Howden, recomana buscar un promotor intern per al projecte, col·laborar amb els responsables de data, realitzar una selecció òptima de les iniciatives de Machine Learning, confeccionar una acta de constitució del projecte, seleccionar un equip amb els perfils adequats, involucrar als stakeholders i mantenir(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Compensa Capital Humano potencia el seu negoci d’Employee Benefits

Compensa Capital Humano potencia el seu negoci d’Employee Benefits

  Howden Iberia adquireix el 60% de Compensa Capital Humano per potenciar el seu negoci de Employee Benefits. Amb aquesta operació, Howden Iberia reforça la seva aposta per l’especialització i podrà oferir als seus clients un servei 360º i Compensa Capital Humano accelera els seus plans de creixement, expansió internacional i el desenvolupament de nous(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Eina per al control i la gestió de la incorporació esglaonada i gradual dels professionals als seus llocs de treball

Eina per al control i la gestió de la incorporació esglaonada i gradual dels professionals als seus llocs de treball

  Compensa Capital Humano, partner d’Aedipe Catalunya, presenta la possibilitat d’incorporar una sol·licitud personalitzada dins el portal de l’empleat i basada en les necessitats de cada companyia, que permet als col·laboradors tramitar la seva reincorporació a el lloc de treball després de l’estat d’alarma.   Després de la crisi viscuda en les últimes setmanes, i(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Estratègies per a la gestió de la PVE després del COVID-19. Observatori Aedipe Catalunya 16/04/2020

Estratègies per a la gestió de la PVE després del COVID-19. Observatori Aedipe Catalunya 16/04/2020

  Aedipe Catalunya i Compensa Capital Humano us oferim una nova sessió de l’Observatori Aedipe Catalunya, aquest cop online, per analitzar la gestió estratègica de la PVE un cop deixem enrere l’actual situació produïda pel COVID-19.         Data: dijous 16 d’ abril de 2020     Horari: de 11.00 a 11.40 h.     Perfil de participants: Directors(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Proposta de Compensa Capital Humano per gestionar els equips de treball durant la crisi del COVID-19

Proposta de Compensa Capital Humano per gestionar els equips de treball durant la crisi del COVID-19

  Després de la declaració per part de Govern de l’estat d’alarma i la seva posterior ampliació, totes les empreses s’han vist obligades a prendre mesures ràpidament que permetin assolir dos objectius crítics a l’uníson: d’una banda, garantir la seguretat de tots els professionals i els seus familiars front a aquesta crisi de salut i,(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Compensa Capital Humano manté el seu compromís i col·laboració amb Aedipe Catalunya

Compensa Capital Humano manté el seu compromís i col·laboració amb Aedipe Catalunya

  Compensa Capital Humano continua un any més col·laborant com a Partner d’Aedipe Catalunya en el desenvolupament de l’activitat de l’associació, aportant tota la seva experiència i coneixement.   La relació entre les dues entitats contínua, per sisè any consecutiu, per seguir fent interessants accions conjuntes i desenvolupant activitats formatives i d’actualització per als professionals(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Previsió social a les empreses: comunicació i sensibilització

Previsió social a les empreses: comunicació i sensibilització

  El passat 3 d’abril vam celebrar, en col·laboració amb Compensa Capital Humano, una nova jornada en que vam reunir un grup d’experts per debatre sobre les pensions i la necessitat de complementar les prestacions de la Seguretat Social des de les organitzacions.   Pere Ribes, president d’Aedipe Catalunya, va obrir la jornada agraint l’assistència(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Present i futur de les pensions a l’empresa. 03/04/2019

Present i futur de les pensions a l’empresa. 03/04/2019

  Aedipe Catalunya, amb la col·laboració de Compensa Capital Humano, organitzen aquesta jornada per tractar el paper de les empreses respecte a les pensions de jubilació, com és la situació actual i quins reptes tenen les empreses per al futur.       Data: dimecres 03 d’abril de 2019     Hora: de 8.45 a 11.15 h.     Lloc: Palau(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint