Eina per al control i la gestió de la incorporació esglaonada i gradual dels professionals als seus llocs de treball

Eina per al control i la gestió de la incorporació esglaonada i gradual dels professionals als seus llocs de treball

 

Compensa Capital Humano, partner d’Aedipe Catalunya, presenta la possibilitat d’incorporar una sol·licitud personalitzada dins el portal de l’empleat i basada en les necessitats de cada companyia, que permet als col·laboradors tramitar la seva reincorporació a el lloc de treball després de l’estat d’alarma.

 

Després de la crisi viscuda en les últimes setmanes, i l’aplicació forçosa del teletreball en els casos en què ha estat possible, les organitzacions s’enfronten ara a la recuperació de les activitats minimitzades pel confinament, supeditada a les normes i mesures específiques que estableixi tant l’Administració nacional i autonòmica, com l’autoritat sanitària.

Davant d’aquest repte tan important per a les organitzacions, és indispensable comptar amb eines per controlar i gestionar la incorporació esglaonada i gradual de cadascun dels professionals de la companyia als seus llocs de treball, en funció de les seves característiques i necessitats.

Per a això, Compensa ofereix una eina, en forma de sol·licitud personalitzada dins el portal de l’empleat (versió web i App), que permet als col·laboradors tramitar la seva reincorporació a el lloc de treball i a l’empresa, al seu torn, requerir de la seva presència. Les funcionalitats disponibles es podran parametritzar i evolucionar en funció de les necessitats i requeriments de la Companyia.

Aquesta nova funcionalitat permetrà a les organitzacions realitzar un seguiment diari de les sol·licituds realitzades, segmentant per les variables demogràfiques i organitzatives de la companyia, i sent capaços de controlar la cadena de contagis davant un possible cas positiu dins de la plantilla per garantir la continuïtat de l’ negoci.

També permetrà a les organitzacions la delimitació de les capacitats dels centres de treball, per garantir el compliment dels protocols de prevenció de contagis necessaris i evitar així, aglomeracions i assegurar la distància interpersonal recomanada per les autoritats. De la mateixa manera, serà possible la segmentació de la plantilla per torns, per facilitar el retorn gradual i esglaonat dels col·laboradors i garantir la continuïtat del negoci.

Pots trobar tota la informació a www.compensach.com

 

Compartir a:
FacebookTwitterLinkedInGoogle GmailOutlook.comGoogle+MeneamePrintFriendly

Deixar comentari

*

Empresas Asociadas Aedipe Catalunya
Banner Nos hacemos de Aedipe Catalunya
Informació Aedipe Catalunya