Blog

Blog de l’Associació Catalana de Direcció de Recursos Humans

Una actitud de pensament positiu i creatiu poden tornar la Gran Renúncia en una Gran Retenció

Una actitud de pensament positiu i creatiu poden tornar la Gran Renúncia en una Gran Retenció

  Los términos Gran Renuncia o Gran Dimisión está en la boca de todos. Si bien su origen histórico es bien distinto a la etiqueta social adoptada en la actualidad. La Gran Renuncia, se refirió a la decisión tomada por el rey Eduardo VIII de Gran Bretaña de renunciar al trono en 1936. La razón(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Entrevista a José Manuel Tirado, Director de Recursos Humans a Deutz

Entrevista a José Manuel Tirado, Director de Recursos Humans a Deutz

  Deutz Spain es una empresa dedicada al mecanizado y montaje de componentes para motores. Heredera de Díaz de Terán, una empresa que data de 1883 y que se dedicó a la fabricación de utensilios y maquinaria agrícola. Cuenta con una de las factorías más importantes de Extremadura y es un referente en el mundo(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Webinar La prevenció i la resolució dels conflictes dins de les organitzacions. 27/04/2023

Webinar La prevenció i la resolució dels conflictes dins de les organitzacions. 27/04/2023

  Aedipe Catalunya organitza aquest webinar, en col·laboració amb Bisaid, per a conèixer com gestionar els conflictes que es donen entre persones i equips en les nostres organitzacions i com el tenir una estructura de prevenció i resolució pot ajudar a detectar aquests conflictes abans que siguin un problema greu.       Data: dijous, 27 d’abril de 2023(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

El contracte fix discontinu després d’un any de reforma laboral

El contracte fix discontinu després d’un any de reforma laboral

    Portem mesos parlant del nou funcionament del fix discontinu. Amb aquesta reforma, observem que el contracte d’obra o servei determinat ha estat substituït pel contracte fix discontinu, reinventant-se aquesta figura a fi d’atendre treballs de naturalesa, tant estacional o de temporada, com a treballs de prestació intermitent amb períodes d’execució certs (determinats o(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Aula Virtual People Analytics: fonaments i exemples d’ús. 7a edició. 15/05, 16/05 i 24/05

Aula Virtual People Analytics: fonaments i exemples d’ús. 7a edició. 15/05, 16/05 i 24/05

  Convoquem una nova edició d’aquesta formació en línia amb l’objectiu de mostrar com l’analítica de dades aporta valor a la presa de decisions estratègiques de la companyia en aplicar-se al llarg del cicle de vida de l’empleat.   L’experiència i intuïció dels managers de l’àrea de RH es veu reforçada amb l’aplicació de l’analítica(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Revista Dirigir Personas – Núm 48

Revista Dirigir Personas – Núm 48

  Durant la primera quinzena de març s’ha distribuït a tots els associats el número 48 de la revista Dirigir Persones, revista pionera en RH, editada per Aedipe.   José Manuel Tirado, Director RH a Deutz, és portada de la revista i principal entrevista d’aquesta edició, on també pots trobar les entrevistes realitzades a Matías(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Els sindicats comparteixen la seva visió sobre la situació laboral amb responsables de recursos humans a Catalunya

Els sindicats comparteixen la seva visió sobre la situació laboral amb responsables de recursos humans a Catalunya

  L’Aula Laboral Aedipe Catalunya & Cuatrecasas va convidar a Javier Pacheco i Camil Ros, secretaris generals dels dos principals sindicats de Catalunya, CCOO i UGT respectivament, per a compartir amb els responsables de RH les seves reflexions sobre la situació laboral actual. Pere Ribes, president de Aedipe Catalunya, va destacar els reptes als quals(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Llei 2/2023: obligatorietat per a les empreses de més de 50 empleats de disposar d’un canal de denúncies

Llei 2/2023: obligatorietat per a les empreses de més de 50 empleats de disposar d’un canal de denúncies

  Ja està publicada en el BOE la Llei 2/2023, de 20 de febrer, reguladora de la protecció de les persones que informin sobre infraccions normatives i de lluita contra la corrupció.   La Llei parteix de la idea que la principal font d’informació de possibles irregularitats o conductes il·legals sol venir de persones de(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Coneixement d’idiomes: habilitat essencial en l’entorn empresarial actual

Coneixement d’idiomes: habilitat essencial en l’entorn empresarial actual

  En un món cada vegada més connectat i globalitzat, les empreses enfronten desafiaments i oportunitats sense precedents. Una de les claus per a l’èxit empresarial en aquest context és el coneixement d’idiomes, que s’ha convertit en una habilitat essencial en l’entorn empresarial actual. En l’era de la comunicació digital i la globalització, el coneixement(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Public speaking. Aula Aedipe Catalunya. 15/03/2023

Public speaking. Aula Aedipe Catalunya. 15/03/2023

  Aedipe Catalunya, amb la col·laboració d’Astex, convoquem una sessió formativa presencial per a millorar la nostra comunicació quan parlem en anglès.   Una recent enquesta realitzada entre alts executius i directius va revelar que el seu major temor era “parlar en públic”. Curiosament, la por a la mort va quedar en vuitè lloc. És(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint