L’Institut Nacional d’Estadística (INE) ha publicat l’informe amb els resultats de l’Enquesta de Població Activa (EPA) del quart trimestre de l’any 2025. Els principals resultats obtinguts de l’estudi són: • El número d’ocupats va augmentar en 76.200 persones respecte al trimestre anterior i es va situar en 22.463.300. En termes desestacionalitzats la(…)
En un moment en què la gestió de persones travessa un dels seus principals punts d’inflexió —amb la intel·ligència artificial, la sostenibilitat i el propòsit social marcant l’agenda de les organitzacions—, la veu dels qui combinen una sòlida experiència financera amb un lideratge humanista cobra especial rellevància. Marta Candela, subdirectora i directora de RH(…)
Aedipe Catalunya i IE University, van organitzar, per començar l’any, la jornada “Estratègia de talent 360: de l’onboarding a la sortida”, una sessió adreçada a professionals de RH centrada en la gestió del talent des d’una mirada integral del cicle de vida de les persones a l’organització. L’acte va tenir lloc amb l’objectiu de(…)
En els darrers anys, la sostenibilitat ha deixat de ser una mica aïllada als informes corporatius per convertir-se en un eix central del debat empresarial. Les companyies ja no només han de demostrar rendibilitat, també se’ls exigeix coherència entre allò que fan, allò que diuen i l’impacte que generen. Tanmateix, integrar la sostenibilitat al(…)
L’estratègia de talent falla no sols pels processos, sinó també pels desajustaments: expectatives poc realistes, desenvolupament que no es tradueix en el treball diari, skills sense impacte en la presa de decisions i mobilitat interna que arriba tard o malament. En aquesta jornada abordarem els elements clau d’una Talent Strategy 360 des de la(…)
La intel·ligència artificial (IA) ja és una eina accessible per als professionals de la Gestió de Persones i està transformant la manera com treballem. Models d’IA generativa com ChatGPT o Microsoft Copilot obren noves possibilitats per millorar l’eficiència i l’impacte de la funció de RH. Aquesta formació té un enfocament pràctic i aplicat i mostra(…)
El 25 de novembre vam poder gaudir d’una nova edició del Foro Aedipe Catalunya 2025, enguany celebrat a l’Edifici Estel de Barcelona i amb l’aforament complet. Sota el títol “L’economia de les persones: estratègia, tecnologia i humanisme”, la jornada es va centrar en els reptes estratègics que marquen el futur de les organitzacions, oferint(…)
La formació i el desenvolupament continu del talent són avui factors decisius per a la competitivitat de les empreses. La irrupció de la Intel·ligència Artificial està transformant la forma en què aprenem i gestionem el coneixement dins de les organitzacions. En aquest seminari virtual presentarem eines i coneixements essencials per a integrar la IA(…)
A inicis de novembre, Aedipe Catalunya amb la col·laboració de Mercer, vam organitzar la jornada “Transparència salarial. Claus per al compliment i l’equitat”. Amb l’aforament ple, la jornada va analitzar com les organitzacions poden adaptar-se a la normativa europea, garantir equitat interna i reforçar la confiança i la reputació corporativa. Principals resultats i(…)
Durant el mes de novembre vam celebrar una nova edició de l’Aula Laboral Aedipe Catalunya & Cuatrecasas. En aquesta ocasió es va abordar com la sostenibilitat i la normativa ESG transformen la gestió de persones i el paper estratègic de RH dins les organitzacions. La jornada va reunir professionals de RH per abordar els(…)
