Encuesta de Población Activa – Cuarto trimestre 2025

Encuesta de Población Activa – Cuarto trimestre 2025

  El Instituto Nacional de Estadística (INE) ha publicado el informe con los resultados de la Encuesta de Población Activa (EPA) del cuarto trimestre del año 2025.     Los principales resultados obtenidos del estudio son: • El número de ocupados aumentó en 76.200 personas respecto al trimestre anterior y se situó en 22.463.300. En(…)

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Entrevista a Marta Candela, subdirectora y directora de RRHH de Fundación Ibercaja

Entrevista a Marta Candela, subdirectora y directora de RRHH de Fundación Ibercaja

  En un momento en que la gestión de personas atraviesa uno de sus mayores puntos de inflexión —con la inteligencia artificial, la sostenibilidad y el propósito social marcando la agenda de las organizaciones—, la voz de quienes combinan una sólida experiencia financiera con un liderazgo humanista cobra especial relevancia. Marta Candela, subdirectora y directora(…)

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Estrategia de talento 360: una mirada integral al ciclo de vida del empleado

Estrategia de talento 360: una mirada integral al ciclo de vida del empleado

  Aedipe Catalunya e IE University organizaron, para comenzar el año, la jornada “Estrategia de talento 360: del onboarding a la salida”, una sesión dirigida a profesionales de RR. HH. centrada en la gestión del talento desde una mirada integral del ciclo de vida de las personas en la organización. El acto tuvo lugar con(…)

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Activar culturas sostenibles: más allá de la estrategia, un cambio de mentalidad

Activar culturas sostenibles: más allá de la estrategia, un cambio de mentalidad

  En los últimos años, la sostenibilidad ha dejado de ser algo aislado en los informes corporativos para convertirse en un eje central del debate empresarial. Las compañías ya no solo deben demostrar rentabilidad, también se les exige coherencia entre lo que hacen, lo que dicen y el impacto que generan. Sin embargo, integrar la(…)

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Estrategia de talento 360. Del onboarding a la salida. 15/01/2026. Inscríbete

Estrategia de talento 360. Del onboarding a la salida. 15/01/2026. Inscríbete

  La estrategia de talento falla no solo por los procesos, sino también por los desajustes: expectativas poco realistas, desarrollo que no se traduce en el trabajo diario, skills sin impacto en la toma de decisiones y movilidad interna que llega tarde o mal. En esta jornada abordaremos los elementos clave de una Talent Strategy(…)

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AV Copilot conectado a aplicaciones Microsoft y agentes de Copilot para la gestión de RRHH. 28/01 y 29/01

AV Copilot conectado a aplicaciones Microsoft y agentes de Copilot para la gestión de RRHH. 28/01 y 29/01

La inteligencia artificial (IA) ya es una herramienta accesible para los profesionales de la Gestión de Personas y está transformando la manera en que trabajamos. Modelos de IA generativa como ChatGPT o Microsoft Copilot abren nuevas posibilidades para mejorar la eficiencia y el impacto de la función de RRHH. Esta formación tiene un enfoque práctico(…)

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Foro Aedipe Catalunya 2025: estrategia, tecnología y humanismo al servicio de las organizaciones

Foro Aedipe Catalunya 2025: estrategia, tecnología y humanismo al servicio de las organizaciones

    El 25 de noviembre pudimos disfrutar de una nueva edición del Foro Aedipe Cataluña 2025, este año celebrado en el Edificio Estrella de Barcelona y con el aforo completo. Bajo el título “La economía de las personas: estrategia, tecnología y humanismo”, la jornada se centró en los retos estratégicos que marcan el futuro(…)

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AV IA para el desarrollo del talento: formación y aprendizaje adaptativo. 17/12 y 18/12

AV IA para el desarrollo del talento: formación y aprendizaje adaptativo. 17/12 y 18/12

  La formación y el desarrollo continuo del talento son hoy factores decisivos para la competitividad de las empresas. La irrupción de la Inteligencia Artificial está transformando la forma en que aprendemos y gestionamos el conocimiento dentro de las organizaciones. En este seminario virtual presentaremos herramientas y conocimientos esenciales para integrar la IA en los(…)

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Las empresas, lejos de estar preparadas para la transparencia salarial que exige la UE

Las empresas, lejos de estar preparadas para la transparencia salarial que exige la UE

    A inicios de noviembre, Aedipe Catalunya con la colaboración de Mercer, organizamos la jornada “Transparencia salarial. Claus para el cumplimiento y la equidad”. Con el aforo lleno, la jornada analizó como las organizaciones pueden adaptarse a la normativa europea, garantizar equidad interna y reforzar la confianza y la reputación corporativa. Principales resultados y(…)

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La sostenibilidad, eje estratégico para los equipos de RH

La sostenibilidad, eje estratégico para los equipos de RH

  Durante el mes de noviembre celebramos una nueva edición del Aula Laboral Aedipe Cataluña & Cuatrecasas. En esta ocasión se abordó como la sostenibilidad y la normativa ESG transforman la gestión de personas y el papel estratégico de RH dentro de las organizaciones. La jornada reunió profesionales de RH para abordar los principales retos(…)

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