Entrevista a Cristina Salvador, Fundadora de Both, People & Comms

Entrevista a Cristina Salvador, Fundadora de Both, People & Comms

  Pionera en comunicació i cultura corporativa, defensora del lideratge empàtic i teixidora incansable de engagement i propòsit compartit, Cristina Salvador porta més de tres dècades posant la comunicació al servei de les persones i del canvi organitzacional. Enguany ha estat reconeguda amb el Premi Nacional de Comunicació Corporativa 2024 de la Generalitat de Catalunya(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Aula Virtual ChatGPT per a RH. Descobreix com la IA pot potenciar la gestió de talent. 10/12 i 11/12

Aula Virtual ChatGPT per a RH. Descobreix com la IA pot potenciar la gestió de talent. 10/12 i 11/12

  Convoquem una nova edició d’aquesta formació en línia que té per objectiu capacitar als professionals de RH en la utilització eficient de ChatGPT per a optimitzar els processos propis del seu acompliment.   La intel·ligència artificial, en particular, ChatGPT, està exercint un paper crucial en la transformació de la gestió del talent. Més enllà(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Aula Virtual Agents conversacionals, projectes de ChatGPT i automatitzacions per a la gestió de RH. 2/12 i 3/12

Aula Virtual Agents conversacionals, projectes de ChatGPT i automatitzacions per a la gestió de RH. 2/12 i 3/12

  Tots hem tingut l’oportunitat de conèixer i treballar amb ChatGPT, però pocs coneixen el veritable potencial dels seus agents intel·ligents i les possibilitats d’automatització que ofereix. Aquesta formació ofereix un enfocament pràctic i orientat a resultats, dissenyat per a mostrar com la IA pot impulsar la funció de RH mitjançant la creació d’agents intel·ligents(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Desconnexió digital: del dret teòric a l’exigència organitzativa

Desconnexió digital: del dret teòric a l’exigència organitzativa

    El dret a la desconnexió digital ha passat en pocs anys de ser una aspiració vinculada al benestar laboral a convertir-se en una exigència jurídica amb implicacions normatives, organitzatives i sancionadores. Des del seu reconeixement en la Llei orgànica 3/2018, de Protecció de Dades Personals i garantia dels drets digitals (LOPDGDD), aquest dret(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

L’economia de les persones: estratègia, tecnologia i humanisme. Foro Aedipe Catalunya 2025. 25/11/2025. Inscriu-te

L’economia de les persones: estratègia, tecnologia i humanisme. Foro Aedipe Catalunya 2025. 25/11/2025. Inscriu-te

  L’economia de les persones: estratègia, tecnologia i humanisme       Data: Dimarts, 25 de novembre de 2025    Horari: de 8:30 a 14:00 h.   Lloc: Edifici Estel   (Carrer de Mallorca 78, Barcelona)   El món canvia a gran velocitat, i les organitzacions s’enfronten a un nou tauler global on la tecnologia, l’economia i les persones(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Enquesta de Població Activa – Tercer trimestre 2025

Enquesta de Població Activa – Tercer trimestre 2025

  L’Institut Nacional d’Estadística (INE) ha publicat l’informe amb els resultats de l’Enquesta de Població Activa (EPA) del tercer trimestre de l’any 2025.     Els principals resultats obtinguts de l’estudi són: • El número d’ocupats va augmentar en 118.400 persones respecte al trimestre anterior i es va situar en 22.387.100. En termes desestacionalitzats, la(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

La inversió en salut laboral es manté, però l’absentisme es dispara: alerta a les empreses espanyoles

La inversió en salut laboral es manté, però l’absentisme es dispara: alerta a les empreses espanyoles

    El passat 21 d’octubre es va celebrar la jornada El futur de la salut laboral a les organitzacions, organitzada per Aedipe Catalunya i Solutia GHS, a la qual van assistir prop de 70 persones, i en la qual es van presentar els resultats del 5è Observatori d’Empresa Saludable. Durant l’obertura de l’acte, Jesús(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

CaixaBank, empresa associada a Aedipe Catalunya, premiada pel seu compromís amb el benestar de les persones en l’entorn laboral

CaixaBank, empresa associada a Aedipe Catalunya, premiada pel seu compromís amb el benestar de les persones en l’entorn laboral

    El 21 d’octubre, dins de la celebració de la jornada El futur de la salut laboral a les organitzacions, organitzat per Aedipe Catalunya amb la col·laboració de Solutia GHS, es va fer lliurament dels Reconeixements Solutia Empresa Saludable 2025. Entre els guardonats, CaixaBank, entitat associada a Aedipe Catalunya, ha estat reconeguda pel seu(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Transparència salarial. Claus per al compliment i l’equitat. 06/11. Inscriu-te

Transparència salarial. Claus per al compliment i l’equitat. 06/11. Inscriu-te

  La transparència salarial s’ha convertit en un tema crític en l’entorn empresarial actual. Amb la pròxima transposició de la directiva europea de transparència salarial, les empreses estan sota una creixent pressió per a garantir que les seves pràctiques salarials siguin justes i equitatives.   Complir amb aquestes mesures no és només un requisit legal,(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

AV Onboarding intel·ligent: integració de talent i us estratègic d’IA. 17/11 i 18/11

AV Onboarding intel·ligent: integració de talent i us estratègic d’IA. 17/11 i 18/11

  La incorporació de nous professionals és un moment clau per a qualsevol organització. Un procés de onboarding ben dissenyat no sols accelera la productivitat, sinó que també potencia el compromís i la fidelització del talent des del primer dia. En aquesta formació virtual explorarem com integrar metodologies de onboarding estructurat amb el potencial de(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint