Los asociados a la Associació Catalana de Direcció de Recursos Humans reciben periódicamente diferentes publicaciones de temática del sector.
ISS España promueve una activa política de responsabilidad social tanto con sus trabajadores como en su actividad profesional. La compañía cuenta en su plantilla con más de 1.400 personas en riesgo de exclusión social y con más de 2.500 inmigrantes procedentes de 87 países. Además, ISS España dispone de un plan de igualdad (el(…)
Cada día nos preguntamos por qué problemática empezar: el techo de cristal, la escasa presencia de mujeres en los consejos de administración, la violencia de género, la brecha salarial, el reparto desequilibrado de las tareas del hogar, la cantidad de talento perdido de tantas mujeres que renuncian a su carrera profesional, etc. Ahora bien,(…)
A pesar de contar con experiencia, conocimientos y dotes para el liderazgo, actualmente el potencial de los profesionales más veteranos no recibe la atención que merece por parte de muchas organizaciones. Por este motivo, asociaciones como AEBYS se han propuesto dar visibilidad a un colectivo que lucha por hacerse un hueco en el mercado(…)
En un mundo cada vez más global no es de extrañar que la diversidad afecte de manera incuestionable a los entornos laborales. De hecho, actualmente, conviven cinco generaciones en el mercado de trabajo español. Por esta razón, se precisa de una gestión de personas innovadora y creativa que dé respuesta a las aspiraciones y(…)
“Nuestros colaboradores no son un número de la seguridad social, sino alguien digno de nuestra confianza, alguien que nos ayuda a satisfacer las necesidades de nuestros clientes”. De esta manera define Félix Navas el rol que desempeñan las personas dentro de la compañía que él mismo dirige desde 1997. Porque para Catalonia Hotels &(…)
Estamos delante de una pregunta que agota la paciencia de muchos responsables de recursos humanos, más aún cuando alguien nos mira y nos reta a responder: ¿Qué vas a hacer tú como líder de personas para reducir el absentismo en tu organización? Firma: Sergi Riau, Socio director de Solutia GHS La mayoría(…)
Recientemente se ha iniciado la distribución a todos los asociados del número 36 de la revista editada por Aedipe. Dirigir Personas, revista pionera especializada en Recursos Humanos, nos acerca interesantes artículos y entrevistas. La entrevista que abre este primer número del 2019 y portada del mismo es para Laura Baena , fundadora del(…)
Uno de los factores de la complejidad estriba no tanto en si las tecnologías emergentes (big data, Inteligencia Artificial, Blockchain, Internet de las cosas, impresión 3D, robótica, ciberseguridad, etc.) marcarán el futuro, sino en ser capaces de decidir cuándo es el momento de apostar por ellas sin tapujos. Para Xavier Marcet una cosa(…)
Vietnam es el principal mercado del mundo en venta de Vespa, una de las marcas más conocidas y consolidadas del Grupo Piaggio. Por este motivo, a raíz de la crisis económica en Occidente, la compañía italiana decidió poner su foco de crecimiento en la zona Asia-Pacífico. Para ello contó con Miguel Charneco, quien, tras(…)
Los avances en la implantación de herramientas telemáticas, informáticas y redes sociales no es cosa baladí en las empresas. Y es que precisamente esta irrupción tecnológica está obligando a las organizaciones a adecuarse a nuevas realidades sociales en las relaciones laborales, y a los Tribunales a rectificar y a adaptar las primitivas sentencias dictadas(…)
