Publicaciones


Los asociados a la Associació Catalana de Direcció de Recursos Humans reciben periódicamente diferentes publicaciones de temática del sector.

Marcos Urarte. Retos empresariales y gestión de personas 2024

Marcos Urarte. Retos empresariales y gestión de personas 2024

  Marcos Urarte, prestigioso asesor estratégico internacional, es uno de los expertos que responde a cuáles son los retos a los que se enfrentarán las empresas y las direcciones de RRHH en los próximos meses.   ¿Cuál es el mayor reto al que se enfrentan las empresas en los próximos años y por qué?  (…)

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El arte de la resiliencia en el trabajo

El arte de la resiliencia en el trabajo

    Seguro que has oído hablar de la resiliencia humana. Un concepto que nos acompaña desde hace unos años y que alude a la capacidad de asumir de manera flexible situaciones límite y salir reforzado de ello. Cuando establecemos un paralelismo con el mundo laboral, la resiliencia se convierte en la capacidad de adaptación(…)

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10 ventajas de impulsar la transformación digital de RR.HH.

10 ventajas de impulsar la transformación digital de RR.HH.

    La velocidad y la frecuencia de los cambios tecnológicos ha obligado a casi todas las organizaciones a transformarse de alguna manera. Una transformación que afecta a todas las áreas del negocio. Para RR.HH. la transformación digital tiene dos vertientes: una transaccional y otra transformacional, propiamente dicha. La vertiente transaccional incluye procesos como las(…)

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Ley de empleo 3/2023, el pistoletazo de salida a una nueva era de justicia laboral

Ley de empleo 3/2023, el pistoletazo de salida a una nueva era de justicia laboral

    La entrada en vigor con efectos de 2 de marzo, de la Ley de Empleo 3/2023, aprobada el 28 de febrero de 2023 representa un hito en la regulación del mercado laboral en España, estableciendo una serie de medidas y peculiaridades que buscan fomentar la creación de nuevos puestos de trabajo. En un(…)

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Ventajas y beneficios de implementar la terapia psicológica

Ventajas y beneficios de implementar la terapia psicológica

  En los últimos años, ha hábido un aumento en el número de empleados que buscan ayuda terapéutica para afrontar problemas relacionados con el trabajo. Este aumento se ha visto reflejado en el incremento de las bajas laborales debido a problemas de salud mental, convirtiéndose en una preocupación para muchas empresas. Como resultado, muchas de(…)

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El ocaso de un departamento que nació para un mundo viejo

El ocaso de un departamento que nació para un mundo viejo

    Los tiempos para Recursos Humanos, como lo hemos entendido hasta ahora, llegan a su fin. Este departamento nació al albor de unas organizaciones rígidas y jerárquicas con un enfoque heredado de un mundo industrial y mecanicista, que tan bien parodió Charles Chaplin en la película de culto “Tiempos modernos”. Su mal nombre, el(…)

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Revista Dirigir Personas – Nº 50

Revista Dirigir Personas – Nº 50

  Últimamente se ha distribuido a todos los asociados y asociadas el número 50 de la revista Dirigir Personas, revista pionera en RH, editada por Aedipe.   El doctor y referente del pensamiento social, Mario Alonso Puig, es portada de la revista y principal entrevista de esta edición. En el apartado de aportaciones de RH,(…)

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Entrevista a Mario Alonso Puig

Entrevista a Mario Alonso Puig

  Mario Alonso Puig es un referente del pensamiento social y gerencial de los últimos 30 años. Antonio Carazo, Director de Dirigir Personas, realiza esta entrevista con motivo de su participación el el 56º Congreso Aedipe, en la que nos habló de la relación entre tecnología y bienestar.   En esta entrevista apunta algunas de(…)

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La llegada de ChatGPT al buscador Bing: revuelo en el sector legal

La llegada de ChatGPT al buscador Bing: revuelo en el sector legal

  Hemos podido probar en los últimos días la última versión de ChatGPT insertado en el buscador Bing. Como todos ya sabemos a estas alturas, OpenAI, propietario de ChatGPT, está incluyendo su chat en el buscador BING con objeto de cambiar el paradigma de las búsquedas en internet. Ya no hay que buscar, ahora preguntas.(…)

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La (r) revolución de la Experiencia del Empleado. Cambio de paradigma, enfoque, alineamiento

La (r) revolución de la Experiencia del Empleado. Cambio de paradigma, enfoque, alineamiento

    La revolución tecnológica y la necesidad de transformar la organización en un ecosistema ágil e innovador ha obligado a los departamentos de RRHH a evolucionar para atraer, fidelizar, empoderar y alinear todo el talento disponible con una visión del negocio más disruptiva, holística, transversal y adaptada a los nuevos valores, hábitos y necesidades(…)

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