Publicaciones


Los asociados a la Associació Catalana de Direcció de Recursos Humans reciben periódicamente diferentes publicaciones de temática del sector.

Redimensionando el concepto de Talento

Redimensionando el concepto de Talento

    Hace años, los profesionales de Recursos Humanos abrazamos y ensalzamos el nombre de talento para aquellas aptitudes, actitudes y conocimientos humanos que hacía valioso a un profesional. ¿Pero tenemos que tener actualmente el mismo concepto de Talento? ¿La irrupción de la IA nos incide en cambiar el nombre, o solamente es una nueva(…)

Compartir en:

+ Seguir leyendo

Activar culturas sostenibles: más allá de la estrategia, un cambio de mentalidad

Activar culturas sostenibles: más allá de la estrategia, un cambio de mentalidad

  En los últimos años, la sostenibilidad ha dejado de ser algo aislado en los informes corporativos para convertirse en un eje central del debate empresarial. Las compañías ya no solo deben demostrar rentabilidad, también se les exige coherencia entre lo que hacen, lo que dicen y el impacto que generan. Sin embargo, integrar la(…)

Compartir en:

+ Seguir leyendo

Desconexión digital: del derecho teórico a la exigencia organizativa

Desconexión digital: del derecho teórico a la exigencia organizativa

  El derecho a la desconexión digital ha pasado en pocos años de ser una aspiración vinculada al bienestar laboral a convertirse en una exigencia jurídica con implicaciones normativas, organizativas y sancionadoras. Desde su reconocimiento en la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPDGDD), este derecho se(…)

Compartir en:

+ Seguir leyendo

Entrevista a Elena Martín Cuesta, directora de Sostenibilidad de Ilunion Hotels

Entrevista a Elena Martín Cuesta, directora de Sostenibilidad de Ilunion Hotels

  Elena Martín Cuesta es directora de Sostenibilidad en Ilunion Hoteles. Cuenta con una amplia trayectoria profesional en sostenibilidad. Es Licenciada en Historia y Diploma de Especialización en Documentación, Executive de Reputación Corporativa en el IE y PDD Talentia 360º por la EOI. En esta entrevista nos habla sobre la práctica de la sostenibilidad en(…)

Compartir en:

+ Seguir leyendo

Liderazgo Carismático. Una ventaja estratégica para los directivos de RRHH

Liderazgo Carismático. Una ventaja estratégica para los directivos de RRHH

  “Un líder es aquel que conoce el camino, recorre el camino y muestra el camino”. Esta frase, atribuida a John C. Maxwell, resume el núcleo del liderazgo carismático: guiar desde la autenticidad, el conocimiento y la conexión genuina con quienes nos rodean. Siendo el primero en transitar el camino del cambio y la (auto)actualización(…)

Compartir en:

+ Seguir leyendo

Trabajo se escribe con T de Talento

Trabajo se escribe con T de Talento

  En la actual coyuntura laboral el vínculo entre talento y trabajo atraviesa una transformación profunda y acelerada. El dinamismo tecnológico, el impacto generacional y la creciente escasez de competencias reconfiguran las reglas del juego en el ámbito de los Recursos Humanos. A ello se suman retos como la escasez de perfiles clave, las nuevas(…)

Compartir en:

+ Seguir leyendo

Anthony Ariganello. Retos empresariales y gestión de personas 2025

Anthony Ariganello. Retos empresariales y gestión de personas 2025

  Anthony Ariganello, Presidente de la Federación Mundial de Gestión de Personas (WFPMA) y Presidente y CEO de CGA Canadá, es uno de los expertos que responde a cuáles son los retos a los cuales se enfrentarán las empresas y las direcciones de RH en los próximos meses.   Con más de cuatro décadas de(…)

Compartir en:

+ Seguir leyendo

Dave Ulrich. Retos empresariales y gestión de personas 2025

Dave Ulrich. Retos empresariales y gestión de personas 2025

  Dave Ulrich, profesor Rensis Likert de la Ross School of Business en la Universidad de Michigan, es uno de los expertos que responden a cuáles son los retos a los que se enfrentaran las empresas y las direcciones de RRHH en los próximos meses.   Considerado como el «padre de los recursos humanos modernos»,(…)

Compartir en:

+ Seguir leyendo

Interim Management. Alternativa eficaz para abordar cambios estructurales y proyectos de alta complejidad

Interim Management. Alternativa eficaz para abordar cambios estructurales y proyectos de alta complejidad

    Cuando contratar un profesional externo como Interim Manager La vida de las empresas discurre entre la innovación, el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos, la búsqueda de clientes la apertura de nuevos mercados, las mejoras de calidad, y la búsqueda incesante de la optimización de los costes estructurales y de producción. Las estructuras(…)

Compartir en:

+ Seguir leyendo

Entrevista a Roser Segarra, Presidenta de Aedipe Catalunya

Entrevista a Roser Segarra, Presidenta de Aedipe Catalunya

  Roser Segarra es Directora Corporativa de RR.HH. de Aldi España. Recientemente, ha tomado el relevo de Pedro Ribes al frente de Aedipe Catalunya. Es Licenciada en Ciencias Económicas y en Ciencias Políticas y Sociología, Máster en RR.HH. y PDG por el IESE. Desde 2016 encabeza el Área de RR.HH. de Aldi España. Es miembro(…)

Compartir en:

+ Seguir leyendo