Publicaciones


Los asociados a la Associació Catalana de Direcció de Recursos Humans reciben periódicamente diferentes publicaciones de temática del sector.

Los 3 pilares de la Inteligencia Artificial para un trabajo híbrido e inteligente

Los 3 pilares de la Inteligencia Artificial para un trabajo híbrido e inteligente

  La Inteligencia Artificial (IA) es un nuevo paradigma y ha venido para quedarse en la sociedad y en las organizaciones. Según datos del último estudio de Garner, en el 2022 la IA crecerá en torno al 21% en ingresos mundiales con respecto al 2021.     En este contexto, España crecerá su mercado IA(…)

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Revista Dirigir Personas – Nº 46

Revista Dirigir Personas – Nº 46

  Durante la primera quincena de junio se ha distribuido a todos los asociados el número 46 de la revista Dirigir Personas, revista pionera en RRHH, editada por Aedipe.   Marta Sempere, People & Culture VP de Coca Cola es portada de la revista y principal entrevista de esta edición, en la cual también destacan(…)

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Creando ventajas competitivas sostenibles: el papel de los factores psicosociales laborales como microfundamento estratégico

Creando ventajas competitivas sostenibles: el papel de los factores psicosociales laborales como microfundamento estratégico

  Ismael Sánchez-Herrera (Universidad de Castilla La Mancha), M.J Donate (Universidad de Castilla La Mancha) y A. Salas-Vallina (Universidad de Valencia) firman este artículo en el que pretenden destacar la importancia fundamental de identificar adecuadamente los recursos estratégicos la empresa, incluyendo elementos clave de la gestión de recursos humanos, como fuente de ventaja competitiva.  (…)

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Siete claves para evitar el fracaso de los proyectos de Inteligencia Artificial

Siete claves para evitar el fracaso de los proyectos de Inteligencia Artificial

  Francisco Díaz, business analyst en Compensa Capital Humano, del grupo Howden, recomienda buscar un promotor interno para el proyecto, colaborar con los responsables de data, realizar una selección óptima de las iniciativas de Machine Learning, confeccionar un acta de constitución del proyecto, seleccionar un equipo con los perfiles adecuados, involucrar a los stakeholders y(…)

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Entrevista a Javier Mas, Director de Facility Management y Administración

Entrevista a Javier Mas, Director de Facility Management y Administración

  Javier Mas, con una amplia trayectoria en el ámbito de los RRHH dónde ha desarrollado varias funciones en empresas de primer nivel, tiene actualmente bajo su responsabilidad las áreas de facility services, administración de personal, aprovisionamiento y logística, prevención de riesgos laborales y patrimonio al Grupo RACC.     Con más de 10 años(…)

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Revista Dirigir Personas – Nº 45

Revista Dirigir Personas – Nº 45

  Durante la primera quincena de marzo se ha distribuido a todos los asociados el número 45 de la revista Dirigir Personas, revista pionera en RH, editada por Aedipe.   Javier Mas Raso, Director de Facility Management y Administración al RACC es portada de la revista y principal entrevista de esta edición, en la cual(…)

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Innovación y eficacia

Innovación y eficacia

  La competencia crítica que debe tener cualquier organización en esta era de transformaciones vertiginosas y profundas, es la capacidad de contar con una fuerza laboral diversa capaz de entender y anticiparse a los entornos cambiantes y por lo tanto, con la capacidad de innovación necesaria para mantener sus productos y servicios en posición de(…)

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Entrevista a Lydia Barrachina, Directora de Personas en Fundación Cares

Entrevista a Lydia Barrachina, Directora de Personas en Fundación Cares

  En 1998 CILSA, la sociedad gestora del Puerto de Barcelona, impulsaba la creación de Fundación CARES, un Centro Especial de Empleo cuyo objetivo era generar oportunidades laborales para las personas con discapacidad mediante el desarrollo de sus habilidades relacionales y profesionales en el ámbito de la logística. Años después, el proyecto se amplió con(…)

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La Comunicación Interna, un pilar de la gestión de personas

La Comunicación Interna, un pilar de la gestión de personas

  Mucho se ha hablado ya sobre la importancia de la transformación digital de las empresas. Es más, se ha hablado tanto en los últimos años que parece impensable decir que esto no ha hecho más que comenzar, y realmente es así. Estamos en los albores de una nueva era que se caracteriza en un(…)

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Beneficios y medidas de conciliación. Comunicación y ROI

Beneficios y medidas de conciliación. Comunicación y ROI

  Enrique Arce, Director de Servicios de Diversidad y Conciliación en Compensa Capital Humano, reflexiona, en este artículo, sobre la inversión en beneficios corporativos y medidas de conciliación para hacer más competitiva la PVE y la importancia de una óptima aplicación (información y cálculo del retorno) para conseguir los resultados esperados.   La gestión del(…)

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