Publicaciones


Los asociados a la Associació Catalana de Direcció de Recursos Humans reciben periódicamente diferentes publicaciones de temática del sector.

Entrevista a Eulalia Devesa Jaumot, Directora de Responsabilidad Social Corporativa de ISS Iberia y Directora de la Fundación “Una sonrisa más”

Entrevista a Eulalia Devesa Jaumot, Directora de Responsabilidad Social Corporativa de ISS Iberia y Directora de la Fundación “Una sonrisa más”

  ISS España promueve una activa política de responsabilidad social tanto con sus trabajadores como en su actividad profesional. La compañía cuenta en su plantilla con más de 1.400 personas en riesgo de exclusión social y con más de 2.500 inmigrantes procedentes de 87 países. Además, ISS España dispone de un plan de igualdad (el(…)

Compartir en:
FacebookTwitterLinkedInGoogle GmailOutlook.comGoogle+MeneamePrintFriendly

+ Seguir leyendo

Caminando hacia la igualdad: cómo convertir un círculo vicioso en un círculo virtuoso

Caminando hacia la igualdad: cómo convertir un círculo vicioso en un círculo virtuoso

  Cada día nos preguntamos por qué problemática empezar: el techo de cristal, la escasa presencia de mujeres en los consejos de administración, la violencia de género, la brecha salarial, el reparto desequilibrado de las tareas del hogar, la cantidad de talento perdido de tantas mujeres que renuncian a su carrera profesional, etc. Ahora bien,(…)

Compartir en:
FacebookTwitterLinkedInGoogle GmailOutlook.comGoogle+MeneamePrintFriendly

+ Seguir leyendo

Oportunidades laborales más allá de los 50

Oportunidades laborales más allá de los 50

  A pesar de contar con experiencia, conocimientos y dotes para el liderazgo, actualmente el potencial de los profesionales más veteranos no recibe la atención que merece por parte de muchas organizaciones. Por este motivo, asociaciones como AEBYS se han propuesto dar visibilidad a un colectivo que lucha por hacerse un hueco en el mercado(…)

Compartir en:
FacebookTwitterLinkedInGoogle GmailOutlook.comGoogle+MeneamePrintFriendly

+ Seguir leyendo

Hoja de ruta para la gestión del talento intergeneracional

Hoja de ruta para la gestión del talento intergeneracional

  En un mundo cada vez más global no es de extrañar que la diversidad afecte de manera incuestionable a los entornos laborales. De hecho, actualmente, conviven cinco generaciones en el mercado de trabajo español. Por esta razón, se precisa de una gestión de personas innovadora y creativa que dé respuesta a las aspiraciones y(…)

Compartir en:
FacebookTwitterLinkedInGoogle GmailOutlook.comGoogle+MeneamePrintFriendly

+ Seguir leyendo

Entrevista a Félix Navas, director general de Catalonia Hotels & Resorts

Entrevista a Félix Navas, director general de Catalonia Hotels & Resorts

  “Nuestros colaboradores no son un número de la seguridad social, sino alguien digno de nuestra confianza, alguien que nos ayuda a satisfacer las necesidades de nuestros clientes”. De esta manera define Félix Navas el rol que desempeñan las personas dentro de la compañía que él mismo dirige desde 1997. Porque para Catalonia Hotels &(…)

Compartir en:
FacebookTwitterLinkedInGoogle GmailOutlook.comGoogle+MeneamePrintFriendly

+ Seguir leyendo

¿Es posible gestionar el absentismo laboral?

¿Es posible gestionar el absentismo laboral?

  Estamos delante de una pregunta que agota la paciencia de muchos responsables de recursos humanos, más aún cuando alguien nos mira y nos reta a responder: ¿Qué vas a hacer tú como líder de personas para reducir el absentismo en tu organización?   Firma: Sergi Riau, Socio director de Solutia GHS   La mayoría(…)

Compartir en:
FacebookTwitterLinkedInGoogle GmailOutlook.comGoogle+MeneamePrintFriendly

+ Seguir leyendo

Revista Dirigir Personas – Nº 36

Revista Dirigir Personas – Nº 36

  Recientemente se ha iniciado la distribución a todos los asociados del número 36 de la revista editada por Aedipe.   Dirigir Personas, revista pionera especializada en Recursos Humanos, nos acerca interesantes artículos y entrevistas. La entrevista que abre este primer número del 2019 y portada del mismo es para Laura Baena , fundadora del(…)

Compartir en:
FacebookTwitterLinkedInGoogle GmailOutlook.comGoogle+MeneamePrintFriendly

+ Seguir leyendo

Los 10 vectores del nuevo management

Los 10 vectores del nuevo management

  Uno de los factores de la complejidad estriba no tanto en si las tecnologías emergentes (big data, Inteligencia Artificial, Blockchain, Internet de las cosas, impresión 3D, robótica, ciberseguridad, etc.) marcarán el futuro, sino en ser capaces de decidir cuándo es el momento de apostar por ellas sin tapujos.   Para Xavier Marcet una cosa(…)

Compartir en:
FacebookTwitterLinkedInGoogle GmailOutlook.comGoogle+MeneamePrintFriendly

+ Seguir leyendo

Entrevista a Miguel Charneco, director de RR. HH. y Desarrollo Corporativo en Piaggio Asia-Pacífico

Entrevista a Miguel Charneco, director de RR. HH. y Desarrollo Corporativo en Piaggio Asia-Pacífico

  Vietnam es el principal mercado del mundo en venta de Vespa, una de las marcas más conocidas y consolidadas del Grupo Piaggio. Por este motivo, a raíz de la crisis económica en Occidente, la compañía italiana decidió poner su foco de crecimiento en la zona Asia-Pacífico. Para ello contó con Miguel Charneco, quien, tras(…)

Compartir en:
FacebookTwitterLinkedInGoogle GmailOutlook.comGoogle+MeneamePrintFriendly

+ Seguir leyendo

El control de las comunicaciones electrónicas en el trabajo

El control de las comunicaciones electrónicas en el trabajo

  Los avances en la implantación de herramientas telemáticas, informáticas y redes sociales no es cosa baladí en las empresas. Y es que precisamente esta irrupción tecnológica está obligando a las organizaciones a adecuarse a nuevas realidades sociales en las relaciones laborales, y a los Tribunales a rectificar y a adaptar las primitivas sentencias dictadas(…)

Compartir en:
FacebookTwitterLinkedInGoogle GmailOutlook.comGoogle+MeneamePrintFriendly

+ Seguir leyendo

Empresas Asociadas Aedipe Catalunya
Banner Nos hacemos de Aedipe Catalunya
Informació Aedipe Catalunya