Publicaciones


Los asociados a la Associació Catalana de Direcció de Recursos Humans reciben periódicamente diferentes publicaciones de temática del sector.

Tribuna de expertos: Marcos Urarte

Tribuna de expertos: Marcos Urarte

  La revista Dirigir Personas, en su número 42, publica una serie de entrevistas a destacados profesionales para conocer brevemente los retos y tendencias de RRHH para 2021.   La pandemia que estamos viviendo ha estado afectando de forma directa a la gestión de RRHH acelerando aspectos que llevaban años avanzando (teletrabajo, digitalización, trabajo colaborativo…),(…)

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Competencias (a desarrollar) para hacerle frente al reto de la transformación

Competencias (a desarrollar) para hacerle frente al reto de la transformación

  Enric Segarra, Profesor de innovación en Deusto Business School, analiza qué competencias son necesarias para hacer frente a la transformación y adaptarnos al nuevo medio exponencial en que conviven las organizaciones.   Nadie duda ya a estas alturas que estamos viviendo un punto de inflexión que marcará nuestra historia. Un momento en el que,(…)

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Resultados del 2º Observatorio Empresa Saludable

Resultados del 2º Observatorio Empresa Saludable

  Sergi Riau, Socio Director en Solutia GHS y miembro de la Junta de Aedipe Catalunya, presentó los resultados del 2º Observatorio de Empresa Saludable.     El estudio se ha realizado gracias a la participación de 160 empresas que han compartido la información a través de una herramienta de autodiagnóstico de empresa saludable, que,(…)

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Revista Dirigir Personas – Nº 42

Revista Dirigir Personas – Nº 42

  Durante la primera quincena de marzo se ha distribuido a todos los asociados el número 42 de la revista editada por Aedipe.   Alba Herrero, Directora de RRHH para el sur de Europa y África francófona de SAP, es portada de la revista y principal entrevista de esta edición, en la que también destaca(…)

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El registro horario en tiempos de teletrabajo

El registro horario en tiempos de teletrabajo

  Con la llegada de la COVID-19 y el crecimiento del teletrabajo muchas empresas se plantean si persiste la obligación de registrar la jornada laboral de sus empleados que trabajan desde sus casas, y cómo hacer frente al registro a distancia.     Firma: Victoria Miravall, Payroll & HCM Product Manager de Wolters Kluwer Tax(…)

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¿Cuál fue la última vez que afilaste tu hacha?

¿Cuál fue la última vez que afilaste tu hacha?

  Manuel Reyes, Socio-director de MRC International people training, nos habla de la importancia de la formación contínua de los profesionales en el actual mundo competitivo.     Una vez un joven se acercó a un maestro aizcolari y le dijo: “quiero ser su discípulo, quiero aprender a cortar troncos como usted” El maestro, que(…)

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El liderazgo auténtico ante el nuevo escenario

El liderazgo auténtico ante el nuevo escenario

  El presente artículo tiene por objeto reflexionar acerca de los retos a los que se han tenido que enfrentar las organizaciones desde la aparición del COVID-19 y responder a las siguientes cuestiones: ¿qué estilo de liderazgo puede responder mejor a estos retos?; ¿qué características del liderazgo pueden ser las que más favorezcan la consecución(…)

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Claves de la comunicación en la gestión de equipos

Claves de la comunicación en la gestión de equipos

  Miguel Udaondo Durán, autor de Comunica. Las claves de la comunicación para el liderazgo, nos aporta los puntos más importantes para la gestión de equipos de trabajo.     Elementos para el éxito de un equipo de trabajo Todos los que hemos liderado equipos de personas somos muy conscientes de la importancia de un(…)

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Revista Dirigir Personas – Nº 41

Revista Dirigir Personas – Nº 41

  Durante la última semana de noviembre se ha iniciado la distribución a todos los asociados del número 41 de la revista editada por Aedipe.   Dirigir Personas, revista pionera especializada en Recursos Humanos, nos acerca interesantes artículos y entrevistas. La portada y entrevista principal del nuevo número de la publicación es para Luis Quintana(…)

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Cómo evitar los peligros del modo crisis y aumentar el compromiso del empleado

Cómo evitar los peligros del modo crisis y aumentar el compromiso del empleado

  Alfonso Roig, Business Director de Boost, nos explica cómo evitar los peligros del impacto de las medidas anticrisis y como aumentar el compromiso en los empleados.     El compromiso de los empleados será clave para la recuperación de cualquier empresa. Sin embargo, el impacto de la crisis nos acerca a medidas que desinflan(…)

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