Publicaciones


Los asociados a la Associació Catalana de Direcció de Recursos Humans reciben periódicamente diferentes publicaciones de temática del sector.

Revista Dirigir Personas – Nº 41

Revista Dirigir Personas – Nº 41

  Durante la última semana de noviembre se ha iniciado la distribución a todos los asociados del número 41 de la revista editada por Aedipe.   Dirigir Personas, revista pionera especializada en Recursos Humanos, nos acerca interesantes artículos y entrevistas. La portada y entrevista principal del nuevo número de la publicación es para Luis Quintana(…)

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Cómo evitar los peligros del modo crisis y aumentar el compromiso del empleado

Cómo evitar los peligros del modo crisis y aumentar el compromiso del empleado

  Alfonso Roig, Business Director de Boost, nos explica cómo evitar los peligros del impacto de las medidas anticrisis y como aumentar el compromiso en los empleados.     El compromiso de los empleados será clave para la recuperación de cualquier empresa. Sin embargo, el impacto de la crisis nos acerca a medidas que desinflan(…)

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Empleados comprometidos, empresas eficaces

Empleados comprometidos, empresas eficaces

  Aedipe Catalunya está enviando a sus asociados/as, durante la segunda quincena de julio, el libro Empleados comprometidos, empresas eficaces.     Un año más, desde Aedipe Catalunya os hacemos llegar una nueva publicación, el libro Empleados comprometidos, empresas eficaces, escrito por el equipo de Estudio de Comunicación y editado dentro de la Biblioteca “Miguel(…)

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Revista Dirigir Personas – Nº 40

Revista Dirigir Personas – Nº 40

  Recientemente se ha iniciado la distribución a todos los asociados del número 40 de la revista editada por Aedipe.   Dirigir Personas, revista pionera especializada en Recursos Humanos, nos acerca interesantes artículos y entrevistas. La portada y entrevista principal del nuevo número de la publicación es para Ignacio Cristóbal, Director del Servicio de Dirección(…)

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Teletrabajo, conciliación y derecho a la desconexión

Teletrabajo, conciliación y derecho a la desconexión

  Aedipe Catalunya te ofrece la posibilidad de descargarte de forma gratuita el monográfico Teletrabajo, conciliación y derecho a la desconexión.   Aedipe pone a disposición de sus asociados y profesionales de la gestión de personas la publicación online Teletrabajo, conciliación y derecho a la desconexión, en la que encontrarás interesantes artículos, entrevistas, iniciativas solidarias(…)

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Entrevista a Javier Creus, fundador de Ideas for Change

Entrevista a Javier Creus, fundador de Ideas for Change

  Javier Creus está considerado como uno de los estrategas y pensadores más innovadores sobre los modelos de negocio abiertos y contributivos, la economía colaborativa, la innovación ciudadana y la sociedad red. Fundador de Ideas for Change, es creador de la metodología Pentagrowth para el desarrollo de modelos de negocio innovadores y de crecimiento exponencial,(…)

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Revista Dirigir Personas – Nº 39

Revista Dirigir Personas – Nº 39

  Estos días se ha estado llevando a cabo la distribución a todos los asociados del número 39 de la revista editada por Aedipe.   Dirigir Personas, revista pionera especializada en Recursos Humanos, nos acerca interesantes artículos y entrevistas. Santiago Vázquez Blanco, Director del Centro de Liderazgo Emergente del Instituto Tecnológico de Monterrey, es el(…)

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Lidera el cambio. Claves de gestión y comunicación

Lidera el cambio. Claves de gestión y comunicación

  Javier Fernández Aguado, autor de Liderar en un mundo imperfecto (LID editorial) y director de la Cátedra de management Fundación la Caixa en IE Business School, nos numera las claves para liderar el cambio.   La grandeza de una organización procede, entre otras fuentes, de la capacidad de asimilar la diferencia aunque gestionarla sea(…)

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Entrevista a Eulalia Devesa Jaumot, Directora de Responsabilidad Social Corporativa de ISS Iberia y Directora de la Fundación “Una sonrisa más”

Entrevista a Eulalia Devesa Jaumot, Directora de Responsabilidad Social Corporativa de ISS Iberia y Directora de la Fundación “Una sonrisa más”

  ISS España promueve una activa política de responsabilidad social tanto con sus trabajadores como en su actividad profesional. La compañía cuenta en su plantilla con más de 1.400 personas en riesgo de exclusión social y con más de 2.500 inmigrantes procedentes de 87 países. Además, ISS España dispone de un plan de igualdad (el(…)

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Caminando hacia la igualdad: cómo convertir un círculo vicioso en un círculo virtuoso

Caminando hacia la igualdad: cómo convertir un círculo vicioso en un círculo virtuoso

  Cada día nos preguntamos por qué problemática empezar: el techo de cristal, la escasa presencia de mujeres en los consejos de administración, la violencia de género, la brecha salarial, el reparto desequilibrado de las tareas del hogar, la cantidad de talento perdido de tantas mujeres que renuncian a su carrera profesional, etc. Ahora bien,(…)

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