Los asociados a la Associació Catalana de Direcció de Recursos Humans reciben periódicamente diferentes publicaciones de temática del sector.
En los últimos años el concepto de experiencia del empleado ha ganado presencia en la investigación, así como en el mundo empresarial. Se trata de un concepto estrechamente relacionado con el de experiencia del cliente, ya que ambos están especialmente conectados. Algunos autores incluso sostienen que para lograr una experiencia del cliente excelente(…)
Ana Valera, experta en People Analytics e innovación, reflexiona, en este artículo, sobre l’analítica de datos y su utilidad para tomar mejores decisiones en la gestión del talento. El pasado mes de noviembre tuve el placer de asistir al Congreso de AEDIPE en Sevilla, que versaba sobre las 6 tendencias más importantes(…)
Deutz Spain es una empresa dedicada al mecanizado y montaje de componentes para motores. Heredera de Díaz de Terán, una empresa que data de 1883 y que se dedicó a la fabricación de utensilios y maquinaria agrícola. Cuenta con una de las factorías más importantes de Extremadura y es un referente en el mundo(…)
Durante la primera quincena de marzo se ha distribuido a todos los asociados el número 48 de la revista Dirigir Personas, revista pionera en RRHH, editada por Aedipe. José Manuel Tirado, Director RH a Deutz, es portada de la revista y principal entrevista de esta edición, donde también puedes encontrar las entrevistas realizadas(…)
David Barroeta, Director de personas de Opticalia y Director de Programa Superior de Employee Experience de La Salle IGS, nos traslada la preocupación que el fenómeno postpandemia que se ha evidenciado en Norteamérica, conocido como “the great resignation”, llegue a replicarse en mayor o menor medida en nuestros propios ámbitos laborales. Evidentemente,(…)
La función de la Dirección de Recursos Humanos, o de personas, como más me gusta describirlo, viene experimentando en los últimos años una importante transformación y evolución. Uno de los elementos que sin duda está determinando este cambio es la introducción de la tecnología en la gestión de las personas dentro de las organizaciones.(…)
A lo largo de los últimos años se ha venido observando un crecimiento en popularidad, tanto a nivel social como empresarial, de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC), acrecentada, sin duda, por el enfoque de la Sostenibilidad. Este enfoque ha sido impulsado por iniciativas institucionales internacionales como la de Naciones Unidas y por el(…)
Durante la segunda quincena de noviembre se ha distribuido a todos los asociados el número 47 de la revista Dirigir Personas, revista pionera en RRHH, editada por Aedipe. Marcos Urarte, Director general de Grupo Pharos es portada de la revista y principal entrevista de esta edición, en la cual también destacan las entrevistas(…)
Según el estudio realizado por la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas (AEDIPE) sobre “(Nuevas) formas de trabajar (NFT)”, la flexibilidad laboral se ha convertido en un elemento clave tras la crisis económica provocada por la pandemia. Los comportamientos, hábitos y prioridades de la sociedad cambiaron; y esta transformación afectó a todas las(…)
Henry Ford dijo en una entrevista a Fay Leone: «Pensar es el trabajo más difícil que existe. Quizá sea esta la razón por la que hay tan pocas personas que lo practican». Afortunadamente esto está cambiando y el pensamiento crítico está empezando a ser parte central de la cultura de empresa. La importancia(…)
