Fundada en 1965, nos mantenemos en permanente actualización para avanzar y dar respuesta a los cambios continuos que se producen en nuestro entorno.

Para colaborar en la mejora del ejercicio de la profesión, prestamos servicios de valor añadido a nuestros asociados, facilitamos la creación de una red de profesionales y difundimos conocimiento sobre las funciones de Recursos Humanos y Dirección de Personas en las organizaciones.

Por ello, desde la Associació Catalana de Direcció de Recursos Humans ofrecemos a nuestros asociados actos presenciales en los que compartir conocimientos y fomentar la innovación y el avance en la profesión, así como espacios de networking donde contactar y relacionarnos con profesionales del sector.

Asociarte a nuestra asociación es formar parte de una importante red de profesionales especializados en la gestión y dirección de personas, y disfrutar de variedad de servicios y beneficios.

Prestar servicios de valor añadido al asociado, promocionar y servir de foco de irradiación de conocimiento de las funciones de Recursos Humanos y Dirección de Personas en las organizaciones.

Ser la asociación profesional catalana de referencia en la función de la dirección, gestión y desarrollo de personas en las organizaciones.

Los valores son los principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento como asociación sin ánimo de lucro.

• Compromiso: Estamos al servicio de nuestros asociados. Nos identificamos con los objetivos de las empresas a las que representan y nos esforzamos proporcionar los contenidos necesarios para conseguirlos

• Innovación: Apostamos por una forma diferente de hacer las cosas. Siempre atentos a las novedades para proporcionar a nuestros asociados de primera mano y así facilitar su actualización y mejora profesional.

• Integridad: Creemos en la conciliación del bien personal y el bien común. Trabajamos con total transparencia, de forma honesta y franca, siempre al servicio de nuestros asociados.

• Confianza: Basamos la relación con nuestros asociados y colaboradores en la mutua confianza, con la seguridad de que trabajamos para favorecer las relaciones entre todas las partes para tejer redes que nos ayuden a seguir avanzando.

• Proximidad: Personas trabajando para personas. Nuestra voluntad es ofrecer un trato cercano a nuestros asociados, estamos a su disposición para construir entre todos el futuro de nuestro sector.

• Responsabilidad Social: Queremos contribuir activamente a mejorar el entorno social por parte de las empresas poniendo el énfasis en la vuelta social y medioambiental de su gestión.

Queremos contribuir al desarrollo de la función de la dirección de personas y de los recursos humanos, con su calificación y reconocimiento.

Nuestra línea de acción se dirige a contribuir a la profesionalización de la función a través de la organización de acciones formativas y la creación de espacios de encuentro e intercambio de experiencias.

La dirección de personas se verá condicionada por los importantes cambios sociales y económicos que nos presenta el futuro. Trataremos también de dar respuesta, con una reflexión compartida, los nuevos retos que aparecen en las organizaciones.

Y queremos ayudar a los más jóvenes en su inserción laboral y el desarrollo de su carrera profesional, ofreciéndoles orientación y formación con ventajas mediante acuerdos con instituciones formativas y universidades.

Pere Ribes
Presidente