Sense Categoria

Continguts menys recents del blog

La inversió en salut laboral es manté, però l’absentisme es dispara: alerta a les empreses espanyoles

La inversió en salut laboral es manté, però l’absentisme es dispara: alerta a les empreses espanyoles

    El passat 21 d’octubre es va celebrar la jornada El futur de la salut laboral a les organitzacions, organitzada per Aedipe Catalunya i Solutia GHS, a la qual van assistir prop de 70 persones, i en la qual es van presentar els resultats del 5è Observatori d’Empresa Saludable. Durant l’obertura de l’acte, Jesús(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

CaixaBank, empresa associada a Aedipe Catalunya, premiada pel seu compromís amb el benestar de les persones en l’entorn laboral

CaixaBank, empresa associada a Aedipe Catalunya, premiada pel seu compromís amb el benestar de les persones en l’entorn laboral

    El 21 d’octubre, dins de la celebració de la jornada El futur de la salut laboral a les organitzacions, organitzat per Aedipe Catalunya amb la col·laboració de Solutia GHS, es va fer lliurament dels Reconeixements Solutia Empresa Saludable 2025. Entre els guardonats, CaixaBank, entitat associada a Aedipe Catalunya, ha estat reconeguda pel seu(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Diversitat, equitat i inclusió: accions concretes per a reptes globals

Diversitat, equitat i inclusió: accions concretes per a reptes globals

    El dijous 9 d’octubre, Aedipe Catalunya, amb la col·laboració de la Fundació ManpowerGroup, van celebrar al Palau Macaya de Barcelona una jornada dedicada a analitzar el paper estratègic de la Diversitat, l’Equitat i la Inclusió (DEI) en un context global en constant transformació. La trobada va reunir més de 80 professionals d’empreses, institucions(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Copilot conectat a aplicacions Microsoft i agents de Copilot per a la gestió de RRHH. 05/11 i 06/1. Sol·licita la teva plaça

Copilot conectat a aplicacions Microsoft i agents de Copilot per a la gestió de RRHH. 05/11 i 06/1. Sol·licita la teva plaça

  Estem en plena transformació. La intel·ligència artificial (IA) és ara una eina disponible per a qualsevol professional de Gestió de Persones. Tots hem tingut l’oportunitat de conèixer i treballar amb models d’IA generativa com ChatGPT o Copilot. Aquesta formació ofereix un enfocament eminentment pràctic i aplicat, dissenyat per a mostrar com la IA pot(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

La intel·ligència emocional, un pilar estratègic per al lideratge i el benestar

La intel·ligència emocional, un pilar estratègic per al lideratge i el benestar

  A finals de setembre vam celebrar l’Esmorzar Executiu Intel·ligència Emocional en l’alta direcció, dirigit a un grup exclusiu de directius de RH de grans empreses associades a Aedipe Catalunya. Joan Sayago, Soci-Director de MRC International People Training, va ser l’expert encarregat de la ponència en la qual es va destacar que som éssers emocionals(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

La nova estratègia de la Inspecció de Treball 2025-2027: què cal saber

La nova estratègia de la Inspecció de Treball 2025-2027: què cal saber

    El Govern espanyol va aprovar, mitjançant la Resolució de 8 de setembre de 2025 (publicada al BOE núm. 220 de 12/09/2025), el Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 2025-2027, sota el lema “Nuevos tiempos, nuevas formas de actuación”. (BOE) Aquest pla constitueix la nova fulla de ruta per a(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Both, partner d’Aedipe Catalunya, obté la certificació B Corp

Both, partner d’Aedipe Catalunya, obté la certificació B Corp

    Both. A Newlink Company, consultora especialitzada en comunicació estratègica, engagement i cultura corporativa, i partner estratègic d’Aedipe Catalunya, ha aconseguit superar l’estàndard B Corp en el marc del seu 25è aniversari. Aquest reconeixement reforça el propòsit que guia la companyia: utilitzar l’engagement per humanitzar les organitzacions i transformar les seves cultures amb un(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Lideratge carismàtic. Un avantatge estratègic per als directius de RH

Lideratge carismàtic. Un avantatge estratègic per als directius de RH

  “Un líder és aquell que coneix el camí, recorre el camí i mostra el camí”. Aquesta frase, atribuïda a John C. Maxwell, resumeix el nucli del lideratge carismàtic: guiar des de l’autenticitat, el coneixement i la connexió genuïna amb aquells que ens envolten. Sent el primer a transitar el camí del canvi i de(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Treball s’escriu amb T de Talent

Treball s’escriu amb T de Talent

  En l’actual conjuntura laboral el vincle entre talent i treball travessa una transformació profunda i accelerada. El dinamisme tecnològic, l’impacte generacional i la creixent escassetat de competències reconfiguren les regles del joc en l’àmbit dels Recursos Humans. A això se sumen reptes com l’escassetat de perfils clau, les noves exigències del talent jove, la(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Eines i límits legals per abordar l’absentisme des de RRHH

Eines i límits legals per abordar l’absentisme des de RRHH

    El 2 de juliol vam celebrar una nova edició de l’Aula Laboral Aedipe Catalunya & Cuatrecasas, amb un gran èxit de participació vam tractar l’absentisme laboral des del vessant legal.   Roser Segarra, Presidenta d’Aedipe Catalunya va obrir la sessió posant de manifest la gravetat de l’absentisme laboral, que ja afecta de mitjana(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint