Sense Categoria

Continguts menys recents del blog

Descansi en pau, Melchor Mateu Brunet, soci fundador d’Aedipe Catalunya

Descansi en pau, Melchor Mateu Brunet, soci fundador d’Aedipe Catalunya

    Des d’Aedipe Catalunya lamentem profundament la pèrdua de Melchor Mateu Brunet, fundador d’Aedipe i Aedipe Catalunya, i figura clau en la consolidació i desenvolupament de la nostra associació i de la professió de RH al nostre país. Al llarg de la seva trajectòria, Melchor va destacar per una visió innovadora i per un(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

La IA no substituirà les direccions de RH, però sí a les que no canviïn

La IA no substituirà les direccions de RH, però sí a les que no canviïn

  El 10 de juny, amb l’aforament complet, vam gaudir de la conferència amb Larissa Murmann, en un afterwork organitzat per Aedipe Catalunya i el Foro de Directivas de Persones.   En una ponència vibrant i provocadora, Larissa Murmann, CHRO d’Unilever International, va compartir la seva visió sobre l’impacte accelerat de la intel·ligència artificial en(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Sostenibilitat i tecnologia, claus del futur del treball. 58° Congrés Internacional de Aedipe

Sostenibilitat i tecnologia, claus del futur del treball. 58° Congrés Internacional de Aedipe

  El 58è Congrés Internacional de Aedipe es va celebrar els dies 29 i 30 de maig de 2025 a l’Auditori de la Mútua Madrilenya, en el cor financer de Madrid. L’esdeveniment va reunir més de 500 professionals de l’àmbit dels recursos humans, la gestió del talent i la transformació organitzativa.   Consolidat com un(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Employer Branding Insights 2024-25: Claus per a atraure i fidelitzar al talent

Employer Branding Insights 2024-25: Claus per a atraure i fidelitzar al talent

  Durant l’Employer Brànding Summit 2024, organitzat per Both People & Comms, en col·laboració amb Aedipe Catalunya i Foment del Treball, es van presentar els punts més destacats de l’informe Employer Brànding Insights 2024, que destaquen les claus perquè les empreses es posicionin com a ocupadors preferits en un entorn dinàmic. Aquí et compartim els(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Quatre associats d’Aedipe Catalunya, distingits amb el reconeixement Europsy Treball i Organitzacions

Quatre associats d’Aedipe Catalunya, distingits amb el reconeixement Europsy Treball i Organitzacions

    El passat 27 de maig, el Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya (COPC) va celebrar al Palau Macaya de Barcelona l’acte de reconeixement institucional a 21 professionals col·legiats que han obtingut l’acreditació EuroPsy Treball i Organitzacions. Aquest distintiu, atorgat per la European Federation of Psychologists Associations (EFPA), acredita el màxim nivell d’especialització i(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

El propòsit corporatiu: clau estratègica per a l’èxit empresarial

El propòsit corporatiu: clau estratègica per a l’èxit empresarial

  El dilluns 6 de juny es va celebrar el seminari web “Propòsit corporatiu com a eix estratègic: com implementar-ho”, organitzat per Aedipe Catalunya amb la col·laboració de Both People & Comms, que va reunir més de 70 professionals de l’àmbit de RH.     La sessió va ser conduïda per Marcela Ospina, VP de(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Disseny d’experiències que deixen empremta

Disseny d’experiències que deixen empremta

  El 22 de maig celebrem una sessió molt especial en col·laboració amb Both People & Comms, centrada en un tema cada vegada més estratègic per als equips de RH: com crear experiències internes que connectin de veritat amb les persones i activin la cultura de les organitzacions.     Sota el títol Creació d’experiències(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Participa al 5è Observatori d’Empresa Saludable a Espanya

Participa al 5è Observatori d’Empresa Saludable a Espanya

  Solutia GHS, en col·laboració con Aedipe Catalunya i Cigna Healthcare, i con la participació d’Asepeyo, llança la 5a edició de l’Observatori d’Empresa Saludable l’Espanya.   Després de l’èxit de les quatre edicions anteriors, en les quals van participar més de 150 companyies en cadascuna, l’Observatori torna amb l’objectiu d’analitzar el compromís empresarial amb la(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Empreses i PRL: claus per a un compliment efectiu i les seves conseqüències legals

Empreses i PRL: claus per a un compliment efectiu i les seves conseqüències legals

  El passat 1 d’abril vam celebrar una nova edició de l’Aula Laboral Aedipe Catalunya & Cuatrecasas, amb més de 110 professionals inscrits. En aquesta ocasió es van tractar les obligacions de prevenció de riscos laborals, destacant aquells aspectes amb major impacte en les empreses.   La prevenció de riscos laborals (PRL) continua sent un(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Anthony Ariganello. Reptes empresarials i gestió de persones 2025

Anthony Ariganello. Reptes empresarials i gestió de persones 2025

  Anthony Ariganello, President de la Federació Mundial de Gestió de Persones (WFPMA) i President i CEO de CGA el Canadà, és un dels experts que respon a quins són els reptes als quals s’enfrontaran les empreses i les direccions de RH en els pròxims mesos.   Amb més de quatre dècades d’experiència en lideratge(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint