Blog

Blog de l’Associació Catalana de Direcció de Recursos Humans

Convocatòria de la 11a edició del Premi Barcelona a l’empresa innovadora en organització i usos del temps

Convocatòria de la 11a edició del Premi Barcelona a l’empresa innovadora en organització i usos del temps

  L’Ajuntament de Barcelona convoca el Premi Barcelona a l’empresa innovadora en organització i usos del temps, que, com en les edicions anteriors, comptarà amb Aedipe Catalunya com a membre del jurat. Les candidatures als premis poden presentar els seus projectes entre el 15 de setembre i el 15 de novembre de 2022.   La(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Aula Gestió integral i eficient de l’absentisme laboral. 3a edició. 05/10/2022

Aula Gestió integral i eficient de l’absentisme laboral. 3a edició. 05/10/2022

  Després de l’èxit de les dues convocatòries anteriors, convoquem la tercera edició d’aquesta formació organitzada en col·laboració amb Solutia Global Health Solutions, novament en format presencial.   En els últims anys la gestió de l’absentisme no ha deixat de ser un repte per a les empreses, i, en molts casos, les circumstàncies generades per(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

La previsió social complementària com a oportunitat per a les nostres organitzacions. 28/09/2022. Inscripció oberta

La previsió social complementària com a oportunitat per a les nostres organitzacions. 28/09/2022. Inscripció oberta

  Aedipe Catalunya, en col·laboració amb Aon i l’Observatori dels Sistemes Europeus de Previsió Social Complementària, organitza aquesta jornada per a abordar la implantació de sistemes de previsió social complementària en les empreses.       Data: dimecres, 28 de setembre de 2022   Horari: de 9.30 a 11.00 h.   Sala: Auditori de l’Hotel Catalonia Diagonal Centre (C/(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Entrevista Victoria Fitchet-Hall, Directora de serveis d’aprenentatge i desenvolupament a ICAS World

Entrevista Victoria Fitchet-Hall, Directora de serveis d’aprenentatge i desenvolupament a ICAS World

  Entrevistem a Victoria Fitchet-Hall, Directora de serveis d’aprenentatge i desenvolupament en ICAS World, organització mundial dedicada al desenvolupament i al benestar emocional dels empleats, per a tractar alguns aspectes relacionats amb la salut mental dels treballadors.     1. Per què la Salut Mental és un problema de “l’Organització” i no sols de l’“Individu”?(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Fishbowl, una metodologia participativa i enriquidora

Fishbowl, una metodologia participativa i enriquidora

  Fishbowl és una metodologia que busca potenciar la participació, incrementar l’escolta, enfocar l’atenció i generar un ambient de confiança per generar un debat entorn d’un tema prèviament seleccionat. Coneix més sobre aquesta interessant metodologia que, a proposta de MRC Internacional people training, utilitzarem en la nostra jornada sobre models de treball híbrids del pròxim(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Enquesta de Població Activa – Segon trimestre 2022

Enquesta de Població Activa – Segon trimestre 2022

  L’Institut Nacional d’Estadística (INE) ha publicat l’informe amb els resultats de l’Enquesta de Població Activa (EPA) del segon trimestre de l’any 2022.     Els principals resultats obtinguts de l’estudi són: – El número d’ocupats augmenta en 383.300 persones en el segon trimestre de 2022 respecte en el trimestre anterior (un 1,91%) i se(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Entrevista a Marta Sempere, People and Culture VP de Coca-Cola Europacific Partners

Entrevista a Marta Sempere, People and Culture VP de Coca-Cola Europacific Partners

  José Antonio Carazo, Director de Dirigir Personas, enrevista a Marta Sempere, People and Culture VP de Coca-Cola Europacific Partners, per conèixer diferents aspectes de la seva taverna en un empresa en contínua expansió.     Amb una llarga trajectòria en la companyia, quin ha estat el major repte al qual s’ha hagut d’enfrontar i(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Els 3 pilars de la Intel·ligència Artificial per a un treball híbrid i intel·ligent

Els 3 pilars de la Intel·ligència Artificial per a un treball híbrid i intel·ligent

  La Intel·ligència Artificial (IA) és un nou paradigma i ha vingut per a quedar-se en la societat i en les organitzacions. Segons dades de l’últim estudi de Garner, en el 2022 la IA creixerà entorn del 21% en ingressos mundials respecte al 2021.     En aquest context, Espanya creixerà el seu mercat IA(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Acció social corporativa per promoure un món millor

Acció social corporativa per promoure un món millor

  El 12 de juliol vam celebrar la primera de les sessions del Cicle Sostenibilitat i RH que organitza Aedipe Catalunya. En format afterwork i en un espai inspirador, com és la Torre Bellesguard , vam comptar amb l’interès de més d’una cinquantena de professionals.     Pere Ribes, President d’Aedipe Catalunya, va presentar la(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Mobilitat internacional: de la quantitat a la qualitat

Mobilitat internacional: de la quantitat a la qualitat

  Ara que la pandèmia de coronavirus està arribant a la seva fi, els empresaris estan reavaluant la utilitat i la necessitat dels viatges de negocis i la mobilitat internacional. Amb la represa gradual dels viatges a Europa, l’atenció se centra més en la qualitat que en la quantitat. Les organitzacions es decanten cada vegada(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint