Blog de l’Associació Catalana de Direcció de Recursos Humans
Aedipe Catalunya, en col·laboració amb Both, organitzen un esmorzar executiu dirigit a un grup reduït de directius/as de RH de grans empreses associades a la nostra entitat. La incoherència com a risc silenciós. Claus per a protegir cultura, engagement i reputació Data: dimarts, 24 de febrer de 2026 Horari: de 9.15 a(…)
Tots hem tingut l’oportunitat de conèixer i treballar amb ChatGPT, però pocs coneixen el veritable potencial dels seus agents intel·ligents i les possibilitats d’automatització que ofereix. Aquesta formació ofereix un enfocament pràctic i orientat a resultats, dissenyat per a mostrar com la IA pot impulsar la funció de RH mitjançant la creació d’agents intel·ligents(…)
Aedipe Catalunya i MRC International People Training organitzem una jornada experiencial orientada a desenvolupar les competències conversacionals clau per a liderar persones i equips en contextos cada vegada més complexos. Una sessió pràctica i dinàmica centrada en la intel·ligència conversacional, on abordarem com els líders poden generar impacte a través de converses que construeixen(…)
La intel·ligència artificial (IA) ja és una eina accessible per als professionals de la Gestió de Persones i està transformant la manera com treballem. Models d’IA generativa com ChatGPT o Microsoft Copilot obren noves possibilitats per millorar l’eficiència i l’impacte de la funció de RH. Aquesta formació té un enfocament pràctic i aplicat i mostra(…)
L’Institut Nacional d’Estadística (INE) ha publicat l’informe amb els resultats de l’Enquesta de Població Activa (EPA) del quart trimestre de l’any 2025. Els principals resultats obtinguts de l’estudi són: • El número d’ocupats va augmentar en 76.200 persones respecte al trimestre anterior i es va situar en 22.463.300. En termes desestacionalitzats la(…)
En un moment en què la gestió de persones travessa un dels seus principals punts d’inflexió —amb la intel·ligència artificial, la sostenibilitat i el propòsit social marcant l’agenda de les organitzacions—, la veu dels qui combinen una sòlida experiència financera amb un lideratge humanista cobra especial rellevància. Marta Candela, subdirectora i directora de RH(…)
Aedipe Catalunya i IE University, van organitzar, per començar l’any, la jornada “Estratègia de talent 360: de l’onboarding a la sortida”, una sessió adreçada a professionals de RH centrada en la gestió del talent des d’una mirada integral del cicle de vida de les persones a l’organització. L’acte va tenir lloc amb l’objectiu de(…)
En els darrers anys, la sostenibilitat ha deixat de ser una mica aïllada als informes corporatius per convertir-se en un eix central del debat empresarial. Les companyies ja no només han de demostrar rendibilitat, també se’ls exigeix coherència entre allò que fan, allò que diuen i l’impacte que generen. Tanmateix, integrar la sostenibilitat al(…)
L’estratègia de talent falla no sols pels processos, sinó també pels desajustaments: expectatives poc realistes, desenvolupament que no es tradueix en el treball diari, skills sense impacte en la presa de decisions i mobilitat interna que arriba tard o malament. En aquesta jornada abordarem els elements clau d’una Talent Strategy 360 des de la(…)
La intel·ligència artificial (IA) ja és una eina accessible per als professionals de la Gestió de Persones i està transformant la manera com treballem. Models d’IA generativa com ChatGPT o Microsoft Copilot obren noves possibilitats per millorar l’eficiència i l’impacte de la funció de RH. Aquesta formació té un enfocament pràctic i aplicat i mostra(…)
