Blog de l’Associació Catalana de Direcció de Recursos Humans
L’estratègia de talent falla no sols pels processos, sinó també pels desajustaments: expectatives poc realistes, desenvolupament que no es tradueix en el treball diari, skills sense impacte en la presa de decisions i mobilitat interna que arriba tard o malament. En aquesta jornada abordarem els elements clau d’una Talent Strategy 360 des de la(…)
La intel·ligència artificial (IA) ja és una eina accessible per als professionals de la Gestió de Persones i està transformant la manera com treballem. Models d’IA generativa com ChatGPT o Microsoft Copilot obren noves possibilitats per millorar l’eficiència i l’impacte de la funció de RH. Aquesta formació té un enfocament pràctic i aplicat i mostra(…)
El 25 de novembre vam poder gaudir d’una nova edició del Foro Aedipe Catalunya 2025, enguany celebrat a l’Edifici Estel de Barcelona i amb l’aforament complet. Sota el títol “L’economia de les persones: estratègia, tecnologia i humanisme”, la jornada es va centrar en els reptes estratègics que marquen el futur de les organitzacions, oferint(…)
La formació i el desenvolupament continu del talent són avui factors decisius per a la competitivitat de les empreses. La irrupció de la Intel·ligència Artificial està transformant la forma en què aprenem i gestionem el coneixement dins de les organitzacions. En aquest seminari virtual presentarem eines i coneixements essencials per a integrar la IA(…)
A inicis de novembre, Aedipe Catalunya amb la col·laboració de Mercer, vam organitzar la jornada “Transparència salarial. Claus per al compliment i l’equitat”. Amb l’aforament ple, la jornada va analitzar com les organitzacions poden adaptar-se a la normativa europea, garantir equitat interna i reforçar la confiança i la reputació corporativa. Principals resultats i(…)
Durant el mes de novembre vam celebrar una nova edició de l’Aula Laboral Aedipe Catalunya & Cuatrecasas. En aquesta ocasió es va abordar com la sostenibilitat i la normativa ESG transformen la gestió de persones i el paper estratègic de RH dins les organitzacions. La jornada va reunir professionals de RH per abordar els(…)
Pionera en comunicació i cultura corporativa, defensora del lideratge empàtic i teixidora incansable de engagement i propòsit compartit, Cristina Salvador porta més de tres dècades posant la comunicació al servei de les persones i del canvi organitzacional. Enguany ha estat reconeguda amb el Premi Nacional de Comunicació Corporativa 2024 de la Generalitat de Catalunya(…)
Convoquem una nova edició d’aquesta formació en línia que té per objectiu capacitar als professionals de RH en la utilització eficient de ChatGPT per a optimitzar els processos propis del seu acompliment. La intel·ligència artificial, en particular, ChatGPT, està exercint un paper crucial en la transformació de la gestió del talent. Més enllà(…)
Tots hem tingut l’oportunitat de conèixer i treballar amb ChatGPT, però pocs coneixen el veritable potencial dels seus agents intel·ligents i les possibilitats d’automatització que ofereix. Aquesta formació ofereix un enfocament pràctic i orientat a resultats, dissenyat per a mostrar com la IA pot impulsar la funció de RH mitjançant la creació d’agents intel·ligents(…)
El dret a la desconnexió digital ha passat en pocs anys de ser una aspiració vinculada al benestar laboral a convertir-se en una exigència jurídica amb implicacions normatives, organitzatives i sancionadores. Des del seu reconeixement en la Llei orgànica 3/2018, de Protecció de Dades Personals i garantia dels drets digitals (LOPDGDD), aquest dret(…)
