Blog

Blog de l’Associació Catalana de Direcció de Recursos Humans

Cigna i Aedipe Catalunya renoven el seu conveni de col·laboració amb l’objectiu de continuar impulsant la cultura de la salut i el benestar entre els professionals de RH

Cigna i Aedipe Catalunya renoven el seu conveni de col·laboració amb l’objectiu de continuar impulsant la cultura de la salut i el benestar entre els professionals de RH

  Cigna, companyia líder en assegurances de salut corporatius, ha renovat el seu acord de col·laboració amb Aedipe Catalunya amb l’objectiu de reforçar les relacions entre totes dues organitzacions en el seu camí per promoure i impulsar una veritable cultura de la cura de la salut i benestar entre els equips de gestió de persones(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Compliance i canals de denúncia a les empreses

Compliance i canals de denúncia a les empreses

  El 29 de juny vam celebrar la primera sessió de l’Aula Laboral Aedipe Catalunya & Cuatrecasas, una aposta d’ambdues entitats per abordar, de forma periòdica i de manera monogràfica en cada sessió, qüestions d’actualitat i d’alt interès en matèria laboral.     Aquesta primera sessió, celebrada a l’Auditori Cuatrecasas per tractar el compliment normatiu(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Resultats de l’estudi (Noves) Formes de Treballar: 9 tendències a Espanya

Resultats de l’estudi (Noves) Formes de Treballar: 9 tendències a Espanya

  Des d’Aedipe presentem els resultats de l’estudi sobre (noves) maneres de treballar que hem realitzat entre més de 500 directores de RH, directores generals i CEOs d’empreses espanyoles. La principal aposta de les organitzacions es per la flexibilitat com a principal eix per a fer front al nou entorn canviant, també posen focus en(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Esmorzar de treball de tendències de RH: La medició de la intel·ligència emocional i el seu impacte en les organitzacions. 14/09/2022

Esmorzar de treball de tendències de RH: La medició de la intel·ligència emocional i el seu impacte en les organitzacions. 14/09/2022

  Aedipe Catalunya, en col·laboració amb MRC International people training, organitza un esmorzar de treball, dirigit a directius de grans empreses, per a tractar la importància de la intel·ligència emocional a les empreses, la seva medició i impacte..     Esmorzar de treball “La medició de la intel·ligència emocional i el seu impacte a les(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Cicle sostenibilitat i RH: Experiències empresarials d’acció social corporativa. 12/07/2022. Inscriu-te!

Cicle sostenibilitat i RH: Experiències empresarials d’acció social corporativa. 12/07/2022. Inscriu-te!

  Aedipe Catalunya posa en marxa el Cicle Sostenibilitat i RH per a acostar-nos pràctiques empresarials d’èxit en àmbits on tots dos conceptes estan vinculats. La primera sessió del Cicle ens permetrà conèixer experiències destacades d’acció social corporativa.       Data: dimarts, 12 de juliol de 2022   Horari: de 19.00 a 21.00 h.   Sala: Torre(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

El Flex com a element per a combatre la inflació

El Flex com a element per a combatre la inflació

  Jaime Fontes Ramognino, Director de Negoci de Compensa Capital Humano, del grup Howden, ens explica com optimitzar el salari dels nostres empleats, davant l’alta inflacción actual i la previsió a la baixa del creixement, a través dels plans de retribució flexible.     Amb les dades actuals de la inflació, que se situa en(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Bones pràctiques per a la implantació del Pla d’Igualtat

Bones pràctiques per a la implantació del Pla d’Igualtat

  El passat 15 de juny vam celebrar, amb la col·laboració d’Aon, un nou esmorzar de treball de Tendències de RH: Ja tinc el meu Pla d’Igualtat, i ara com l’implanto?, per a aportar recomanacions, bones pràctiques i solucions eficaces i innovadores que ajudin les empreses a dur a terme la implantació dels plans d’igualtat(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Guia pràctica i eina sobre l’obligació empresarial d’informació sobre l’ús d’algoritmes en l’àmbit laboral

Guia pràctica i eina sobre l’obligació empresarial d’informació sobre l’ús d’algoritmes en l’àmbit laboral

  El Ministeri de Treball i Economia Social ha elaborat i publicat la Guia pràctica i eina sobre l’obligació empresarial d’informació sobre l’ús d’algoritmes en l’àmbit laboral.     L’ús d’algoritmes és cada vegada més habitual en l’àmbit empresarial per a prendre decisions de manera automatitzada. L’eina, realitzada per un comissió de persones expertes en(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Vies i procediments per a la solució de conflictes a les empreses

Vies i procediments per a la solució de conflictes a les empreses

  El passat 8 de juny, amb la col·laboració d’AGM Abogados, vam celebrar el webinar Els conflictes a l’empresa i la seva solució: judicis, negociació, conciliació, mediació i arbitratge per abordar els diferents mecanismes de resolució dels conflictes laborals.     Amb més d’un centenar d’inscrits, Pere Ribes, President d’Aedipe Catalunya, va obrir la sessió(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Curs complet de Relacions Laborals per a no especialistes. Aula Aedipe Catalunya. 11/07/2022

Curs complet de Relacions Laborals per a no especialistes. Aula Aedipe Catalunya. 11/07/2022

  Aedipe Catalunya, amb la col·laboració de AGM Advocats, convoquem aquesta formació presencial per a acostar a tots els professionals interessats com gestionar, amb coneixement actualitzat de la normativa laboral, les diferents situacions que es produeixen durant el cicle de vida d’un treballador en l’empresa.   Comptar amb coneixements actualitzats de dret laboral és important(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint