Seminari HR Analytics: fonaments i exemples d’ús. 05/11/2020. Inscripció oberta

Seminari HR Analytics: fonaments i exemples d’ús. 05/11/2020. Inscripció oberta

 

Aedipe Catalunya convoca una nova acció formativa presencial per conèixer com l’analítica de dades pot aplicar-se al llarg de el cicle de vida de l’empleat per aportar valor a la presa de decisions estratègiques de la companyia.

 

Entendrem què és i què no és HR Analytics. Abordarem conceptes sobre mesurament i visualització de dades, així com aspectes clau per al disseny i coordinació de projectes d’analítica de dades de RH en una companyia.

Per assolir els nostres objectius, revisarem projectes de destacades companyies com el Grup Santander, Naturgy, Nestlé, Experian o Securitas Direct.

 

 

Data: dijous, 5 de novembre de 2020
Horari: de 9:00 a 18:00 h.
Format: presencial
Grup amb places limitades

Espai: UPF Barcelona School of Management C/ Balmes, 134 · 08008 Barcelona
Hores lectives: 7 hores

Programa: descarrega’t el programa en pdf
Formulari d’inscripció: descarrega’t el formulari d’inscripció

Si tens qualsevol dubte o necessites informació en relació al protocol de seguretat de les nostres formacions presencials, pots contactar amb nosaltres a esdeveniments@aedipecatalunya.com

 

 A qui va dirigit

 

Directors de RH, responsables de departaments especialistes de RH, consultors.

 Objectius

 

– Comprendre què és HR Analytics i quines són les seves diferents utilitats en una organització.
– Aportar coneixements que confereixin una base o oportunitat de dur a terme el disseny i coordinació de projectes d’analítica de dades en una companyia.
– Conèixer els primers passos a realitzar per al disseny i gestió de projectes d’HR Analytics en una companyia.
– Desenvolupar la capacitat d’anàlisi per extreure valor de les dades dels treballadors i candidats, a través d’eines de visualització de quadres de comandament.
– Interpretar, argumentar i valorar raonadament la informació basada en dades de RH per prendre decisions de negoci.

 Metodología

 

Classe magistral amb presentació de teoria i casos pràctics on es sol·licitarà la participació dels assistents per promoure la construcció de coneixement i el pensament crític al voltant dels casos presentats.

 Programa

 

Què és i què no és People Analytics.

Disseny i coordinació de projectes de People Analytics.

– Cultura de la dada.
– Detecció de problemes a resoldre.
– Fonts de dades.
– Equip multidisciplinar.
– Eines.

Mètriques i visualització.

– Conceptes bàsics d’estadística descriptiva i estadística inferencial.
– Principals KPI’s.
– Aspectes clau en la creació de quadre de comandament.

Casos d’ús de People Analytics.

– Reclutament i selecció: Optimització dels processos de reclutament i selecció.
– Desenvolupament professional: Detecció de líders informals.
– Compromís i satisfacció: Anàlisi automàtic dels comentaris dels empleats.
– Predicció de rotació.

 Horari

 

Dijous, 5 de novembre de 2020

   9:00 h. Recepció d’assistents
   9:10 h. Què és i què no és People Analytics
  10:00 h. Disseny i coordinació de projectes de People Analytics
  12:00 h. Descans
  12:30 h. Mètriques i visualització
  14:30 h. Descans
  16:00 h. Casos d’ús de People Analytics
  18:00 h. Fi de el seminari

 Expert

 

 

Ana Valera Rubio

Consultora professional en Recursos Humans, especialista en People Analytics i innovació, amb més de 10 anys d’experiència en el sector.

Llicenciada en Psicologia per la UAM, Màster en educació i TIC per la UOC i Màster en Direcció de Recursos Humans per EAE Business School.

Fins al maig de 2020 va exercir el càrrec de People Analytics manager a Securitas Direct, on va crear un dels primers departaments de People Analytics a Espanya. En aquest temps, dos dels projectes en els quals va treballar van ser guardonats en els Premis Expansión a la innovació en RH (2018 i 2019).

Anteriorment va exercir el càrrec de Client Partner per a projectes de People Analytics a l’Institut d’Enginyeria del Coneixement, centre pioner en analítica de dades, participant en projectes per a companyies com a Grup Santander, Correus, Indra, Repsol o BBVA, entre d’altres.

A més, és docent en Universitats i Escoles de Negoci, i ponent en esdeveniments de RRHH.

 Inscripció

 

Per a reservar plaça cal enviar el formulari d’inscripció degudament emplenat, adjuntant el comprovant del pagament de la quota d’inscripció al correu esdeveniments@aedipecatalunya.com.

Places limitades. La reserva de plaça es realitzarà per estricte ordre de recepció completa de la documentació requerida.

Quota d’Inscripció

Per a la formalització de la reserva de plaça és imprescindible l’abonament de la quota d’inscripció, mitjançant transferència bancària, al compte que surt indicat en el formulari d’inscripció .

  • Associats ………………………. 325 € + 21% IVA
  • No Asdociats ………………….. 450 € + 21% IVA

 

 

Compartir a:
FacebookTwitterLinkedInGoogle GmailOutlook.comGoogle+MeneamePrintFriendly

Deixar comentari

*

Empresas Asociadas Aedipe Catalunya
Banner Nos hacemos de Aedipe Catalunya
Informació Aedipe Catalunya