Descobreix com l’analítica de dades pot transformar la gestió de persones en la teva organització. En aquesta formació en línia, explorarem com l’estadística, la visualització de dades i la Intel·ligència Artificial ajuden a optimitzar la presa de decisions estratègiques en RH. A través de casos pràctics i un enfocament aplicat, aprendràs a eliminar biaixos,(…)
Descobreix com l’analítica de dades pot transformar la gestió de persones en la teva organització. En aquesta formació en línia, explorarem com l’estadística, la visualització de dades i la Intel·ligència Artificial ajuden a optimitzar la presa de decisions estratègiques en RH. A través de casos pràctics i un enfocament aplicat, aprendràs a eliminar biaixos,(…)
Convocamos una nueva edición de esta formación online con el objetivo de mostrar cómo la analítica de datos aporta valor a la toma de decisiones estratégicas de la compañía al aplicarse a lo largo del ciclo de vida del empleado. La experiencia e intuición de los managers del área de RRHH se ve(…)
Amb el tancament del grup de la 7a edició, obrim una nova convocatòria d’aquesta formació en línia amb l’objectiu de mostrar com l’analítica de dades aporta valor a la presa de decisions estratègiques de la companyia en aplicar-se al llarg del cicle de vida de l’empleat. L’experiència i intuïció dels managers de l’àrea(…)
Ana Valera, experta en People Analytics i innovació, reflexiona, en aquest article, sobre l’analítica de dades i la seva utilitat per a prendre millors decisions en la gestió del talent. El mes de novembre passat vaig tenir el plaer d’assistir al Congrés de AEDIPE a Sevilla, que versava sobre les 6 tendències(…)
Convoquem una nova edició d’aquesta formació en línia amb l’objectiu de mostrar com l’analítica de dades aporta valor a la presa de decisions estratègiques de la companyia en aplicar-se al llarg del cicle de vida de l’empleat. L’experiència i intuïció dels managers de l’àrea de RH es veu reforçada amb l’aplicació de l’analítica(…)
Convoquem una nova edició d’aquesta formació en línia amb l’objectiu de mostrar com l’analítica de dades aporta valor a la presa de decisions estratègiques de la companyia en aplicar-se al llarg del cicle de vida de l’empleat. L’experiència i intuïció dels managers de l’àrea de RH es veu reforçada amb l’aplicació de l’analítica(…)
Convoquem una nova edició d’aquesta formació en línia amb l’objectiu de mostrar com l’analítica de dades aporta valor a la presa de decisions estratègiques de la companyia en aplicar-se al llarg del cicle de vida de l’empleat. L’experiència i intuïció dels managers de l’àrea de RH es veu reforçada amb l’aplicació de l’analítica(…)
Després de l’èxit de les tres anteriors convocatòries, des d’Aedipe Catalunya convoquem novament aquesta formació en línia amb l’objectiu de mostrar com l’analítica de dades aporta valor a la presa de decisions estratègiques de la companyia en aplicar-se al llarg del cicle de vida de l’empleat. L’experiència i intuïció dels managers de l’àrea(…)
Després de l’èxit de les dues anteriors convocatòries, Aedipe Catalunya convoca la tercera edició d’aquesta formació amb l’objectiu de mostrar com l’analítica de dades aporta valor a la presa de decisions estratègiques de la companyia a l’aplicar-se al llarg de el cicle de vida de l’empleat. L’experiència i intuïció dels managers de l’àrea(…)
