L’Associació Catalana de Direcció de Recursos Humans organitza periòdicament jornades i sessions formatives per als seus associats i professionals de la direcció de persones.
Un centenar de professionals van assistir aquest dimarts a la jornada organitzada per l’Associació, a l’auditori de la Torre Banc Sabadell. Mindfulness a l’Empresa és el títol de la jornada que ha comptat amb la presència com a ponent principal del Dr. Andres Martín Asuero, president d’esMindfulness i autèntica eminència en el tema.(…)
El pròxim dimarts 26 de setembre l’Instituto Cuatrecasas de Estrategia Legal en RH i l’Esade Law School, amb la col·laboració d’AEDIPE Catalunya, organitzem una nova sessió del Fòrum de Relacions Laborals. Data: dimarts 26 de setembre de 2017 Hora: de 15.30 a 17.30 h. Lloc: ESADE Avinguda Pedralbes, 60-62 ·(…)
![[VÍDEO] El Foro Aedipe Catalunya 2017 en 3 minuts](https://www.aedipecatalunya.com/wp-content/uploads/2017/07/2017.06.19-Foro-2017-Play-DT.jpg)
El més destacat del Foro Aedipe Catalunya. El Líder Transformador en 3 minuts. El Foro Aedipe Catalunya 2017, organitzat per l’Associació Catalana de Direcció de Recursos Humans -Aedipe Catalunya-, ha posat de manifest el creixent interès de directius i directives de recursos humans pels nous reptes tecnològics i les noves maneres de gestionar(…)
![[VÍDEO] Fernando de la Rosa al Foro Aedipe Catalunya 2017](https://www.aedipecatalunya.com/wp-content/uploads/2017/07/Fernando-de-la-Rosa-Play-DT.jpg)
Fernando de la Rosa ens va explicar com abordar el gran canvi que suposa per a les empreses l’adaptació al món digital i la mentalitat necessària perquè la transformació sigui un èxit. • Hi ha dos tipus d’empreses: les empreses digitals i les empreses que s’hauran de digitalitzar. • L’onada digital ha arribat(…)
![[VÍDEO] Sofía Mayoral al Foro Aedipe Catalunya 2017](https://www.aedipecatalunya.com/wp-content/uploads/2017/07/Sofía-Mayoral-Not-Play.jpg)
Sofia Mayoral ens va explicar com les tècniques de màrqueting i tecnològiques ens poden ajudar en la implantació de la nova cultura digital en els recursos humans de les empreses. • L’entorn actual obliga a les empreses a adaptar la seva cultura. • La transformació cultural s’ha de basar en la col·laboració, co-creació(…)
![[VÍDEO] Ricard Alfaro al Foro Aedipe Catalunya 2017](https://www.aedipecatalunya.com/wp-content/uploads/2017/07/Ricard-Alfaro-Play-DT-1.jpg)
Ricardo Alfaro ens va explicar com l’adaptació s’ha de produir en la pròpia cultura de l’empresa i s’ha de basar en les persones com a pilar fonamental. • En la societat actual, la transformació digital és un camí innegociable i cal centrar-se més en el viatge que en la destinació. • Transformació Digital(…)
Un any més, La Trobada Aedipe Catalunya, l’acte més informal que organitza l’Associació Catalana de Direcció de Recursos Humans, esdevé el millor punt de reunió per retrobar i conèixer companys associats. Amb el mar de fons vam celebrar, el vespres del 12 de juliol, la trobada anual d’associats. El lloc escollit enguany, el(…)
![[VÍDEO] Alfred Escala al Foro Aedipe Catalunya 2017](https://www.aedipecatalunya.com/wp-content/uploads/2017/07/Alfred-Escala-Play-DT.jpg)
Alfred Escala ens va mostrar el potencial de la tecnologia cognitiva per poder transformar, revitalitzar i fer créixer les organitzacions. • Cal incorporar suficient tecnologia a les empreses, per poder processar la ingent quantitat d’informació que produeix la digitalització de la societat. • Ha emergit un nou paradigma de sistemes d’informació (els sistemes(…)
![[VÍDEO] Marcos Urarte al Foro Aedipe Catalunya 2017](https://www.aedipecatalunya.com/wp-content/uploads/2017/07/Marcos-Urarte-Play-DT.jpg)
Marcos Urarte ens va explicar com les empreses s’han d’adaptar per aprofitar el canvi tecnològic i les possibilitats de creixement exponencial que aquest ens ofereix. • En la societat actual, la transformació digital de l’empresa és imprescindible. • Les tecnologies ens han sobrepassat i això obre la possibilitat que algunes empreses puguin deixar(…)
El Congrés AEDIPE d’enguany es celebrarà a Santander del 19 al 21 d’octube sota el lema “De la Relació al Compromís” Al Congrés analitzarem d’on procedeix el compromís i com gestionar-lo utilitzant les eines de la neurociència. Coneixerem bones pràctiques posades en marxa a través de la RSC, la intel·ligència emocional i el(…)
