Blog de l’Associació Catalana de Direcció de Recursos Humans
Aedipe ha participat activament en la Cimera Internacional sobre Intel·ligència Artificial i el Futur del Treball, organitzada pel Ministeri de Treball de França en el marc de la Semaine pour l’action sud l’Intelligence Artificielle. Durant l’esdeveniment, es van presentar les empreses espanyoles que, a través de Aedipe, han signat el Compromís per una IA(…)
Barcelona, 13 de febrer de 2025 Benvolgut associat / Benvolguda associada, En qualitat de Presidenta de l’Associació Professional Catalana de Direcció de Recursos Humans (Aedipe Catalunya) em plau fer-te arribar la CONVOCATÒRIA D’ASSEMBLEA GENERAL ORDINÀRIA D’ACDIPE / AEDIPE CATALUNYA Data: dijous, 27 de febrer de 2025 Hora: 19.00 h Lloc: Seu social d’Aedipe Catalunya(…)
Convoquem una nova edició d’aquesta formació en línia que té per objectiu capacitar als professionals de RH en la utilització eficient de ChatGPT per a optimitzar els processos propis del seu acompliment. La intel·ligència artificial, en particular, ChatGPT, està exercint un paper crucial en la transformació de la gestió del talent. Més enllà(…)
Aedipe Catalunya organitza aquesta jornada amb la col·laboració de Both People & Comms, per a abordar la gestió de persones des del vessant de la gestió de carreres. En un entorn professional en constant evolució, la gestió de carreres s’ha convertit en un factor crític per a l’èxit organitzatiu i personal. Com(…)
Descobreix com impulsar cultures inclusives i abordar els desafiaments actuals en matèria de diversitat, equitat i inclusió (DEI) en aquesta formació pràctica i dinàmica. A través de dues sessions interactives, explorarem conceptes clau per a implementar programes reeixits de DEI, aprofundint en temes com a lideratge inclusiu, la gestió de biaixos inconscients i la importància(…)
Per a aquells que encara no us coneguin, podeu presentar una mica la vostra tasca? És clar! El nostre dia a dia se centra en la inclusió sociolaboral de persones amb discapacitat física, orgànica i sensorial, així com persones amb malaltia mental severa i una alta discapacitat que dificulta la seva incorporació al mercat(…)
En un món cada vegada més digital i competitiu, les empreses necessiten ser proactives i aplicar estratègies innovadores per a atreure i seleccionar el millor talent. La metodologia Inbound Recruiting i l’ús d’eines de IA ens ofereixen la capacitat de potenciar les virtuts de l’empresa i, així, atreure l’interès dels candidats de major talent(…)
Aedipe Catalunya col·labora amb l’Autoritat Catalana de la Competència (ACCO) en la jornada Política de competència i mercats laborals. En els darrers anys, les autoritats de competència internacionals i europees han posat el focus en la defensa i promoció de la competència als mercats de treball. Sabies que els acords entre empreses sobre condicions(…)
L’Institut Nacional d’Estadística (INE) ha publicat l’informe amb els resultats de l’Enquesta de Població Activa (EPA) del quart trimestre de l’any 2024. Els principals resultats obtinguts de l’estudi són: • El número d’ocupats va augmentar en 34.800 persones respecte al trimestre anterior i es va situar en 21.857.900. En termes desestacionalitzats, la(…)
Després de l’èxit de les convocatòries anteriors, convoquem una nova edició d’aquesta formació organitzada en col·laboració amb Solutia Global Health Solutions, per avançar cap a una gestió eficient de l’absentisme laboral. La gestió de l’absentisme laboral continua sent un dels majors reptes per a les empreses. Aquest fenomen posa de manifest la necessitat(…)
