Blog de l’Associació Catalana de Direcció de Recursos Humans
Convocamos una nueva edición de esta formación online que tiene por objetivo capacitar a los profesionales de RRHH en la utilización eficiente de ChatGPT para optimizar los procesos propios de su desempeño. La inteligencia artificial, en particular, ChatGPT, está desempeñando un papel crucial en la transformación de la gestión del talento. Más allá(…)
Aedipe Catalunya organiza esta jornada con la colaboración de Both People & Comms, para abordar la gestión de personas desde el punto de vista de la gestión de carreras. En un entorno profesional en constante evolución, la gestión de carreras se ha convertido en un factor crítico para el éxito organizativo y(…)
Descubre cómo impulsar culturas inclusivas y abordar los desafíos actuales en materia de diversidad, equidad e inclusión (DEI) en esta formación práctica y dinámica. A través de dos sesiones interactivas, exploraremos conceptos clave para implementar programas exitosos de DEI, profundizando en temas como liderazgo inclusivo, la gestión de sesgos inconscientes y la importancia de la(…)
Para aquellos que aún no os conozcan, ¿podéis presentar un poco vuestra labor? ¡Por supuesto! Nuestro día a día se centra en la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad física, orgánica y sensorial, así como personas con enfermedad mental severa y una alta discapacidad que dificulta el incorporarse al mercado laboral. Sin duda algo(…)
En un mundo cada vez más digital y competitivo, las empresas necesitan ser proactivas y aplicar estrategias innovadoras para atraer y seleccionar el mejor talento. La metodología Inbound Recruiting y el uso de herramientas de IA nos ofrecen la capacidad de potenciar las virtudes de la empresa y, así, atraer el interés de los(…)
Aedipe Cataluña colabora con la Autoridad Catalana de la Competencia (ACCO) en la jornada Política de competencia y mercados laborales. En los últimos años, las autoridades de competencia internacionales y europeas han puesto el foco en la defensa y promoción de la competencia a los mercados de trabajo. Sabías que los acuerdos entre empresas sobre(…)
El Instituto Nacional de Estadística (INE) ha publicado el informe con los resultados de la Encuesta de Población Activa (EPA) del cuarto trimestre del año 2024. Los principales resultados obtenidos del estudio son: • El número de ocupados aumentó en 34.800 personas respecto al trimestre anterior y se situó en 21.857.900. En(…)
Después del éxito de las convocatorias anteriores, convocamos una nueva edición de esta formación organizada en colaboración con Solutia Global Health Solutions, para avanzar hacia una gestión eficiente del absentismo laboral. La gestión del absentismo laboral sigue siendo uno de los mayores retos para las empresas. Este fenómeno pone de manifiesto la necesidad(…)
El 17 de diciembre, como colofón a la formación realizada a través del programa empRHèn 2024, celebramos el Demo Day, jornada en la que se presentaron los 4 proyectos trabajados durante la formación. SalutEm. Conectando generaciones, transformando empresas SalutEm ha destacado como un proyecto innovador que busca abordar uno de los mayores(…)
El 17 de diciembre, como colofón a la formación realizada a través del programa empRHèn 2024, celebramos el Demo Day, jornada en la que se presentaron los 4 proyectos trabajados durante la formación. Aula 2030: innovación en formación y sostenibilidad en la era digital En un mundo en constante evolución, donde la(…)
