Quan el conveni col·lectiu no concreta el número d’hores setmanals que conformen la jornada laboral setmanal, sinó que només concreta les hores a treballar pels empleats, aquests poden acumular les hores de treball en determinats dies de la setmana, en el cas de reducció d’horari per cura de fills. Llavors, l’empresa no pot obligar a(…)
El Fòrum RR.HH. Barcelona 2015 va presentar un ple gairebé absolut el passat 3 de juny, amb l’assistència de més de 300 professionals dels RR.HH. i 100 empreses de tots els sectors. El cartell de 5 ponents d’alt nivel –Raúl Grijalba, President Executiu de ManpowerGroup i President de Human Age Institute; Àlex Rovira, mentor de(…)
La Comissió de RSE d’Aedipe Catalunya acaba de celebrar la jornada Capacitats globals, persones brillants i empreses exemplars, a EAE Business School. Amb un nivell d’assistència alt, la jornada ha centrat el debat en la gestió de la diversitat i la integració laboral de les persones amb discapacitat com una oportunitat per a les empreses.(…)
AGÈNCIES | Els sindicats CCOO i UGT i les patronals CEOE i Cepime han signat el III Acord per a l’Ocupació i la Negociació Col·lectiva (AENC), que han qualificat com un acord “enganxat a la realitat” i el millor instrument de confiança per als agents econòmics , mercats financers i la societat en general. Així ho(…)
El 21 de maig passat de 2015, celebràvem la jornada Talent/ Acompliment i desenvolupament de persones, que co-organitzem l’Associació Catalana de Direcció de Recursos Humans i Endalia HR Consulting & Software. Per què hi ha tantes dificultats per gestionar el talent? Segons l’opinió de Fernando Cortés, CEO de Endalia, la gestió del talent i l’acompliment és(…)
El Pacte del Temps és una iniciativa de l’Ajuntament de Barcelona per promoure una millor gestió del temps i una millor conciliació de la vida familiar i personal amb la vida laboral. El Pacte suma actualment més de 200 entitats, associacions, organitzacions socials i econòmiques i ciutadania compromeses a construir una ciutat que promogui la(…)
Data: Dijous, 25 de juny de 2015 Hora: De 09.00 a 11:00 Lloc: Palau Macaya. Passeig de Sant Joan, 108 Quins diferents factors intervenen en els processos de motivació a les persones a aprendre? Com deuen les empreses adaptar l’entorn per afavorir l’aprenentatge? De quina manera s’adapten els enfocaments de motivació a les diferents cultures? Les empreses creuen(…)
S’ha publicat al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya núm. 6868, de data 11 de maig de 2015, l’Ordre EMO / 119/2015, de 22 d’abril, per la qual s’estableixen les instruccions necessàries per a la participació de les persones treballadores en les eleccions locals i al Consell General d’Aran el dia 24 maig 2015.(…)
La Guia sobre la regulació del treball de les persones amb discapacitat en l’empresa ordinària pretén donar resposta als dubtes jurídics que sorgeixen al voltant de la feina de les persones amb discapacitat. Persegueix dos objectius: d’una banda, actuar com a document de consulta i referència i, d’una altra, contribuir a la formació dels professionals que(…)
Data: Dimarts, 9 de juny de 2015 Hora: De 09.00 a 12:45 Lloc: EAE Business School (Aula Magna). C/Aragó, 55 La gestió de la diversitat com a element estratègic en la integració laboral de persones amb discapacitat. PROGRAMA 08:45 h. Recepció assistents 09.00 – 09:15 h. Benvinguda Ricard Alfaro, President de l’Associació Catalana de Direcció de Recursos Humans Modera(…)
