La revolució de la IA generativa és diferent a tot l’anterior. Qualsevol pot usar-la per a automatitzar o enriquir tasques bàsiques, però la IA generativa ja està demostrant també el seu potencial per a reinventar processos en tota la cadena de valor. Si volen adoptar aquesta revolucionària tecnologia amb responsabilitat i millorar el treball per a tots, els líders han de liderar i aprendre de formes noves. Això significa tenir una idea clara de com reinventar el treball, remodelar la plantilla i preparar als treballadors per al món de la IA generativa, al mateix temps que es crea una cultura de resiliència per a fer front a contínues onades de canvi.

La IA generativa donarà lloc a canvis econòmics i laborals sense precedents des de les revolucions agrícola i industrial, la qual cosa portarà a una reinvenció del treball amb processos més centrats en les persones. La IA generativa està democratitzant el redissenyo de processos de negoci, permetent que qualsevol (des de muntadors fins a agents d’atenció al client o científics) pugui transformar el seu propi treball.

Per a analitzar l’impacte de la IA generativa en el món laboral, Accenture ha presentat l’informe “Treball, força laboral, treballadors. Reinvenció en l’era de la IA genereativa“, on aborda l’estat actual de la IA generativa; la falta de confiança per a adoptar-la; les oportunitats que presenta tant per a l’economia, el negoci i les persones; i les perspectives de futur.

Pots accedir a l’informe complet en el següent enllaç: