La revolución de la IA generativa es distinta a todo lo anterior. Cualquiera puede usarla para automatizar o enriquecer tareas básicas, pero la IA generativa ya está demostrando también su potencial para reinventar procesos en toda la cadena de valor. Si quieren adoptar esta revolucionaria tecnología con responsabilidad y mejorar el trabajo para todos, los líderes tienen que liderar y aprender de formas nuevas. Eso significa tener una idea clara de cómo reinventar el trabajo, remodelar la plantilla y preparar a los trabajadores para el mundo de la IA generativa, al tiempo que se crea una cultura de resiliencia para hacer frente a continuas oleadas de cambio.

La IA generativa dará lugar a cambios económicos y laborales sin precedentes desde las revoluciones agrícola e industrial, lo que llevará a una reinvención del trabajo con procesos más centrados en las personas. La IA generativa está democratizando el rediseño de procesos de negocio, permitiendo que cualquiera (desde montadores hasta agentes de atención al cliente o científicos) pueda transformar su propio trabajo.

Para analizar el impacto de la IA generativa en el mundo laboral, Accenture ha presentado el informe «Trabajo, fuerza laboral, trabajadores. Reinvención en la era de la IA genereativa«, donde aborda el estado actual de la IA generativa; la falta de confianza para adoptarla; las oportunidades que presenta tanto para la economía, el negocio y las personas; y las perspectivas de futuro.

Puedes acceder al informe completo en el siguiente enlace: