• La importància de conèixer com es mouen les generacions 2.0 i la seva gran aportació en la consecució dels objectius de l’empresa
• Reclutament i Selecció 2.0. La nova forma de trobar el talent
• Característiques d’un Seleccionador i Candidat Senior o Millennials

• Les persones, el nostre actiu més important (ara sí)
• Més enllà de la satisfacció i l’“engagement”: ¿qué senten les persones de la nostra empresa per la seva feina?
• La felicitat a la feina, una qüestió molt seriosa i amb la lògica de negoci

• ¿Per què Linkedin?
• Una eina amb oportunitats que van molt més enllà de l’entorn professional
• Com treure profit de LinkedIn des d’una perspectiva de RH

12.00 a 12.55 h. Taula Rodona Gestió del Canvi: Passar de l’empresa amagada a l’empresa visible.

• ¿Com reforçar el canvi transformacional cap a una cultura 2.0?
• ¿S’han d’usar o no les Xarxes Socials durant la jornada laboral?
• L’augment de la Resiliència de l’Empleat és directament proporcional a una bona actitud de canvi per part de l’empresa.

Modera: Maria Redondo – @mariaredondo

Participen: Virginio Gallardo – @virginiog, Ana Ferrer – @anaferrhh y Laura Rosillo – @laurarosillo