[VÍDEO] Les ponències del Foro Aedipe Catalunya 2017

[VÍDEO] Les ponències del Foro Aedipe Catalunya 2017

 

Més de 500 professionals van assistir al Foro Aedipe Catalunya 2017. El Líder Transformador. Ara pots recuperar o saber que ens van dir els destacats ponents que hi van participar.

 

El passat 19 de juny vam celebrar, a l’Auditori AXA de la ciutat de Barcelona, el nostre acte referent en l’àmbit de la direcció de persones. La jornada va transcórrer amb total puntualitat i amb un destacat èxit d’assistència.

La innegociable transformació digital de les empreses i l’impacte de la digitalització en la direcció de persones han centrat els discursos dels nostres ponents, que des dels seus diferents punts de vista han posat de manifest el creixent interès de directius i directives de recursos humans pels nous reptes tecnològics i les noves maneres de gestionar equips en la nova societat digital.

Us oferim la possibilitat de recuperar els moments més destacats de cada una de les ponències.

 

Marcos Urarte: Com crear organitzacions exponencials

 

Marcos Urarte ens va explicar com les empreses s’han d’adaptar per aprofitar el canvi tecnològic i les possibilitats de creixement exponencial que aquest ens ofereix.

• En la societat actual, la transformació digital de l’empresa és imprescindible.

• Les tecnologies ens han sobrepassat i això obre la possibilitat que algunes empreses puguin deixar de créixer de forma lineal, per fer-ho de forma exponencial.

• Les tecnologies ja no són únicament eines, sinó també models de negoci, i el món està dominat per les empreses tecnològiques.

Informa'tInforma't

 


 

Sofía Mayoral: Com aplicar coneixements de màrqueting i tecnologia al canvi cultural

 

Sofia Mayoral ens va traslladar com les tècniques de màrqueting i tecnològiques ens poden ajudar en la implantació de la nova cultura digital en els recursos humans de les empreses.

• L’entorn actual obliga a les empreses a adaptar la seva cultura.

• La transformació cultural s’ha de basar en la col·laboració, co-creació i la transparència.

• La clau de l’èxit és treballar des de les persones (col·laboradors) per a les persones (clients).

Informa'tInforma't

 


 

Ricard Alfaro: Com afrontar la transformació digital des de la direcció de persones

 

Ricardo Alfaro ens va raonar com l’adaptació s’ha de produir en la pròpia cultura de l’empresa i s’ha de basar en les persones com a pilar fonamental.

• En la societat actual, la transformació digital és un camí innegociable i cal centrar-se més en el viatge que en la destinació.

• Transformació Digital és reordenar processos amb la tecnologia per millorar l’experiència de client, però posant les persones primer.

• Quan vols abordar la gestió del canvi t’adones que el repte està en canviar la cultura de l’organització.

Informa'tInforma't

 


 

Fernando de la Rosa: Com abordar el repte de la gestió del canvi a la meva empresa

Fernando de la Rosa ens va explicar com abordar el gran canvi que suposa per a les empreses l’adaptació al món digital i la mentalitat necessària perquè la transformació sigui un èxit.

• Hi ha dos tipus d’empreses: les empreses digitals i les empreses que s’hauran de digitalitzar.

• L’onada digital ha arribat i que cal surfejar-la el més aviat possible.

• A les empreses, la formació dels treballadors en aptituds digitals és fonamental.

 


 

Alfred Escala: Liderar en l’era cognitiva

 

Alfred Escala ens va mostrar el potencial de la tecnologia cognitiva per poder transformar, revitalitzar i fer créixer les organitzacions.

• Cal incorporar suficient tecnologia a les empreses, per poder processar la ingent quantitat d’informació que produeix la digitalització de la societat.

• Ha emergit un nou paradigma de sistemes d’informació (els sistemes cognitius) que ens ajuden a extreure el màxim valor d’aquesta transformació.

Informa'tInforma't

 

 

Compartir a:
FacebookTwitterLinkedInGoogle GmailOutlook.comGoogle+MeneamePrintFriendly

Deixar comentari

*

Empresas Asociadas Aedipe Catalunya
Banner Nos hacemos de Aedipe Catalunya
Informació Aedipe Catalunya