Lliurament de premis de la 7a edició del Premi Barcelona a l’Empresa Innovadora en Conciliació i Temps

Lliurament de premis de la 7a edició del Premi Barcelona a l’Empresa Innovadora en Conciliació i Temps

 

Blueknow, Mercabarna, MOST Enginyers i Unió de Mútues van ser les empreses guardonades dins de la 7a edició del Premi Barcelona a l’Empresa Innovadora en Conciliació i Temps, que organitza anualment la Xarxa Nust.

 

El lliurament va tenir lloc en el marc de la Jornada «Avancem cap a una organització del temps de treball més saludable, igualitària i eficient» el passat 18 de març al Recinte Modernista de Sant Pau.

A l’edició d’enguany, en què s’han presentat un total de 24 candidatures, es va decidir atorgar la menció especial de la Xarxa NUST a CT Ingenieros de Catalunya per haver implementat el Pla de conciliació de la vida laboral, familiar i personal, un catàleg detallat i sistematitzat de mesures de flexibilitat horària i política de serveis, incorporant eines de seguiment i avaluació.

El Premi en la categoria d’empresa de 10 a 50 persones treballadores va ser per a Blueknow, per haver implementat mesures com el teletreball, la flexibilitat horària, la formació en horari laboral, la possibilitat de gaudir de més vacances i tenir en compte la situació de les persones treballadores amb fills/es i familiars a càrrec.

En la categoria d’empresa entre 10 i 50 persones treballadores, el premi va ser per a MOST Enginyers per haver implementat l’horari europeu de 8.15h a 16.25h amb 30 minuts per dinar, facilitant que les persones treballadores guanyin qualitat de vida.

En la categoria d’empresa de 51 a 250 persones treballadores, la premiada va ser Mercabarna per haver implementat la jornada intensiva al matí tot l’any pel col·lectiu majoritari amb flexibilitat d’entrada i sortida i mantenint les 37.39h de mitjana setmanal. Es valora la trajectòria de l’empresa, que preocupada per l’accés de la dona al mercat de treball i el relleu generacional va passar l’horari del mercat de la fruita de la nit al dia en un sector tan complex com l’alimentari.

Per últim, el Premi en la categoria d’Empresa de més de 250 persones treballadores es va concedir a Unió de Mútues per haver facilitat a través del Pla d’Igualtat, un permís de paternitat ampliat per afavorir la corresponsabilitat, un permís retribuït de fins a 10 dies laborals per a la cura de persones dependents i per haver impulsat una guia de beneficis per a que totes les persones hi accedeixin.

 

Compartir a:
FacebookTwitterLinkedInGoogle GmailOutlook.comGoogle+MeneamePrintFriendly

Deixar comentari

*

Empresas Asociadas Aedipe Catalunya
Banner Nos hacemos de Aedipe Catalunya
Informació Aedipe Catalunya