Solutia GHS

La inversió en salut laboral es manté, però l’absentisme es dispara: alerta a les empreses espanyoles

La inversió en salut laboral es manté, però l’absentisme es dispara: alerta a les empreses espanyoles

    El passat 21 d’octubre es va celebrar la jornada El futur de la salut laboral a les organitzacions, organitzada per Aedipe Catalunya i Solutia GHS, a la qual van assistir prop de 70 persones, i en la qual es van presentar els resultats del 5è Observatori d’Empresa Saludable. Durant l’obertura de l’acte, Jesús(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Aula Implementació d’un model eficient d’empresa saludable. 27/09. Inscripció oberta

Aula Implementació d’un model eficient d’empresa saludable. 27/09. Inscripció oberta

  Aedipe Catalunya convoca aquesta formació presencial, en col·laboració amb Solutia Global Health Solutions, per abordar la gestió eficient per ser una empresa saludable.   Una Empresa Saludable és aquella en què els seus integrants col·laboren per impulsar i afavorir un procés de millora contínua amb l’objectiu de protegir i promoure la salut, la seguretat(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Aula Virtual Com millorar els indicadors d’absentisme de forma constant. 2a Edició. 15/06, 16/06 i 22/06

Aula Virtual Com millorar els indicadors d’absentisme de forma constant. 2a Edició. 15/06, 16/06 i 22/06

  Després de l’èxit de l’anterior convocatòria, convoquem la segona edició d’aquesta formació organitzada en col·laboració amb Solutia Global Health Solutions, ara en format virtual.   En els últims anys la gestió de l’absentisme no ha deixat de ser un repte per a les empreses, i, en molts casos, les circumstàncies generades per la pandèmia(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Seminari L’absentisme laboral: una nova manera de gestionar-lo. 12/12/2019

Seminari L’absentisme laboral: una nova manera de gestionar-lo. 12/12/2019

  Aedipe Catalunya proposa un nou seminari formatiu per seguir col·laborant en l’actualització dels professional de la gestió i direcció de persones. En aquesta convocatòria us oferim una nova visió en la gestió de l’absentisme.   L’absentisme segueix sent un indicador important cada dia per a les empreses. En els últims anys, l’absentisme no ha(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

És possible gestionar l’absentisme laboral?

És possible gestionar l’absentisme laboral?

  Estem davant d’una pregunta que esgota la paciència de molts responsables de recursos humans, més encara quan algú ens mira i ens repta a respondre: Què faràs tu com a líder de persones per reduir l’absentisme en la teva organització?   Sign: Sergi Riau, Soci director de Solutia GHS   La majoria de vegades(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Obert nou grup per al seminari sobre absentisme laboral: una nova manera de gestionar-lo

Obert nou grup per al seminari sobre absentisme laboral: una nova manera de gestionar-lo

  L’interès generat per aquesta acció formativa ens porta a obrir un segon grup per tractar com abordar, fugint de l’enfocament més tradicional, la gestió de l’absentisme a les empreses.   L’absentisme torna a ser un indicador important per a les empreses un cop superada la crisi econòmica. En els últims anys, l’absentisme no ha(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint