Solutia GHS

La inversión en salud laboral se mantiene, pero el absentismo se dispara: alerta en las empresas españolas

La inversión en salud laboral se mantiene, pero el absentismo se dispara: alerta en las empresas españolas

    El pasado 21 de octubre se celebró la jornada El futuro de la salud laboral en las organizaciones, organizada por Aedipe Catalunya y Solutia GHS, a la que asistieron cerca de 70 personas, y en la que se presentaron los resultados del 5º Observatorio de Empresa Saludable. Durante la apertura del acto, Jesús(…)

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Aula Implementación de un modelo eficiente de empresa saludable. 27/09. Inscripción abierta

Aula Implementación de un modelo eficiente de empresa saludable. 27/09. Inscripción abierta

  Aedipe Catalunya convoca esta formación presencial, en colaboración con Solutia Global Health Solutions, para abordar la gestión eficiente para ser una empresa saludable.   Una Empresa Saludable es aquella en la que sus integrantes colaboran para impulsar y favorecer un proceso de mejora continua con el objetivo de proteger y promover la salud, seguridad(…)

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Aula Virtual Cómo mejorar los indicadores de absentismo de manera constante. 2ª Edición. 15/06, 16/06 y 22/06

Aula Virtual Cómo mejorar los indicadores de absentismo de manera constante. 2ª Edición. 15/06, 16/06 y 22/06

  Tras el éxito de la anterior convocatoria, convocamos la segunda edición de esta formación organizada en colaboración con Solutia Global Health Solutions, ahora en formato virtual.   En los últimos años la gestión del absentismo no ha dejado de ser un reto para las empresas, y, en muchos casos, las circunstancias generadas por la(…)

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Seminario El absentismo laboral: una nueva manera de gestionarlo. 12/12/2019

Seminario El absentismo laboral: una nueva manera de gestionarlo. 12/12/2019

  Aedipe Catalunya propone un nuevo seminario formativo para seguir colaborando en la actualización de los profesional de la gestión y dirección de personas. En esta convocatoria os ofrecemos una nueva visión en la gestión del absentismo.   El absentismo sigue siendo un indicador importante cada día para las empresas. En los últimos años, el(…)

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¿Es posible gestionar el absentismo laboral?

¿Es posible gestionar el absentismo laboral?

  Estamos delante de una pregunta que agota la paciencia de muchos responsables de recursos humanos, más aún cuando alguien nos mira y nos reta a responder: ¿Qué vas a hacer tú como líder de personas para reducir el absentismo en tu organización?   Firma: Sergi Riau, Socio director de Solutia GHS   La mayoría(…)

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Abierto nuevo grupo para el seminario sobre absentismo laboral: una nueva manera de gestionarlo

Abierto nuevo grupo para el seminario sobre absentismo laboral: una nueva manera de gestionarlo

  El interés generado por esta acción formativa nos lleva a abrir un segundo grupo para tratar cómo abordar, huyendo del enfoque más tradicional, la gestión del absentismo en las empresas.   El absentismo vuelve a ser un indicador importante para las empresas una vez superada la crisis económica. En los últimos años, el absentismo(…)

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