Sense Categoria

Continguts menys recents del blog

Èxit del Fòrum RR.HH. Barcelona 2015 amb més de 300 assistents i 100 empreses representades

Èxit del Fòrum RR.HH. Barcelona 2015 amb més de 300 assistents i 100 empreses representades

El Fòrum RR.HH. Barcelona 2015 va presentar un ple gairebé absolut el passat 3 de juny, amb l’assistència de més de 300 professionals dels RR.HH. i 100 empreses de tots els sectors. El cartell de 5 ponents d’alt nivel –Raúl Grijalba, President Executiu de ManpowerGroup i President de Human Age Institute; Àlex Rovira, mentor de(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

“Cal sortir al carrer i normalitzar la discapacitat”

“Cal sortir al carrer i normalitzar la discapacitat”

La Comissió de RSE d’Aedipe Catalunya acaba de celebrar la jornada Capacitats globals, persones brillants i empreses exemplars, a EAE Business School. Amb un nivell d’assistència alt, la jornada ha centrat el debat en la gestió de la diversitat i la integració laboral de les persones amb discapacitat com una oportunitat per a les empreses.(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Sindicats i patronals signen l’acord de negociació col·lectiva pel període 2015-2017

Sindicats i patronals signen l’acord de negociació col·lectiva pel període 2015-2017

AGÈNCIES | Els sindicats CCOO i UGT i les patronals CEOE i Cepime han signat el III Acord per a l’Ocupació i la Negociació Col·lectiva (AENC), que han qualificat com un acord “enganxat a la realitat” i el millor instrument de confiança per als agents econòmics , mercats financers i la societat en general. Així ho(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Les dificultats de la gestió del talent, tema central de la Jornada d’Endalia

Les dificultats de la gestió del talent, tema central de la Jornada d’Endalia

El 21 de maig passat de 2015, celebràvem la jornada Talent/ Acompliment i desenvolupament de persones, que co-organitzem l’Associació Catalana de Direcció de Recursos Humans i Endalia HR Consulting & Software. Per què hi ha tantes dificultats per gestionar el talent? Segons l’opinió de Fernando Cortés, CEO de Endalia, la gestió del talent i l’acompliment és(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

El Pacte del Temps de Barcelona, per una conciliació real

El Pacte del Temps de Barcelona, per una conciliació real

El Pacte del Temps és una iniciativa de l’Ajuntament de Barcelona per promoure una millor gestió del temps i una millor conciliació de la vida familiar i personal amb la vida laboral. El Pacte suma actualment més de 200 entitats, associacions, organitzacions socials i econòmiques i ciutadania compromeses a construir una ciutat que promogui la(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Nova guia sobre la regulació del treball de les persones amb discapacitat

Nova guia sobre la regulació del treball de les persones amb discapacitat

La Guia sobre la regulació del treball de les persones amb discapacitat en l’empresa ordinària pretén donar resposta als dubtes jurídics que sorgeixen al voltant de la feina de les persones amb discapacitat. Persegueix dos objectius: d’una banda, actuar com a document de consulta i referència i, d’una altra, contribuir a la formació dels professionals que(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Dia Mundial de la Seguretat i la Salut en el Treball

Dia Mundial de la Seguretat i la Salut en el Treball

L’Organització Internacional del Treball celebra el Dia Mundial de la Seguretat i la Salut en el Treball el 28 d’abril per tal de promoure la prevenció d’accidents de treball i malalties professionals a tot el món. Es tracta d’una campanya de sensibilització amb l’objectiu de centrar l’atenció a nivell internacional sobre les noves tendències en(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Aedipe Catalunya i Compensa Capital Humano signen un acord de col·laboració

Aedipe Catalunya i Compensa Capital Humano signen un acord de col·laboració

El president de l’Associació Catalana Directors de Recursos Humans, Ricard Alfaro, i el president de Compensa Capital Humano, Carlos Delgado, han signat un acord de col·laboració per tal de difondre entre els professionals de recursos humans els coneixements de la companyia, pel que fa a estratègies de Compensació Total. Amb aquest acord, Aedipe Catalunya suma(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Nou Marc Estratègic Català de Seguretat i Salut Laboral 2015-2020

Nou Marc Estratègic Català de Seguretat i Salut Laboral 2015-2020

El passat 25 de març, es va publicar al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, el Marc Estratègic Català de Seguretat i Salut Laboral 2015-2020, que es va aprovar el 9 desembre 2014 pel Ple del Consell de Relacions Laborals. Aquest Marc Estratègic és d’especial rellevància ja que determinarà les línies generals d’actuació que(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Aedipe Catalunya lamenta profundament la tragèdia del vol Barcelona-Düsseldorf

Aedipe Catalunya lamenta profundament la tragèdia del vol Barcelona-Düsseldorf

L’Associació Catalana de Direcció de Recursos Humans vol fer arribar un sentit condol a tots els familiars dels passatgers que viatjaven en l’avió de la companyia Germanwings. Sentim una gran tristesa per la pèrdua de vides humanes que ha suposat aquesta tragèdia i traslladem tot el nostre suport i estima als familiars i amics de(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint