RRHH

Continguts de Recursos Humans

Més del 90% dels directius preveu que la digitalització impacti en la seva organització en els propers dos anys

Més del 90% dels directius preveu que la digitalització impacti en la seva organització en els propers dos anys

  ManpowerGroup ens presenta l’informe “La Revolució de les Competències: Digitalització i per què importen les habilitats i el talent” que han elaborat a través d’una enquesta a 18.000 directius en 43 països.   Més del 90% dels directius a nivell mundial preveu que la digitalització impacti en la seva organització en els propers dos(…)

Compartir a:
FacebookTwitterLinkedInGoogle GmailOutlook.comGoogle+MeneamePrintFriendly

+ Seguir llegint

Aprovats els convenis amb les comunitats autònomes per al control de la incapacitat temporal en el període 2017-2020

  El Consell de Ministres ha aprovat els convenis de col·laboració amb les comunitats autònomes i l’INGESA per al control de la incapacitat temporal en el període 2017-2020.   El Consell de Ministres ha aprovat els convenis de col·laboració amb les comunitats autònomes -totes, excepte País Basc i Navarra-, i l’INGESA per al control de(…)

Compartir a:
FacebookTwitterLinkedInGoogle GmailOutlook.comGoogle+MeneamePrintFriendly

+ Seguir llegint

Com construir una cultura compromesa a les organitzacions?

Com construir una cultura compromesa a les organitzacions?

  Per a moltes empreses, construir una cultura compromesa amb els valors i la felicitat dels seus treballadors no és tasca fàcil. Segons Carlos Piera, autor d’aquest article, cal tenir en compte molts aspectes i acceptar que no és una fórmula exacta. Així i tot, el director executiu de la consultoria Delivering Happiness Spain ofereix(…)

Compartir a:
FacebookTwitterLinkedInGoogle GmailOutlook.comGoogle+MeneamePrintFriendly

+ Seguir llegint

Entrevista a Tomàs Rubió, director del Màster en Direcció de RH a les Organitzacions de la UPF BSM

Entrevista a Tomàs Rubió, director del Màster en Direcció de RH a les Organitzacions de la UPF BSM

  Parlem amb Tomàs Rubió amb motiu de la publicació del seu darrer llibre Recursos humanos. Dirección y gestión de personas en las organizaciones, en el qual analitza els temes rellevants per a aquells professionals que vulguin aprofundir en l’ampli àmbit de coneixement que és el sector dels Recursos Humans. Signa: Berta Seijo Quina és(…)

Compartir a:
FacebookTwitterLinkedInGoogle GmailOutlook.comGoogle+MeneamePrintFriendly

+ Seguir llegint

La mediació per a fomentar la qualitat de les relacions laborals

La mediació per a fomentar la qualitat de les relacions laborals

  El món del treball tampoc no pot eludir el conflicte i, en conseqüència, la imperiosa necessitat d’arribar a un pacte. Tots tenim clar que la manca d’entesa sovint ens condueix a la judicatura, però també hem de saber que hi ha alternatives prèvies que convé esgotar necessàriament. Una d’elles és la mediació laboral. Signa:(…)

Compartir a:
FacebookTwitterLinkedInGoogle GmailOutlook.comGoogle+MeneamePrintFriendly

+ Seguir llegint

[VÍDEO] El Foro Aedipe Catalunya 2017 en 3 minuts

[VÍDEO] El Foro Aedipe Catalunya 2017 en 3 minuts

  El més destacat del Foro Aedipe Catalunya. El Líder Transformador en 3 minuts.   El Foro Aedipe Catalunya 2017, organitzat per l’Associació Catalana de Direcció de Recursos Humans -Aedipe Catalunya-, ha posat de manifest el creixent interès de directius i directives de recursos humans pels nous reptes tecnològics i les noves maneres de gestionar(…)

Compartir a:
FacebookTwitterLinkedInGoogle GmailOutlook.comGoogle+MeneamePrintFriendly

+ Seguir llegint

[VÍDEO] Fernando de la Rosa al Foro Aedipe Catalunya 2017

[VÍDEO] Fernando de la Rosa al Foro Aedipe Catalunya 2017

  Fernando de la Rosa ens va explicar com abordar el gran canvi que suposa per a les empreses l’adaptació al món digital i la mentalitat necessària perquè la transformació sigui un èxit.   • Hi ha dos tipus d’empreses: les empreses digitals i les empreses que s’hauran de digitalitzar. • L’onada digital ha arribat(…)

Compartir a:
FacebookTwitterLinkedInGoogle GmailOutlook.comGoogle+MeneamePrintFriendly

+ Seguir llegint

[VÍDEO] Sofía Mayoral al Foro Aedipe Catalunya 2017

[VÍDEO] Sofía Mayoral al Foro Aedipe Catalunya 2017

  Sofia Mayoral ens va explicar com les tècniques de màrqueting i tecnològiques ens poden ajudar en la implantació de la nova cultura digital en els recursos humans de les empreses.   • L’entorn actual obliga a les empreses a adaptar la seva cultura. • La transformació cultural s’ha de basar en la col·laboració, co-creació(…)

Compartir a:
FacebookTwitterLinkedInGoogle GmailOutlook.comGoogle+MeneamePrintFriendly

+ Seguir llegint

[VÍDEO] Ricard Alfaro al Foro Aedipe Catalunya 2017

[VÍDEO] Ricard Alfaro al Foro Aedipe Catalunya 2017

  Ricardo Alfaro ens va explicar com l’adaptació s’ha de produir en la pròpia cultura de l’empresa i s’ha de basar en les persones com a pilar fonamental.   • En la societat actual, la transformació digital és un camí innegociable i cal centrar-se més en el viatge que en la destinació. • Transformació Digital(…)

Compartir a:
FacebookTwitterLinkedInGoogle GmailOutlook.comGoogle+MeneamePrintFriendly

+ Seguir llegint

[VÍDEO] Alfred Escala al Foro Aedipe Catalunya 2017

[VÍDEO] Alfred Escala al Foro Aedipe Catalunya 2017

  Alfred Escala ens va mostrar el potencial de la tecnologia cognitiva per poder transformar, revitalitzar i fer créixer les organitzacions.   • Cal incorporar suficient tecnologia a les empreses, per poder processar la ingent quantitat d’informació que produeix la digitalització de la societat. • Ha emergit un nou paradigma de sistemes d’informació (els sistemes(…)

Compartir a:
FacebookTwitterLinkedInGoogle GmailOutlook.comGoogle+MeneamePrintFriendly

+ Seguir llegint

Empresas Asociadas Aedipe Catalunya
Banner Nos hacemos de Aedipe Catalunya
Informació Aedipe Catalunya