El passat 26 de febrer Aedipe Catalunya, amb la col·laboració d’MRC International Training, va reunir prop de 300 professionals a l’auditori de l’IESE en la jornada “Revolució humanista per transformar els negocis”.

La benvinguda institucional va anar a càrrec de Desirée Jansen, Associate Director Development de l’IESE, i de Pere Ribes, President d’Aedipe Catalunya, que van agrair l’interès i la confiança dels professionals amb la seva assistència a la jornada.

Robert Karro, Soci-Director de MRC International Training, va presentar el ponent principal de la jornada, en Bob Chapman, destacant-lo com algú que vol millorar el món a través del tipus de lideratge que impulsa en les seves empreses.

Bob Chapman, CEO i fundador del grup Barry-Wehmiller, va exposar la seva visió de la direcció empresarial basada en un enfocament humanista. La forma en què liderem les nostres organitzacions impacta en la forma de viure de les persones.

En una hora de ponència va inspirar als assistents, a través de la seva experiència personal, animant a dirigir les organitzacions des d’un lideratge conscient, centrat en les persones.

Chapman va destacar l’impacte que genera l’activitat professional en la vida personal, i defensà que les empreses s’han d’esforçar perquè els seus treballadors se sentin bé. En aquesta línia, a les empreses del grup que dirigeix l’èxit empresarial no està en el poder o els resultats econòmics, sinó en la forma en què es millora la vida de les persones.

Una filosofia que requereix una nova visió estratègica, impulsar la implicació dels empleats per millorar la seva satisfacció, millorar la cultura corporativa i desenvolupar líders que puguin inspirar els seus equips i treballadors.

    

Per completar l’exposició, Sara Hannah i Matt Whiat, Managing Partner i Founding Partner respectivament de Chapman&Co Leadership Institute, van aportar el vessant més pràctic, i van destacar que quan tenim cura de la nostra gent, ells tenen cura del nostre negoci, i que en la tasca de tenir motivats i implicats als treballadors, el que inspira a les persones està vinculat amb les emocions, no en el negoci ni en els diners.

Després d’un interessantíssim torn de preguntes, la jornada va finalitzar amb un espai de networking en el que vam poder compartir reflexions i idees sobre la temàtica de la jornada, i gaudir d’un petit esmorzar.