El nou Reglament Europeu d’Intel·ligència Artificial i el seu impacte a la gestió de RH. 10/12. Inscripció oberta

El nou Reglament Europeu d’Intel·ligència Artificial i el seu impacte a la gestió de RH. 10/12. Inscripció oberta

  Aedipe Catalunya i Cuatrecasas et convidem a una nova sessió de l’Aula  Laboral que organitzem conjuntament. En aquesta sessió explorarem com el Reglament Europeu d’Intel·ligència Artificial transformarà el futur dels RH.   El nou Reglament Europeu d’Intel·ligència Artificial (IA) estableix normes rigoroses per a l’ús de sistemes de IA, especialment aquells d’alt risc, com els aplicats(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Aula Virtual ChatGPT per a RH. Descobreix com la IA pot potenciar la gestió de talent. 10/12 i 11/12

Aula Virtual ChatGPT per a RH. Descobreix com la IA pot potenciar la gestió de talent. 10/12 i 11/12

  Convoquem una nova edició d’aquest formació en línia que té per objectiu capacitar als professionals de RH en la utilització eficient de ChatGPT per a optimitzar els processos propis del seu acompliment.   La intel·ligència artificial, en particular, ChatGPT, està exercint un paper crucial en la transformació de la gestió del talent. Més enllà(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Enquesta de Població Activa – Tercer trimestre 2024

Enquesta de Població Activa – Tercer trimestre 2024

  L’Institut Nacional d’Estadística (INE) ha publicat l’informe amb els resultats de l’Enquesta de Població Activa (EPA) del tercer trimestre de l’any 2024.     Els principals resultats obtinguts de l’estudi són: • El número d’ocupats va augmentar en 138.300 persones respecte al trimestre anterior i es va situar en 21.823.000. En termes desestacionalitzats la(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Benestar, inclusió i tecnologia com a pilars de l’Employer Brànding

Benestar, inclusió i tecnologia com a pilars de l’Employer Brànding

  El passat 15 d’octubre vam celebrar, el Employer Brànding sumit, en col·laboració amb Both People & Comms, amb l’assistència de més de 100 professionals, per a explorar les noves formis en què les empreses atreuen i creen engagement amb el seu talent. La jornada es va iniciar amb la presentació de l’Informe Employer Brànding(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

La diversitat, equitat i inclusió com a palanca clau en el benestar corporatiu

La diversitat, equitat i inclusió com a palanca clau en el benestar corporatiu

  Què entenem com a Benestar Corporatiu? Podríem dir que, per a introduir el Benestar en les empreses, necessitem crear cultures organitzatives sanes i inclusives en les quals les persones treballadores se sentin motivades, cuidades i compromeses, capaces d’aconseguir el seu màxim potencial. El benestar de les organitzacions és un nou repte i prioritat que(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Aula Virtual Disseny d’una Experiència d’Empleat exitosa. 13/11 i 14/11. Sol·licita la teva plaça

Aula Virtual Disseny d’una Experiència d’Empleat exitosa. 13/11 i 14/11. Sol·licita la teva plaça

    Els nous reptes socials, econòmics i tecnològics han situat l’Experiència de l’empleat (EX) en l’eix de la transformació organitzativa. Les empreses que aspiren a ser atractives, innovadores i eficients demanen persones compromeses i capaces d’anar un pas més enllà del que s’espera. Aquest repte passa per oferir condicions de treball justes i adequades.(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Aula Virtual People Analytics. Nivell intermedi. 11/11 i 12/11. Sol·licita la teva plaça

Aula Virtual People Analytics. Nivell intermedi. 11/11 i 12/11. Sol·licita la teva plaça

  La digitalització ha accelerat els processos de negoci i de creació de valor en les organitzacions, impactant també a la funció de RH, que necessita prendre decisions estratègiques de talent en un context d’elevada incertesa. Per a abordar amb èxit aquest repte, People Analytics ens ofereix la possibilitat de capturar, analitzar i visualitzar dades(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Aula Virtual Inbound recruiting i Inteligencia Artificial. 19/11 i 20/11. Reserva la teva plaça!

Aula Virtual Inbound recruiting i Inteligencia Artificial. 19/11 i 20/11. Reserva la teva plaça!

  En un món cada vegada més digital i competitiu, les empreses necessiten ser proactives i aplicar estratègies innovadores per a atreure i seleccionar el millor talent. La metodologia Inbound Recruiting i l’ús d’eines de IA ens ofereixen la capacitat de potenciar les virtuts de l’empresa i, així, atreure l’interès dels candidats de major talent(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Employer Branding Summit. 06/11/2024 Inscripció oberta

Employer Branding Summit. 06/11/2024 Inscripció oberta

  Aedipe Catalunya i Both People & Comms col·laborem en l’organització d’aquesta jornada en la qual explorarem les noves formes en què les empreses atrauen i creen engagement amb el seu talent.       Data: dimecres, 6 de novembre de 2024   Horari: de 9.30 a 13.30 h..   Sala: Foment del Treball  (Via Laietana, 32-34 ·(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Gran acollida de la Trobada d’Associats 2024

Gran acollida de la Trobada d’Associats 2024

  El passat 3 d’octubre vam celebrar una nova edició de La Trobada d’Associats d’Aedipe Catalunya. En l’incomparable marc del Reial Club Nàutic de Barcelona una vuitantena d’associats i associades van gaudir d’un agradable afterwork. La sessió es va iniciar amb una breu xerrada del president sortint, en Pere Ribes, que va fer una valoració(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

«< 14 15 16 17 18 >»