[Ampliada] Lideratge humanista i flexible per connectar talent i propòsit i impulsar el creixement
![[Ampliada] Lideratge humanista i flexible per connectar talent i propòsit i impulsar el creixement](https://www.aedipecatalunya.com/wp-content/uploads/2025/03/Notícia-Gestió-de-carreres-DT.jpg)
Aula Virtual People Analytics: dels quadres de comandament a la Intel·ligència Artificial. 09/04 i 10/04. Sol·licita la teva plaça
Descobreix com l’analítica de dades pot transformar la gestió de persones en la teva organització. En aquesta formació en línia, explorarem com l’estadística, la visualització de dades i la Intel·ligència Artificial ajuden a optimitzar la presa de decisions estratègiques en RH. A través de casos pràctics i un enfocament aplicat, aprendràs a eliminar biaixos,(…)
Claus per atreure i fidelitzar talent: Conferència amb Pere Ribes. 08/04/2025
En l’actualitat, més del 60% de les empreses manifesten que tenen dificultats per trobar i incorporar el talent que necessiten. Com podem atreure i fidelitzar professionals en un mercat competitiu? Descobreix-ne les claus en la conferència que oferirà Pere Ribes, President d’Aedipe i Vicepresident d’Aedipe Catalunya, el 8 d’abril a les 9.00 h(…)
58è Congrés AEDIPE Treball del FUTUR del treball. 29 i 30 de maig. Inscripció oberta
Madrid acull el Congrés Internacional líder en transformació organitzativa i gestió del talent! El futur del treball es redefineix en el 58è Congrés Internacional d’Aedipe. Els dies 29 i 30 de maig, Madrid es convertirà en el punt de trobada de més de 500 professionals, líders i experts en gestió de persones, en(…)
Nova edició del concurs de dibuix “El meu treball en el futur”
AEDIPE convoca la VII edició del concurs de dibuix infantil i juvenil “El meu treball en el futur” amb el clar objectiu de despertar la creativitat i la reflexió sobre el món laboral del demà. Volem que nens i joves imaginin com serà la seva professió en un futur cada vegada més innovador,(…)
Lideratge humanista i flexible per connectar talent i propòsit i impulsar el creixement
El passat 6 de març, la jornada Gestió de persones: claus per a una gestió exitosa de carreres va reunir un gran nombre de professionals, assolint un èxit de participació i omplint l’aforament. L’esdeveniment va comptar amb les intervencions de Xavier Marcet, president de Lead To Change, i David Reyero, People Business Partner(…)
Estat de situació de les obligacions de prevenció de riscos laborals i conseqüències de la seva no atenció. 01/04/2025
Aedipe Catalunya i Cuatrecasas et convidem a una nova sessió de l’Aula Laboral que organitzem conjuntament. En aquesta sessió explorarem les obligacions de prevenció de riscos laborals, destacant aquells aspectes amb major impacte en les empreses. En un entorn laboral cada vegada més regulat i exigent, el compliment de les obligacions en prevenció(…)
Aula Virtual Inbound recruiting i Inteligencia Artificial. 01/04 i 02/04, Sol·licita la teva plaça
En un món cada vegada més digital i competitiu, les empreses necessiten ser proactives i aplicar estratègies innovadores per a atreure i seleccionar el millor talent. La metodologia Inbound Recruiting i l’ús d’eines de IA ens ofereixen la capacitat de potenciar les virtuts de l’empresa i, així, atreure l’interès dels candidats de major talent(…)
Curs complet de Relacions Laborals per a no especialistes. 3a Edició. Aula Aedipe Catalunya. 08/04/2025. Sol·licita la teva plaça
Aedipe Catalunya, amb la col·laboració de AGM Advocats, convoquem la tercera edició d’aquesta formació presencial per a acostar a tots els professionals interessats com gestionar, amb coneixement actualitzat de la normativa laboral, les diferents situacions que es produeixen durant el cicle de vida d’un treballador en l’empresa. Comptar amb coneixements actualitzats de dret(…)
Celebrada l’Assemblea General Ordinària 2025
El dijous 27 de febrer vam celebrar l’Assemblea General Ordinària d’associats d’enguany. Tots els punts de l’ordre del dia van ser aprovats unànimement. Els principals càrrecs de la Junta Directiva, juntament amb el Gerent de l’Associació, van exposar els punts marcats a l’ordre del dia. Es va iniciar la sessió donant la benvinguda(…)
