11. Reserva la teva plaça

Publicat el 04/10/2021

Aedipe Catalunya convoca una nova formació de l’Aula Virtual, en col·laboració amb Both. People & Comms, per abordar els canvis que s’estan donant en la funció de la comunicació interna, i anticipar-nos a redefinir el seu rol, cada cop més estratègic, i els seus reptes de futur.

La funció de comunicació interna ha crescut en valor estratègic i notorietat en totes les organitzacions, especialment amb la irrupció de la pandèmia. Per això, està experimentant canvis a velocitats molt intenses.

Al seu torn, les organitzacions estan experimentant canvis culturals i organitzatius causa de la seva creixent orientació cap al compromís de l’empleat, posant-lo al centre de la seva estratègia.

La funció de comunicació interna ofereix un paper cada vegada més important i estratègic en la presa de decisions i la implantació de l’estratègia corporativa.

Conscients d’això, en aquest programa de formació, especialment dirigit a professionals amb responsabilitat en l’àrea de persones, volem anticipar-nos per -en base a tendències i benchmark- redefinir el seu paper i reptes de futur.

Dates i horaris:
Dilluns, 25 d’octubre de 9.00 a 13.30 h.
Dimecres, 26 d’octubre de 9.00 a 13.30 h.
Tutoria grupal:
Dimarts, 9 de novembre de 9.00 a 10.30 h.

Format: online

Hores lectives: 8 hores + 1,5 hores de tutoria
Grup amb places limitades

Programa: descarrega’t el programa en pdf

A qui va dirigit

• Directors/es generals.
• Directors/es de RH
• Directors/es de comunicació.
• Responsables de comunicació interna en les organitzacions.

Objetius

Els principals objectius d’el programa són:

• Conèixer les tendències i bones pràctiques que s’estan implementant a nivell global en comunicació interna.
• Identificar les palanques i eixos per incrementar la innovació en aquesta àrea.
• Concretar l’estratègia de comunicació interna, pla d’acció i dimensionament d’equips i rols.
• Saber com reconnectar amb els nostres treballadors i generar engagement en l’actual època post-pandèmia.

Metodologia

La formació es desenvoluparà partint de càpsules de continguts teòrics, que es exemplificaran amb dinàmiques pràctiques.

S’incentivarà la participació de el grup per plantejar dubtes, compartir experiències i oferir conclusions que consolidin els aprenentatges.

Programa

Dilluns, 25 d’octubre

Cap a on va la comunicació interna

• Tendències i futur de la comunicació interna.

– El context post-pandèmia: com ha afectat les empreses i a la seva cultura.
– Tendències en comunicació interna.

• Benchmark nacional i internacional a través de revisió de best practices.

– L’anticipació.
– El benestar de les persones.
– Connectats amb el nostre propòsit.
– Noves eines digitals.
– Human centered.

• La transformació de la comunicació interna a l’engagement.

– Per què és important l’engagement.
– Els 5 elements que enforteixen l’engagement.
– Com mesurar l’engagement.
– Com millorar l’engagement a través de la comunicació interna.

Dimarts, 26 d’octubre

El valor estratègic de la comunicació interna

• Inputs i reflexions de la sessió 1.

• Objectius de la comunicació interna.

– Quins àmbits ha d’impactar la comunicació interna per a ser rellevant.
– La comunicació interna en moments de canvi.

• La comunicació interna en un entorn híbrid.

– Eines digitals.
– Guidelines i millors pràctiques.

• Comunicació i lideratge.

– Lideratge de el futur.
– Power skills.

• Com millorem la comunicació interna en les nostres organitzacions

– Barreres i palanques.
– Àrees de millora.
– Full de ruta.

Dimarts, 9 de novembre

– Tutoria grupal
Resolució de preguntes i dubtes

Expert

Meritxell Jordana

Directora Àrea Comunicació Corporativa & Traning a Both. People & Comms

Experta en comunicació corporativa, comunicació interna i responsable i formadora sènior de skills de comunicació, té una visió global de la comunicació des de la perspectiva del branding extern, que ha sabut aplicar i adaptar a la comunicació interna.

Compta amb més de 15 anys d’experiència treballant per a grans empreses com SEAT, Nestlé, Sanofi o CaixaBank, als que ha acompanyat en els seus plans de transformació cultural, formacions en public speaking, mitja trainings i campanyes internes i externes, entre altres projectes.

Compta també amb un background de 10 anys en publicitat, com a directora de comptes i planner estratègica en agències com Ogilvy i Grey.

Resultats esperats

Després de la realització d’aquest programa tindràs:

• Insights sobre tendències i millors pràctiques que has de tenir en compte per adaptar la teva estratègia de comunicació interna i paper de persones a el nou context.
• Coneixement de barreres i palanques sorgides amb el nou model híbrid presencial / virtual.
• Informació sobre els principals estudis que posen en relleu noves necessitats sorgides entre els treballadors.
• Noves tècniques i eines per millorar la comunicació amb els equips a través d’eines digitals.
• Eines i experiències compartides per exercir un role model conscient, capaç d’influir a través de la nostra actitud i comunicació en el compromís i benestar de l’equip.

Documentació per l’alumne

Es farà arribar per correu electrònic, previ a la primera sessió, vídeo càpsules de 7 minuts. Finalitzada la formació s’enviaran les presentacions utilitzades, més els resultats de les dinàmiques pràctiques.