Acció social corporativa per promoure un món millor

Acció social corporativa per promoure un món millor

 

El 12 de juliol vam celebrar la primera de les sessions del Cicle Sostenibilitat i RH que organitza Aedipe Catalunya. En format afterwork i en un espai inspirador, com és la Torre Bellesguard , vam comptar amb l’interès de més d’una cinquantena de professionals.

 

 

Pere Ribes, President d’Aedipe Catalunya, va presentar la sessió destacant el compromís d’Aedipe Catalunya amb la promoció de la sostenibilitat amb el cicle que inicia, i agraint molt especialment a les entitats participants la seva aportació per apropar-nos les seves experiències en programes d’acció social.

Cristina Segura, Directora d’Inclusió social de la Fundació “la Caixa”, va introduir el compromís social de la Fundació, la més antiga d’Espanya i la segona d’Europa, vinculat a l’objectiu de construir una societat millor i més justa, donant oportunitats a les persones que més ho necessiten.

En la recerca de ser una entitat de referència en acció social, va exposar alguns dels programes i convocatòries socials que té actualment en marxa, com són Caixa Proinfància (desenvolupament social i educatiu de menors d’edat) o l’atenció integral a persones amb malalties avançades (suport psicològic i espiritual a persones en el final de la seva vida i a familiars). A més, destina esforços a la difusió i coneixement de la cultura i la ciència, impulsa nombrosos programes educatius i beques, així com projectes d’investigació i salut.

Finalment, va posar èmfasi en el programa d’integració sociolaboral Incorpora, que permet ajudar a persones vulnerables per discapacitat o exclusió social, aconseguint més de 41.000 insercions l’any passat i generant valor afegit a les empreses.

Pilar Codina, Responsable de Diversitat i RSC de SGS, va destacar que per a l’empresa, que és líder mundial en inspecció, verificació, assajos i certificació, la sostenibilitat és un dels principis empresarials, assegurant-se d’afegir valor a la societat.

Entre les seves ambicions per a 2030 han definit objectius per contribuir a la millora del planeta, la societat i la governança. Dins del compromís d’SGS en l’àmbit social, inclouen accions en matèries com la gestió del talent, la seguretat i salut o la diversitat i inclusió, i tot això no sols a través d’iniciatives internes i amb la comunitat, sinó també fent costat a altres organitzacions en el seu viatge cap a la sostenibilitat.

Va destacar programes com Odisea, per millorar les relacions i difondre l’intercanvi de coneixements i experiències entre les diferents generacions que conviuen a SGS; tallers per ajudar a eliminar l’hàbit del tabaquisme; programes de prevenció i actuació davant el risc d’ictus; l’acció de voluntariat T-Llamo, per ajudar a desenvolupar competències laborals a persones amb discapacitat; o el Reto E3 contra l’abandonament prematur de l’educació i l’increment d’ocupabilitat de joves en situació vulnerable.

Cristian Rovira, Director General de la Fundació Grupo Sifu, va explicar que l’entitat té per objectiu promoure i fomentar la integració social i la inserció laboral de persones amb discapacitat o especials dificultats d’inserció.

Ho fan desplegant projectes amb implicació social per contribuir en la millora de la qualitat de vida, amb iniciatives que permetin sensibilitzar i conscienciar a la societat i que ajudin en la integració sociolaboral.

Entre altres que realitzen, ens va destacar els plans d’Integració Sociolaboral, amb un suport individualitzat per formar i acompanyar en la inserció laboral; programes de formació per a col·lectius vulnerables; activitats de voluntariat corporatiu, per promoure l’RSC de les empreses amb contacte directe amb el col·lectiu de persones amb discapacitat; projectes esportius com les beques esportives Desafíate, per proporcionar visibilitat a esportistes amb discapacitat i sensibilitzar la societat mitjançant les seves històries de superació; o exposicions artístiques itinerants per mostrar com la diversitat funcional no afecta el talent.

La jornada va finalitzar compartint un espai de networking amb un petit càtering en els jardins de la Torre Bellesguard.

Compartir a:

Deixar comentari

*