2026. Inscriu-te

Publicat el 21/09/2026

Quantes decisions de RH prenem basant-nos en evidència i quantes per intuïció?

Selecció, incentius, lideratge o gestió del canvi tenen un impacte directe al rendiment de les organitzacions. L’economia del comportament ens permet entendre què funciona, què no i com reduir biaixos i errors en aquestes decisions.

En aquest webinar coneixerem, a través de casos reals i dades, criteris pràctics per prendre millors decisions sobre persones i aplicar-los als nostres processos de RH.

Perquè el repte ja no és només gestionar persones, sinó prendre-hi millors decisions: decisions amb criteri, que puguem avaluar, millorar i replicar.

Decidir millor també és un avantatge competitiu.

  Data: Dimecres, 7 d’octubre de 2026
  Horari: de 13.00 a 14.00 h.
  Format: online
  Plataforma: Zoom

INSCRIPCIÓ

Ponents

Jordi Roig

Fundador de HRScience, des d’on aplica evidència científica a les decisions sobre persones en empreses i institucions i, actualment, Director de RRHH a SOCOTEC Espanya.

Professor del màster d’HR Analytics a EADA, membre del comitè assessor de la Fundació Factor Humà i del Center for Evidence-Based Management (CEBMa).

Defensa que RRHH no pot prometre resultats, però sí millors decisions.

Jesús María García

Actualment es dedica a l’aplicació pràctica de l’Economia del Comportament, especialment als sectors financer i assegurador. És coordinador del Postgrau en Economia del Comportament de la Facultat d’Economia i professor associat de la Facultat de Psicologia de la Universitat de Barcelona, i membre de la Global Association of Applied Behavioural Scientists (GAABS), del Comitè Científic del Workshop Pensions and Insurance, de l’Observatori dels Sistemes de la Aedipe Catalunya.

Ha estat Director de Persones del Grup CaixaBank i VidaCaixa durant 23 anys i consultor d’Organització i RRHH durant 10 anys a PwC i Accenture.

És Doctor en Economia i Llicenciat en Psicologia per la Universitat de València, Postgrau en Expert en Estalvi i Previsió Social per la Universitat Pompeu Fabra i ha cursat el Programa de Direcció General a IESE Business School.