L’Ajuntament de Barcelona va lliurar, el passat 11 de febrer, el 13è Premi Ignasi Fina de Salut Laboral a l’Hospital Universitari Vall d’Hebron.

El Saló de Cent de l’Ajuntament de Barcelona va acollir l’acte del lliurament del Premi Ignasi Fina de Salut Laboral, premi instaurat l’any 2006 amb l’objectiu de promoure la introducció de millores en la seguretat i la salut dins la feina, i mira de reconèixer anualment la millor experiència d’actuació en la prevenció de riscos laborals dins d’una empresa de la ciutat, que hagi implantat nous sistemes innovadors, que siguin duradors i que hagin demostrat la seva efectivitat en la pràctica diària.

Enguany el reconeixement, dotat amb un import de 6.000€ ha estat per a l’Hospital Universitari Vall d’Hebron i el seu programa de mindfulness que aplica per atendre els i les professionals que treballen en l’àmbit de la medicina intensiva, habitualment sotmesos a situacions d’estrès emocional i interpersonal.

En l’acte, que va comptar amb la presencia de la tinenta d’alcaldia de Drets Socials, Laia Ortiz, i la comissionada de Salut i Diversitat Funcional, Gemma Tarafa, es van explicar també dos casos d’èxit instaurats a Barcelona: la guia de l’empresa Suara per acompanyar les persones malaltes de càncer en el seu retorn a la feina; i la implantació de les superilles socials en la provisió del Servei d’Ajuda a Domicili (SAD).

A més, també s’ha explicat la creació durant l’any 2018 de l’Observatori de Salut i Treball de Barcelona, impulsat pel Consell Assessor de Salut Laboral, amb l’objectiu de recollir tota la informació disponible al voltant de la salut i el treball a la ciutat i elaborar anualment una publicació, convertint-se així en la principal font d’informació sobre aquesta qüestió a Barcelona. La voluntat de l’observatori és contribuir a fer passes perquè es revisi l’actual model de salut laboral i es tingui en compte cada cop més que la feina no és només una possible font d’exposició a riscos laborals, sinó que també actua com a determinant social de la salut.