Article recentment publicat a la revista ÉS de La Vanguardia, que compta amb la participació i opinió de Ricard Alfaro, President de l’Associació Catalana Direcció de Recursos Humans.

En el que es planteja el dubte hamlética que torna de forma periòdica cada vegada que comença l’any: “I si m’hagués equivocat de carrera professional ?, i si això no és el meu ?, no m’hauria d’haver dedicat a una altra cosa? Mai és massa tard per canviar Sempre que….

Una enquesta de Gallup publicada The Washington Post (2003) revelava que al 87% dels empleats de tot el món no li agradava anar a treballar ni se sentien compromesos amb els seus llocs de treball.

L’estudi més recent és el dut a terme per la consultora Adecco, segons el qual gairebé vuit de cada deu espanyols se senten feliços en la seva professió.

Consulta i llegeix l’article complet en el següent enllaç. ARTICLE

Un altre article de referència recentment publicat va ser el de Món Empresarial en l’apartat, Món Dirigent, Decàleg d’ experts RH. En el qual es parla sobre “El valor de les Direcccions de RH a les empreses, Avui” escrit per Ricard Alfaro Puig, President de l’ Associació Catalana de Direcció de Recursos Humans. Director de Persones i Operacions d’ Asepeyo.

“La funció dels RH ha anat migran cap a un rol més complex i transversal, de vegades no ben conegut , que integra, entre altres: Gestió del Talent, Gestió de l’acompliment, Gestió de l’aprenentatge, Gestió de la comunicació interna, Gestió de la comenpensació i els beneficis, Gestió de la responsabilitat social corporativa interna y Gestió de l’employer branding”.

A continuación us dejem el del article sencer. ARTICLE