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Continguts menys recents del blog

Encuesta de Población Activa – Primer trimestre 2026

Encuesta de Población Activa – Primer trimestre 2026

  El Instituto Nacional de Estadística (INE) ha publicado el informe con los resultados de la Encuesta de Población Activa (EPA) del primer trimestre del año 2026.     Los principales resultados obtenidos del estudio son: • El número de ocupados disminuyó en 170.300 personas respecto al trimestre anterior y se situó en 22.293.000. En(…)

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Redimensionando el concepto de Talento

Redimensionando el concepto de Talento

    Hace años, los profesionales de Recursos Humanos abrazamos y ensalzamos el nombre de talento para aquellas aptitudes, actitudes y conocimientos humanos que hacía valioso a un profesional. ¿Pero tenemos que tener actualmente el mismo concepto de Talento? ¿La irrupción de la IA nos incide en cambiar el nombre, o solamente es una nueva(…)

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Entrevista a Marta Candela, subdirectora y directora de RRHH de Fundación Ibercaja

Entrevista a Marta Candela, subdirectora y directora de RRHH de Fundación Ibercaja

  En un momento en que la gestión de personas atraviesa uno de sus mayores puntos de inflexión —con la inteligencia artificial, la sostenibilidad y el propósito social marcando la agenda de las organizaciones—, la voz de quienes combinan una sólida experiencia financiera con un liderazgo humanista cobra especial relevancia. Marta Candela, subdirectora y directora(…)

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Estrategia de talento 360: una mirada integral al ciclo de vida del empleado

Estrategia de talento 360: una mirada integral al ciclo de vida del empleado

  Aedipe Catalunya e IE University organizaron, para comenzar el año, la jornada “Estrategia de talento 360: del onboarding a la salida”, una sesión dirigida a profesionales de RR. HH. centrada en la gestión del talento desde una mirada integral del ciclo de vida de las personas en la organización. El acto tuvo lugar con(…)

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Activar culturas sostenibles: más allá de la estrategia, un cambio de mentalidad

Activar culturas sostenibles: más allá de la estrategia, un cambio de mentalidad

  En los últimos años, la sostenibilidad ha dejado de ser algo aislado en los informes corporativos para convertirse en un eje central del debate empresarial. Las compañías ya no solo deben demostrar rentabilidad, también se les exige coherencia entre lo que hacen, lo que dicen y el impacto que generan. Sin embargo, integrar la(…)

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Foro Aedipe Catalunya 2025: estrategia, tecnología y humanismo al servicio de las organizaciones

Foro Aedipe Catalunya 2025: estrategia, tecnología y humanismo al servicio de las organizaciones

    El 25 de noviembre pudimos disfrutar de una nueva edición del Foro Aedipe Cataluña 2025, este año celebrado en el Edificio Estrella de Barcelona y con el aforo completo. Bajo el título “La economía de las personas: estrategia, tecnología y humanismo”, la jornada se centró en los retos estratégicos que marcan el futuro(…)

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Las empresas, lejos de estar preparadas para la transparencia salarial que exige la UE

Las empresas, lejos de estar preparadas para la transparencia salarial que exige la UE

    A inicios de noviembre, Aedipe Catalunya con la colaboración de Mercer, organizamos la jornada “Transparencia salarial. Claus para el cumplimiento y la equidad”. Con el aforo lleno, la jornada analizó como las organizaciones pueden adaptarse a la normativa europea, garantizar equidad interna y reforzar la confianza y la reputación corporativa. Principales resultados y(…)

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La sostenibilidad, eje estratégico para los equipos de RH

La sostenibilidad, eje estratégico para los equipos de RH

  Durante el mes de noviembre celebramos una nueva edición del Aula Laboral Aedipe Cataluña & Cuatrecasas. En esta ocasión se abordó como la sostenibilidad y la normativa ESG transforman la gestión de personas y el papel estratégico de RH dentro de las organizaciones. La jornada reunió profesionales de RH para abordar los principales retos(…)

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Entrevista a Cristina Salvador, Fundadora de Both, People & Comms

Entrevista a Cristina Salvador, Fundadora de Both, People & Comms

  Pionera en comunicación y cultura corporativa, defensora del liderazgo empático y tejedora incansable de engagement y propósito compartido, Cristina Salvador lleva más de tres décadas poniendo la comunicación al servicio de las personas y del cambio organizacional. Este año ha sido reconocida con el Premio Nacional de Comunicación Corporativa 2024 de la Generalitat de(…)

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Desconexión digital: del derecho teórico a la exigencia organizativa

Desconexión digital: del derecho teórico a la exigencia organizativa

  El derecho a la desconexión digital ha pasado en pocos años de ser una aspiración vinculada al bienestar laboral a convertirse en una exigencia jurídica con implicaciones normativas, organizativas y sancionadoras. Desde su reconocimiento en la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPDGDD), este derecho se(…)

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